Nó kêu gọi tìm ra các công thức tính lương cân bằng, cho phép cải thiện đời sống người lao động mà không gây nguy hại đến khả năng sở hữu nhà của các gia đình
SANTO DOMINGO. Hiệp hội các nhà xây dựng và phát triển nhà ở Dominica (ACOPROVI) hôm thứ Năm đã cảnh báo về những ảnh hưởng của việc tăng lương 20% cho công nhân xây dựng, lưu ý rằng biện pháp này có thể khiến giá nhà ở tăng tới 6% .
Tổ chức này giải thích rằng tác động này sẽ diễn ra dần dần và ước tính của họ cho thấy 3,6% sẽ được phản ánh ngay lập tức vào giá nhà ở, trong khi mức tăng thêm 2,4% sẽ diễn ra vào khoảng tháng 6 năm 2027.
Tổ chức này ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của chính quyền trong việc cải thiện tiền lương và chất lượng cuộc sống cho người lao động trong ngành. Tuy nhiên, tổ chức này vẫn khẳng định cần phải duy trì sự cân bằng kỹ thuật trong các quyết định liên quan đến chế độ đãi ngộ cho người lao động, do tác động tiềm tàng của các biện pháp này đến cơ cấu chi phí của ngành xây dựng.
Chi phí nhân công chiếm 30% tổng chi phí xây dựng
Theo hiệp hội, chi phí nhân công chiếm khoảng 30% tổng chi phí xây dựng.
Vì lý do này, ông lập luận rằng việc điều chỉnh lương 20%, gấp hơn hai lần Chỉ số Giá tiêu dùng (CPI), có tác động trực tiếp đến chi phí dự án.
“Mặc dù chúng tôi ủng hộ việc cải thiện thu nhập của người lao động, nhưng chúng tôi lưu ý với mối quan ngại về mặt kỹ thuật rằng việc xem xét lại mức lương không tương xứng so với Chỉ số Giá tiêu dùng (CPI), được tính ở mức 8,05% trong giai đoạn này, tạo ra sự méo mó trong cơ cấu chi phí của ngành”, tổ chức này tuyên bố.
ACOPROVI chỉ ra rằng việc tăng chi phí xây dựng cuối cùng sẽ ảnh hưởng đến giá nhà đất, điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận nhà ở của các gia đình Dominica.
Ông kêu gọi nối lại đối thoại
Trước những tuyên bố gần đây của Bộ Lao động, được truyền đạt thông qua Ủy ban Tiền lương Quốc gia (CNS), hiệp hội tái khẳng định cam kết của mình đối với đối thoại xã hội như một cơ chế để đạt được các thỏa thuận công bằng và bền vững giữa người lao động, người sử dụng lao động và chính quyền.
Hiệp hội doanh nghiệp xây dựng cho biết họ tôn trọng Bộ Lao động, các tổ chức thương mại và công đoàn, sau khi kêu gọi mở lại các không gian đối thoại và giao tiếp.
Ông lập luận rằng mục tiêu cần đạt được là tìm ra các công thức tiền lương cân bằng, cho phép cải thiện đời sống người lao động mà không gây nguy hại đến khả năng sở hữu nhà của các gia đình hoặc sự bền vững của một trong những lĩnh vực được coi là then chốt đối với nền kinh tế quốc gia.
Sự gia tăng số lượng công nhân
Ủy ban Tiền lương Quốc gia (CNS) đã thông qua việc tăng 20% lương tối thiểu cho công nhân xây dựng và các ngành nghề liên quan vào thứ Ba, ngày 25 tháng 8, một biện pháp nhằm tăng cường sức mua của người lao động trong lĩnh vực này và cải thiện điều kiện kinh tế của gia đình họ.
Biện pháp này được Bộ trưởng Lao động Eddy Olivares Ortega công bố và được quy định trong Nghị quyết số CNS-04-2026, thiết lập mức lương quốc gia mới cho các nhóm công nhân xây dựng khác nhau. Việc tăng lương sẽ được thực hiện theo từng giai đoạn.
Sau điều chỉnh, mức lương tối thiểu cho lao động phổ thông sẽ tăng từ RD$980,59 lên RD$1.176,70 , trong khi mức lương của lao động có tay nghề sẽ tăng từ RD$1.072,85 lên RD$1.287,42 .
Đối với người phụ giúp xây dựng, mức lương tối thiểu sẽ tăng từ RD$1.260,34 lên RD$1.512,40. Tương tự, người vận hành thuộc nhóm thứ ba sẽ thấy mức lương của họ tăng từ RD$1.636,80 lên RD$1.964,16.
Đối với các hạng mục cao hơn, nghị quyết quy định mức lương tối thiểu là 2.240,93 RD$ cho người vận hành hạng hai, 2.801,60 RD$ cho người vận hành hạng nhất và 3.530,13 RD$ cho các chuyên gia trong các lĩnh vực xây dựng khác nhau.
Ba mức cuối cùng này sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 6 năm 2027, như một phần của kế hoạch triển khai theo từng giai đoạn do CNS đề ra.
Bộ Lao động cho biết việc tăng lương nhằm mục đích cải thiện thu nhập của công nhân xây dựng và góp phần nâng cao sức mua của họ, trong khuôn khổ các chính sách hướng đến cải thiện điều kiện làm việc trong ngành.
Tài liệu tham khảo:
