В нем содержится призыв к поиску сбалансированных формул оплаты труда, которые позволят улучшить благополучие работников, не ставя под угрозу доступ семей к собственному жилью
САНТО-ДОМИНГО. Доминиканская ассоциация строителей и застройщиков жилья (ACOPROVI) в четверг предупредила о последствиях утвержденного 20-процентного повышения заработной платы строительным рабочим, отметив, что эта мера может привести к увеличению стоимости жилья до 6%.
В организации пояснили, что это влияние будет происходить постепенно, и, по их оценкам, 3,6% сразу отразятся на ценах на жилье, а еще 2,4% — примерно в июне 2027 года.
Организация признала и высоко оценила усилия властей по повышению заработной платы и качества жизни работников в этом секторе. Однако она подчеркнула, что при принятии решений, касающихся компенсаций работникам, необходимо соблюдать технический баланс, учитывая потенциальное влияние этих мер на структуру затрат в строительной отрасли.
На оплату труда приходится 30% строительных затрат
По данным ассоциации, на оплату труда приходится приблизительно 30% от общей стоимости строительства.
По этой причине он утверждал, что 20-процентная корректировка заработной платы, более чем вдвое превышающая индекс потребительских цен (ИПЦ), оказывает прямое влияние на стоимость проекта.
«Поддерживая повышение доходов работников, мы с технической обеспокоенностью отмечаем, что непропорциональное по отношению к индексу потребительских цен (ИПЦ), который в рассматриваемый период составил 8,05%, создает искажения в структуре затрат сектора», — заявила организация.
ACOPROVI отметила, что увеличение стоимости строительства в конечном итоге влияет на цену недвижимости, что может сказаться на возможности доминиканских семей приобрести собственное жилье.
Он призывает к возобновлению диалога
В свете недавних заявлений Министерства труда, переданных через Национальный комитет по заработной плате (КНП), ассоциация подтвердила свою приверженность социальному диалогу как механизму достижения справедливых и устойчивых соглашений между работниками, работодателями и властями.
Ассоциация строительного бизнеса заявила, что уважает Министерство труда, отраслевые организации и профсоюзы, после того как призвала к возобновлению площадок для диалога и общения.
По его мнению, цель должна заключаться в поиске сбалансированных формул оплаты труда, которые позволят улучшить благосостояние работников, не ставя под угрозу доступ семей к собственному жилью или устойчивость одного из секторов, считающихся ключевыми для национальной экономики.
Увеличение числа рабочих
Национальный комитет по заработной плате (НКЗ) во вторник, 25 августа, утвердил повышение минимальной заработной платы для строительных рабочих и работников смежных профессий на 20%. Эта мера направлена на укрепление покупательной способности работников сектора и улучшение экономического положения их семей.
Эта мера была объявлена министром труда Эдди Оливаресом Ортегой и закреплена постановлением № CNS-04-2026, устанавливающим новые национальные ставки заработной платы для различных категорий строительных рабочих. Повышение будет осуществляться поэтапно.
В результате корректировки минимальная заработная плата для неквалифицированных рабочих увеличится с 980,59 донгов до 1176,70 донгов, а для квалифицированных рабочих — с 1072,85 донгов до 1287,42 донгов.
Для помощников строителейминимальная заработная плата увеличится с 1260,34 донгов до 1512,40 донгов. Аналогичным образом, операторов третьей категории вырастет с 1636,80 донгов до 1964,16 донгов.
Для высших категорий в резолюции устанавливается минимальная заработная плата в размере 2240,93 доминиканских песо для операторов второй категории, 2801,60 доминиканских песо для операторов первой категории и 3530,13 доминиканских песо для мастеров различных областей строительства.
Эти три последние суммы вступят в силу 1 июня 2027 годав рамках поэтапного внедрения, организованного CNS.
Министерство труда указало, что повышение направлено на улучшение доходов строительных рабочих и содействие повышению их покупательной способности в рамках политики, направленной на улучшение условий труда в отрасли.
Рекомендуемая литература:
