Se solicită găsirea unor formule salariale echilibrate care să permită îmbunătățirea bunăstării lucrătorilor fără a pune în pericol accesul familiilor la proprietatea locuinței
SANTO DOMINGO. Asociația Dominicană a Constructorilor și Dezvoltatorilor de Locuințe (ACOPROVI) a avertizat joi cu privire la efectele creșterii salariale cu 20% aprobate pentru muncitorii din construcții, menționând că măsura ar putea duce la o creștere de până la 6% a costului locuințelor.
Instituția a explicat că acest impact se va produce treptat și că estimările sale indică faptul că 3,6% se va reflecta imediat în prețurile locuințelor, în timp ce o creștere suplimentară de 2,4% s-ar produce în jurul lunii iunie 2027.
Organizația a recunoscut și apreciat eforturile autorităților de a îmbunătăți salariile și calitatea vieții lucrătorilor din sector. Cu toate acestea, a susținut că trebuie menținut un echilibru tehnic în deciziile privind compensarea lucrătorilor, având în vedere impactul potențial al acestor măsuri asupra structurii costurilor din industria construcțiilor.
Forța de muncă reprezintă 30% din costurile de construcție
Potrivit asociației, forța de muncă reprezintă aproximativ 30% din costurile totale de construcție.
Din acest motiv, el a susținut că o ajustare salarială de 20%, mai mult decât dublul indicelui prețurilor de consum (IPC), are un impact direct asupra costurilor proiectului.
„Deși susținem îmbunătățirea veniturilor din muncă, observăm cu îngrijorare tehnică că o revizuire salarială disproporționată în comparație cu Indicele Prețurilor de Consum (IPC), care este calculat la 8,05% în perioada respectivă, generează distorsiuni în structura costurilor sectorului”, a declarat organizația.
ACOPROVI a subliniat că creșterea costurilor de construcție ajunge să aibă un impact asupra prețului final al proprietăților, ceea ce ar putea afecta capacitatea familiilor dominicane de a accesa propriile locuințe.
El solicită reluarea dialogului
În lumina recentelor declarații ale Ministerului Muncii, comunicate prin intermediul Comitetului Național Salarizare (CNS), asociația și-a reafirmat angajamentul față de dialogul social ca mecanism pentru ajungerea la acorduri echitabile și durabile între lucrători, angajatori și autorități.
Asociația afacerilor din construcții a declarat că respectă Ministerul Muncii, organizațiile comerciale și sindicatele, după ce a cerut redeschiderea spațiilor de dialog și comunicare.
Scopul, a susținut el, ar trebui să fie găsirea unor formule salariale echilibrate care să permită îmbunătățirea bunăstării lucrătorilor fără a pune în pericol accesul familiilor la proprietatea locuinței sau sustenabilitatea unuia dintre sectoarele considerate cheie pentru economia națională.
Creșterea numărului de lucrători
Comisia Națională Salarială (CNS) a aprobat marți, 25 august, o majorare cu 20% a salariului minim pe economie pentru muncitorii din construcții și meseriile conexe, o măsură care urmărește consolidarea puterii de cumpărare a angajaților din sector și îmbunătățirea condițiilor economice ale familiilor acestora.
Măsura a fost anunțată de ministrul Muncii, Eddy Olivares Ortega, și este stabilită prin Rezoluția nr. CNS-04-2026, care stabilește noi rate salariale naționale pentru diferitele categorii de muncitori din construcții. Creșterea va fi implementată în etape.
Odată cu ajustarea, salariul minim pentru lucrătorii necalificați va crește de la 980,59 RD$ la 1.176,70 RD$, în timp ce pentru lucrătorii calificați salariul va crește de la 1.072,85 RD$ la 1.287,42 RD$.
Pentru muncitorii din construcții , salariul minim va crește de la 1.260,34 RD$ la 1.512,40 RD$ . În mod similar, salariile operatorilor din a treia categorie vor crește de la 1.636,80 RD$ la 1.964,16 RD$ .
Pentru categoriile superioare, rezoluția stabilește un salariu minim de 2.240,93 RD$ pentru operatorii din categoria a doua, 2.801,60 RD$ pentru operatorii din categoria întâi și 3.530,13 RD$ pentru maeștrii din diferite domenii ale construcțiilor.
Aceste ultime trei sume vor intra în vigoare la 1 iunie 2027, ca parte a implementării etapizate aranjate de CNS.
Ministerul Muncii a indicat că majorarea are ca scop îmbunătățirea veniturilor lucrătorilor din construcții și contribuirea la creșterea puterii de cumpărare a acestora, în cadrul politicilor care vizează îmbunătățirea condițiilor de muncă din sector.
Lecturi recomandate:
