O objetivo é contribuir para um sistema financeiro mais forte e confiável.
SANTO DOMINGO- O Banco Popular Dominicano realizou uma palestra para seus fornecedores sobre a prevenção da lavagem de dinheiro e o combate à corrupção, como parte dos esforços do banco para educar e fortalecer a responsabilidade em toda a sua cadeia de valor.
O encontro faz parte de uma série de atividades planejadas pela instituição financeira para garantir que seus stakeholders internos e externos atuem de forma ética e transparente, em conformidade com as normas nacionais e internacionais voltadas à prevenção desse tipo de crime. O objetivo é contribuir para um sistema financeiro mais forte e confiável.
Durante o evento, a Sra. Ayeisa de los Santos, Vice-Presidente de Gestão de Suprimentos do Banco Popular, enfatizou a importância deste treinamento: “Prevenir a lavagem de dinheiro não é apenas uma obrigação legal, mas também uma responsabilidade ética que todos compartilhamos. Como fornecedores do Banco Popular, vocês desempenham um papel crucial para garantir o cumprimento das normas que protegem a confiança e a reputação de nossas instituições.”.
Durante a discussão, os fornecedores da Popular puderam aprofundar-se nas regulamentações e práticas atuais de prevenção à lavagem de dinheiro, bem como explorar estratégias para colaborar eficazmente no combate a esse crime, que tem consequências negativas para a estabilidade econômica e social do país.
Cultura de transparência, confiança e respeito
Com essas ações, a Popular reafirma seu compromisso de educar e apoiar sua rede de fornecedores, promovendo uma cultura de transparência, confiança e respeito mútuo em suas relações comerciais.
Atualmente, o Grupo Popular possui uma rede de mais de 2.700 empresas fornecedoras parceiras, principalmente pequenas e médias empresas que empregam dezenas de pessoas cada, possuem um alto grau de fidelidade e se definem por suas boas práticas.
As empresas parceiras da organização financeira aderem a um código de ética para fornecedores que estabelece os princípios de gestão e trabalhistas que devem cumprir em relação aos direitos humanos, direitos do trabalho, cuidado com o meio ambiente, responsabilidade social corporativa, segurança no local de trabalho, entre outros princípios que reforçam a reputação dessas empresas fornecedoras.
