A convenção Reunidos 2026 contou com uma programação de palestrantes renomados em diversos formatos, permitindo que cerca de 600 agentes aprimorassem seus conhecimentos em diversas áreas
SANTO DOMINGO – A RE/MAX República Dominicana anunciou que começará a implementar uma nova plataforma tecnológica desenvolvida para redes imobiliárias em 1º de junho de 2026. O anúncio foi feito por Tony Ramos, gerente geral da franquia, durante a convenção Reunidos 2026, realizada ontem no Hotel Catalonia, com a presença de aproximadamente 600 corretores de imóveis. Ramos explicou que esta é a inovação mais significativa que a marca implementou desde o início de suas operações no país.
O executivo explicou que a plataforma terá recursos abrangentes de gerenciamento para operações de agentes, franquias e administração central. A apresentação detalhada foi feita pela equipe de desenvolvimento durante o mesmo evento.
Até agosto, a organização concluirá a segunda fase de sua transformação digital com a implementação do CRM (sistema de gestão de relacionamento com o cliente) e do ACM (ferramenta de gestão de atividades e métricas de desempenho) em toda a rede.
"Os campeões não se guiam pela intuição. Eles se guiam por GPS. A partir deste ano, nós também faremos isso", resumiu Ramos aos presentes.
Treinamentos e certificações especializadas
Um dos anúncios feitos durante o evento foi a criação da RE/MAX Academy, um programa de treinamento que servirá como base para o desenvolvimento da cultura da marca no país. A academia oferecerá certificações especializadas em segmentos de alto valor.
"O mercado dominicano está amadurecendo. Os clientes estão mais exigentes e os projetos mais complexos. Um agente que deseja se destacar precisa de conhecimento específico, comprovado e reconhecido", afirmou o executivo.
Novas alianças comerciais
Durante a convenção, os executivos da marca também explicaram um novo modelo de parceria comercial projetado para gerar renda adicional para os agentes da rede, além das comissões tradicionais.
Entre os acordos mencionados estão alianças com entidades bancárias e a incorporação da SURA como parceira estratégica para a comercialização de uma apólice de seguro de aluguel.
Crescimento da rede
A cerimônia de inauguração foi conduzida por Mélido Marte e Luis Piantini, proprietários da franquia máster na República Dominicana, que fizeram um balanço do crescimento da rede, que atualmente conta com 29 franquias ativas, 590 agentes, mais de 5.000 transações registradas no ano e presença em todo o território nacional.
"O mercado já não recompensa apenas quem trabalha mais. Recompensa quem evolui", salientou Piantini, acrescentando que "os melhores agentes do futuro serão aqueles que estiverem melhor conectados, melhor preparados e melhor estruturados".
Marte, por sua vez, apelou para a filosofia que distingue a marca: "A RE/MAX não é uma empresa. É um estilo de vida. Aqui, ninguém espera permissão para crescer.".
Marca pessoal e trajetória de carreira no setor
A comunicadora Pamela Sued ministrou uma palestra sobre imagem pessoal e profissional, na qual afirmou que esta é construída a partir de quatro elementos: a aparência, a fala, o comportamento e os sentimentos que a pessoa transmite aos outros.
Ele também destacou que fatores como pontualidade, postura, presença e atitude também desempenham um papel no ambiente de trabalho.
Durante o evento, vários membros da rede imobiliária também foram homenageados. Raysa Jiminian recebeu um prêmio por seus mais de 20 anos de serviço, excelência e dedicação ao setor.
Da mesma forma, o Banco Popular Dominicano premiou três agentes de sua rede. Marisely Melo, da RE/MAX Home Group, conquistou o terceiro lugar com um vale-compras de RD$ 50.000; Martha Lebrón, da RE/MAX Metropolitana, recebeu o segundo lugar com RD$ 75.000; enquanto Winston Mueses e Paola Rodríguez, também da RE/MAX Metropolitana, alcançaram o primeiro lugar com um prêmio de RD$ 100.000.
Leituras recomendadas:
