SANTO DOMINGO - Transparantie in het beheer van publieke middelen en de bestrijding van corruptie zullen een prominentere plaats innemen binnen het bestuur van het Nationaal Bureau voor Aardbevingsonderzoek en Kwetsbaarheid van Infrastructuur en Gebouwen (Onesvie), na de ondertekening van een overeenkomst waarin de belangrijkste werkterreinen van het bureau zich ertoe verbinden de mechanismen voor institutionele integriteit te versterken.
Het initiatief beoogt een overkoepelende verantwoordelijkheid voor publieke ethiek te creëren, met name binnen een organisatie die zich bezighoudt met de beoordeling van de veiligheid en kwetsbaarheid van gebouwen en infrastructuur.
In dat verband werd de Strategische Overeenkomst inzake Integriteit en Preventie van Bestuurlijke Corruptie voor het eerst gezamenlijk ondertekend door de strategische afdelingen van Onesvie, onder leiding van algemeen directeur en ingenieur Leonardo Reyes Madera.
Op vergelijkbare wijze omvat de overeenkomst maatregelen om de verantwoordingsplicht te versterken, het beheer van overheidsmiddelen transparanter te maken en de kwaliteitsnormen in interne processen te verhogen.
Het omvat tevens anti-omkopingsmaatregelen, mechanismen voor het indienen van klachten en periodieke evaluaties van integriteits- en regelgevingsplannen.
Meer controlemaatregelen om publieke middelen te beschermen
De invoering van deze maatregelen is met name relevant voor instellingen die middelen beheren die bestemd zijn voor diensten en projecten van collectief belang. In dit verband geeft Onesvie aan dat zij streeft naar strengere controles om risico's te verminderen en ervoor te zorgen dat administratieve processen voldoen aan de regelgeving voor de publieke sector.
Hij zei dat de strategie de richtlijnen volgt van de Governmental Integrity and Regulatory Compliance Commission (CIGCN), die de actieve deelname van overheidsmedewerkers bevordert bij het voorkomen van gedrag dat de institutionele transparantie kan aantasten.
“Er is geen plaats voor straffeloosheid”
Tijdens het evenement verklaarde Reyes Madera dat institutionele versterking een van de grootste uitdagingen is voor het openbaar bestuur van de Dominicaanse Republiek en koppelde deze taak aan de noodzaak om corruptie te onderzoeken, te voorkomen en te bestraffen.
Het hoofd van Onesvie benadrukte met klem dat "er geen plaats is voor straffeloosheid, ongeacht de hiërarchische positie van de ambtenaar.".
Volgens hem reiken corruptiepraktijken verder dan het administratieve domein, omdat ze uiteindelijk de bevolking treffen. "Corruptie berooft mensen van gezondheid, onderwijs en levenskwaliteit, omdat het middelen wegsluist die bedoeld zijn voor het welzijn van de burgers", stelde hij.
Een cultuur van preventie
Vertegenwoordigers van de CIGCN en de verantwoordelijken van de verschillende afdelingen van Onesvie namen deel aan het evenement en kwamen hun verplichtingen na die in de overeenkomst waren vastgelegd.
Prioriteiten zijn onder meer het verbeteren van verantwoordingssystemen, het efficiënt beheren van overheidsmiddelen, het invoeren van maatregelen tegen omkoping en het versterken van meldingskanalen.
De instelling is tevens van plan de acties in haar integriteitsplannen continu te evalueren, met als doel risico's te identificeren en waar nodig corrigerende maatregelen te treffen.
Transparantie en institutioneel vertrouwen
Met deze stap verzekert Onesvie dat het streeft naar de consolidatie van een organisatiecultuur waarin transparantie en preventie permanente onderdelen van het management zijn, en dat het zich tegelijkertijd aansluit bij nationale initiatieven ter bestrijding van corruptie.
De entiteit bevestigt hiermee haar deelname aan de campagne "Dominicaanse Republiek zonder corruptie" en aan het integriteitsbeleid dat wordt gepromoot door het directoraat-generaal Ethiek en Bestuurlijke Integriteit (DIGEIG), met de nadruk op een openbaar bestuur dat gericht is op de bescherming van de staatsmiddelen en het behartigen van het algemeen belang.
Aanbevolen lectuur:
