Kunstmatige intelligentie in de woningbouw is geen luxe, maar de basis van de bouwsector.

"Kunstmatige intelligentie in de bouw is geen luxe, maar de realiteit", aldus Yermys Peña

SANTO DOMINGO - Architect, stedenbouwkundige en zakenvrouw, CEO-partner van Construger, Yermys Peña, verklaarde tijdens de workshop "Claude AI voor bouwbedrijven" in Acrópolis Centers dat "kunstmatige intelligentie voor de bouw geen luxe is, maar de realiteit van nu."

De activiteit was bedoeld om professionals in de sector te begeleiden bij de integratie van kunstmatige intelligentie (AI) in hun werkprocessen.

Peña verzorgde de lessen op 9 en 10 september en deelde zijn kennis en ervaring om de deelnemers de mogelijkheden te laten zien die Claude AI biedt, toegepast op dit gebied.

De zakenvrouw stelde dat kunstmatige intelligentie niet langer een instrument voor de toekomst is, maar een hulpmiddel dat bouwbedrijven nu al moeten gaan gebruiken.

"Wij bouwers maken een vernieuwing door, we luisteren naar onszelf om te veranderen. We zetten alles op alles, en het gaat niet om de toekomst, maar om het heden," verklaarde Peña tijdens het evenement.

De specialist legde uit dat de workshop was opgezet om andere professionals in de sector te ondersteunen bij het vertrouwd raken met nieuwe technologieën en het vinden van concrete toepassingen binnen hun bedrijven.

Meer dan alleen e-mails schrijven

Peña benadrukte dat een van de belangrijkste doelstellingen van de training is om de perceptie over de werkelijke reikwijdte van kunstmatige intelligentie binnen een bouwbedrijf te veranderen.

"Kunstmatige intelligentie in de bouw is geen bevlieging, noch een luxe; het is niet bedoeld om een ​​e-mail mee te schrijven," benadrukte hij.

De architect wees erop dat deze tools kunnen helpen de administratieve werklast en de repetitieve taken die teams dagelijks uitvoeren te verminderen.

"Het is een krachtig hulpmiddel waarmee je je team kunt ontlasten van administratieve uren en repetitieve taken, en waarmee je niet alleen nationaal, maar ook internationaal kunt concurreren," legde hij uit.

Ze breiden de training uit

De belangstelling voor het initiatief leidde tot een uitbreiding van het oorspronkelijke programma van de workshop. Peña onthulde dat de bijeenkomst aanvankelijk voor één dag gepland was, maar dat deze later werd verlengd en dat er nu wordt gekeken naar extra sessies.

"Aanvankelijk hadden we één dag gepland, we hebben er twee geopend en we zijn al van plan om er de komende maanden nog meer te organiseren," meldde hij.

De directeur voegde eraan toe dat het de bedoeling is om de integratie van kunstmatige intelligentie breed te analyseren en niet te beperken tot een specifieke trainingssessie.

De uitdaging ligt in het veranderen van de denkwijze

Volgens Peña is een van de grootste obstakels voor de invoering van deze technologieën het traditionele karakter van de bouwsector.

"We weten dat de bouwsector een van de meest traditionele sectoren is en dat er veel processen betrokken zijn bij het veranderen van methoden of systemen," zei hij.

De architect is van mening dat de transformatie moet beginnen op managementniveau binnen bedrijven, omdat het de leiders zijn die de invoering van nieuwe methoden moeten stimuleren.

"Die beslissing moet komen van de directie van elk van deze bouw- en architectenbureaus," verklaarde hij.

Volgens Peña kunnen teams, zodra het management de verandering omarmt, deze tools geleidelijk integreren totdat ze onderdeel worden van hun werkroutine.

De werknemer krijgt een AI-metgezel

De specialist voorspelde dat kunstmatige intelligentie uiteindelijk een vast onderdeel van professionele teams zal worden en dat het gebruik ervan geen nieuwigheid meer zal zijn.

"In de komende jaren zal dit niets nieuws zijn; iedereen zal zijn eigen AI-gezelschap hebben," zei hij.

Tijdens de workshop legde de expert uit dat ook de ontwikkeling van hybride organisatiestructuren voor bouwbedrijven aan bod zal komen, met als doel te analyseren hoe menselijke vaardigheden en tools voor kunstmatige intelligentie in organisatiestructuren kunnen worden geïntegreerd.

Voor nieuwe workshops geldt een wachtlijst

Gezien de grote vraag naar de training, meldt Peña dat er al een wachtlijst is voor de volgende trainingssessies die gepland staan ​​voor 2026.

"We hebben een wachtlijst voor de workshops die we in 2026 gaan organiseren," zei hij.

De architect maakte bekend dat de data van de aankomende bijeenkomsten via een link bekendgemaakt zullen worden, zodat geïnteresseerden zich kunnen registreren en deelnemen aan de nieuwe trainingssessies.

Aanbevolen lectuur:

Ontvang als eerste het meest exclusieve nieuws

Reclamespot_img
Carlos Canario
Carlos Canario
Als God het wil. Ik ben echtgenoot, vader, radiopresentator en journalist. Ik heb ervaring met sportjournalistiek, televisie, printmedia en digitale media. Ik ben geïnteresseerd in maatschappelijke vraagstukken die de meest kwetsbare groepen treffen, met als doel, al is het maar op kleine schaal, bij te dragen aan de oplossing van deze problemen.
Gerelateerde artikelen
Reclame Banner Coral Golf Resort SIMA 2025
Reclame spot_img
Reclame spot_img