SANTO DOMINGO– Il settore delle costruzioni continua a essere uno dei principali creatori di posti di lavoro e una forza trainante dell'economia dominicana. Tuttavia, l'Indagine nazionale sull'attività economica (ENAE) del 2025 mostra che, in termini di salari medi percepiti dai lavoratori, è ancora indietro rispetto ad altri settori produttivi.
I risultati pubblicati dall'Ufficio Nazionale di Statistica (ONE) mostrano che, nel corso del 2024, gli stipendi medi mensili più elevati sono stati registrati nel settore minerario e delle cave, con RD$76.136,48, seguito dal settore della fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata, con RD$68.863,20. Al contrario, il resto dei settori economici, compreso quello delle costruzioni, ha registrato stipendi medi inferiori a RD$50.000 al mese.
Il divario salariale rappresenta una delle sfide che il settore edile si trova ad affrontare: competere per manodopera qualificata in un mercato del lavoro in cui altre attività offrono livelli di remunerazione più elevati.
Una sfida per attrarre talenti
Negli ultimi anni, costruttori, appaltatori e associazioni di categoria hanno lanciato l'allarme sulla difficoltà di reperire personale qualificato in settori quali muratura, carpenteria, impianti elettrici, saldatura e conduzione di macchinari pesanti.
Sebbene l'ENAE non analizzi le cause di questa situazione, i dati mostrano che il settore delle costruzioni rimane ben lontano dagli ambiti più remunerativi del Paese, una condizione che può influenzare la capacità di attrarre e trattenere lavoratori qualificati.
La disponibilità di manodopera è un elemento chiave per la velocità di esecuzione dei progetti residenziali, turistici e infrastrutturali pubblici, soprattutto in un contesto in cui la domanda di nuovi edifici continua a crescere.
Un settore dominato dagli uomini
Il rapporto conferma inoltre un'altra caratteristica storica dell'attività edilizia.
L'edilizia è tra i settori con la più alta partecipazione maschile nell'occupazione formale dominicana, superando il 74% del totale dei lavoratori negli anni analizzati.
Questa realtà riflette il fatto che l'inserimento delle donne in ruoli tecnici e operativi continua a essere limitato, sebbene negli ultimi anni si sia registrata una maggiore presenza femminile nei settori dell'ingegneria, dell'architettura, della supervisione dei lavori e della gestione dei progetti.
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