Deși rata informalității a scăzut cu 1,4 puncte procentuale, în Construcții aceasta s-a situat la 85,4%, mult peste media națională de 54,1%.
SANTO DOMINGO.– Rata șomajului deschis (SU1) s-a situat la 5% în 2025, cu o reducere de 0,1 puncte procentuale față de 2024, conform datelor din Ancheta Națională Continuă asupra Forței de Muncă (ENCFT), publicate de Banca Centrală a Republicii Dominicane (BCRD).
Agenția a raportat că, în cursul anului 2025, numărul mediu de persoane angajate a crescut cu 133.915 lucrători față de anul precedent, ajungând la un total de 5.139.951 de persoane angajate pentru anul respectiv. Această creștere s-a concentrat în ocuparea forței de muncă formale, care a contribuit cu 131.901 noi locuri de muncă, echivalentul a 98,5% din creșterea totală.
Vestea bună este că rata medie a informalității a scăzut la 54,1%, cu aproximativ 1,4 puncte procentuale sub nivelul de 55,5% înregistrat în 2024. În trimestrul al patrulea al anului (octombrie-decembrie), informalitatea s-a situat la 54,2%, cu aproximativ 0,6 puncte mai mică decât în aceeași perioadă a anului precedent.
La sfârșitul celui de-al patrulea trimestru, numărul total de locuri de muncă ocupate a ajuns la 5,1 milioane de persoane, reprezentând o creștere de 117.948 de locuri de muncă nete față de anul precedent. Din acest total, 72,7% erau lucrători din sectorul formal, iar 27,3% erau lucrători din sectorul informal, potrivit comunicatului Băncii Centrale.
Raportul menționează, de asemenea, că rata de ocupare a forței de muncă a fost în medie de 62,9%, iar rata generală de participare de 66,2% pe parcursul anului, iar rata de subutilizare extinsă (SU3) a scăzut la 9,2% până la sfârșitul anului 2025.
Potrivit Băncii Centrale, extinderea ocupării formale a contribuit la reducerea informalității de la nivelul maxim de 58,9% înregistrat în timpul pandemiei și a avut un impact asupra veniturilor din muncă ale gospodăriilor.
Construcții: informalitate ridicată
În cadrul structurii pieței muncii, construcțiilor menține unul dintre cele mai ridicate niveluri de ocupare informală, conform datelor din Ancheta Națională Continuă a Forței de Muncă (ENCFT) a Băncii Centrale a Republicii Dominicane.
Până în al doilea trimestru al anului 2025, rata informalității în construcții se situa la 85,4%, mult peste media națională de 54,1%. Aceasta înseamnă că mai mult de opt din zece lucrători din sector lucrează fără un loc de muncă formal complet, adică fără acces regulat la securitate socială sau alte mecanisme de protecție.
Seria istorică arată o ușoară tendință descendentă din 2021, când informalitatea în construcții a ajuns la 89,87%. În 2022 a scăzut la 87,20%, în 2023 la 86,01%, iar în 2024 la 85,07%. Cu toate acestea, reducerea a fost graduală, iar nivelul rămâne structural ridicat.
În ceea ce privește activitatea economică, performanța sectorului în cursul anului 2025 a fost mixtă. Deși a înregistrat expansiuni ocazionale în unele luni, rapoartele economice oficiale reflectă faptul că, în perioada ianuarie-septembrie, construcțiile au înregistrat o contracție de 2,0% față de anul precedent, ceea ce sugerează că dinamismul productiv nu se traduce neapărat printr-o îmbunătățire substanțială a calității locurilor de muncă generate.
În acest context, în timp ce șomajul deschis la nivel național a încheiat anul la 5,0%, situația din construcții arată că provocarea nu constă doar în crearea de locuri de muncă, ci și în creșterea nivelului de formalizare în cadrul unuia dintre sectoarele cu cea mai mare intensitate a forței de muncă din țară.
Sectorul construcțiilor continuă să fie un motor cheie al pieței muncii, nu doar datorită capacității sale de a absorbi forța de muncă, ci și datorită ponderii pe care structura sa o are asupra indicatorilor naționali de formalitate.
Cu o rată a informalității care depășește 85%, performanța sa influențează direct calitatea medie a ocupării forței de muncă din țară, dincolo de nivelul scăzut al șomajului deschis înregistrat în 2025.
Tendințele recente arată ușoare îmbunătățiri ale ratei informalității sectoriale în comparație cu anii precedenți, deși fără schimbări structurale semnificative. Acest lucru sugerează că, într-un sector cu un dinamism productiv puternic, adevărata provocare este tranziția către aranjamente de muncă mai formale și sustenabile, în conformitate cu stabilitatea reflectată în alți indicatori ai pieței muncii.
Alte lecturi recomandate:
