SANTO DOMINGO – “A família não é um desafio, é a nossa maior vantagem competitiva”, afirmam Manuel e Miguel Vásquez, irmãos e cofundadores da RE/MAX Capital. Com nove anos de experiência combinada no setor imobiliário, eles consolidaram um modelo de negócios que conecta incorporadores, investidores e corretores com uma visão de longo prazo.
Ambos iniciaram suas carreiras profissionais trabalhando em diversos projetos do setor. Em 2023, decidiram fundar uma empresa que lhes permitisse consolidar sua experiência e construir uma estrutura orientada a resultados. “Passamos nove anos construindo nossas carreiras juntos no setor imobiliário e dois anos liderando um projeto que nasceu com a visão de se tornar o ponto de encontro entre incorporadores, investidores e corretores que buscam fazer negócios com propósito”, explicam.
Funções definidas, visão compartilhada
A relação de trabalho entre os irmãos é baseada no respeito, na comunicação e na confiança. "Sabemos quando falar como irmãos e quando agir como profissionais", afirmam. Essa dinâmica permitiu que mantivessem um ambiente profissional dentro da empresa, sem que os laços familiares interferissem no desempenho.
Manuel Vásquez é o responsável pela área comercial e de expansão. Seu papel concentra-se em estabelecer alianças estratégicas, impulsionar as vendas e posicionar os projetos no mercado. "Ele é quem está na linha de frente, fazendo as coisas acontecerem, construindo relacionamentos, fechando negócios e mantendo a chama do crescimento acesa", dizem.
Miguel Vásquez lidera a área administrativa, financeira e operacional. Sua responsabilidade é organizar os processos internos, gerenciar recursos e garantir a estabilidade financeira da empresa. "É ele quem transforma ideias em estrutura, quem equilibra a velocidade e quem mantém o leme firme para que a empresa avance com visão e força", explicam.
Ambos concordam que a chave para o sucesso foi reconhecer suas diferenças como pontos fortes. "Miguel é mais estratégico, detalhista e estruturado; Manuel é mais dinâmico, visionário e focado em resultados", afirmam. Essa complementaridade tem sido fundamental para o crescimento sustentado da empresa.
“Não competimos, complementamo-nos”, dizem. Esta frase resume a filosofia por trás do seu modelo de trabalho. A divisão de funções permite-lhes avançar com clareza, evitando conflitos e maximizando as suas capacidades individuais.
A família como motorista de negócios
“Não competimos, complementamo-nos”, afirmam os irmãos Vásquez. (Fonte externa).
A família é fundamental em suas vidas. “A família é nosso ponto de partida e nosso destino. Tudo o que fazemos tem um propósito que vai além dos negócios: deixar um legado”, explicam. Em sua experiência, os valores familiares influenciam diretamente a forma como administram a empresa.
Na perspectiva deles, os laços familiares trazem benefícios para o crescimento dos negócios. "Os laços familiares trazem confiança, comprometimento e uma visão de longo prazo. Quando você trabalha com alguém que conhece há muito tempo, não há espaço para dúvidas: só para seguir em frente", explicam.
Para quem deseja iniciar um negócio familiar, a recomendação é que o faça com uma abordagem estruturada. "É preciso ter ousadia, mas também seguir uma abordagem estruturada. Trabalhar em família não é fácil, mas quando há funções definidas, respeito e comunicação, os resultados são excelentes", aconselham.
A experiência dos irmãos Vásquez demonstra como um relacionamento familiar pode ser integrado ao mundo dos negócios por meio de uma gestão baseada em funções claras, respeito mútuo e uma visão compartilhada. "Tudo o que fazemos tem um propósito que vai além dos negócios: deixar um legado", concluem.
