Ela acredita que os tempos mudaram e que agora existe uma liderança feminina muito mais diversificada do que no passado.
SANTO DOMINGO - Ser autêntica e não ter medo de ser quem se é, é a principal exortação que Julissa Báez, diretora executiva da Associação Dominicana de Produtores de Cimento Portland (ADOCEM), faz às mulheres.
“A autenticidade permite que nossos verdadeiros talentos brilhem, e quando você é genuíno, isso pode ser um poderoso fator de liderança e uma melhor conexão com os outros”, enfatiza essa mulher de alto nível, ao responder perguntas para El Inmobiliario.
A executiva, que trabalha na associação há 15 anos, acredita que os tempos mudaram e que agora existe uma liderança feminina muito mais diversificada do que no passado. "No entanto, isso não é suficiente. Ainda existem muitas formas de pensar e políticas ultrapassadas que precisam ser deixadas para trás", explica ela.
Na opinião dela, o maior desafio está em ajudar as mulheres, independentemente de onde estejam em suas organizações, a aumentar sua autoconfiança, sua capacidade de iniciar conversas sobre seu desenvolvimento e sua visão do que desejam se tornar dentro e fora da empresa.
Báez entende que o Dia Internacional da Mulher é um bom ponto de partida para comemorar os anos de luta, que remontam ao início do século XX, pelo direito ao voto, melhores condições de trabalho e igualdade entre os sexos.
“E enfatizo o “ponto focal” porque entendo que não deve ser uma questão abordada apenas um dia por ano, pois a participação e o empoderamento feminino são algo que deve ser implementado diariamente.”.
Ela acrescenta que, se este dia for usado para refletir sobre o progresso alcançado em termos de direitos das mulheres, para reconhecer os desafios persistentes e a necessidade de continuar trabalhando em prol da igualdade de gênero em todas as áreas da sociedade, "então teremos alcançado algo positivo nesse dia".
Julissa Báez diz sentir-se afortunada, tanto pessoal quanto profissionalmente, por acreditar que seu papel e suas contribuições são devidamente reconhecidos. Embora tenha enfrentado obstáculos e feito esforços significativos para alcançar sua posição atual, ela reconhece que também teve muitas oportunidades de treinamento, desenvolvimento e de ter sua voz ouvida.
Em relação à sua posição na empresa, ela acredita que sempre há espaço para melhorias. “A ideia de merecimento não me define; em vez disso, eu me perguntaria se conquistei minha posição na empresa, e a resposta é: Sim. Estou na ADOCEM há 15 anos em uma posição que me enche de orgulho e na qual conquistei o mais importante: a confiança e o apoio do meu conselho administrativo. Isso se reflete em nossas decisões, dada a nossa compreensão do impacto do setor no desenvolvimento do país, suas contribuições econômicas e de geração de empregos, e as crescentes oportunidades que proporciona à participação das mulheres.”.
Em relação ao papel da mulher na atualidade, ela observa que a participação da população feminina em todas as áreas da sociedade contemporânea tem se fortalecido, tanto em termos de igualdade de gênero quanto de oportunidades, e que há uma maior conscientização dos benefícios da presença de ambos os sexos na dinâmica de liderança e tomada de decisões em qualquer campo.
Para ela, ser mulher é um privilégio, porque significa ser aquilo para o qual Deus a criou neste mundo. "Isso implica a alegria de ser filha, mãe, esposa e uma série de outros papéis intimamente ligados ao nosso gênero, e o privilégio de poder combiná-los todos com graça, força e resiliência.".
