Por Pedro Ardon
El Inmobiliario
SANTO DOMINGO – Em um contexto de mercado imobiliário dominicano em plena expansão, a Elite House se destaca por sua capacidade de adaptação às tendências de mercado e sua abordagem inovadora para investimentos imobiliários. Quem afirma isso é Ariel Castillo, fundador e líder da marca, que enfatizou que a estabilidade econômica, políticas tributárias favoráveis como o Confotur (Fundo de Desenvolvimento Turístico), a lei de trusts e o acesso ao crédito tanto para nacionais quanto para estrangeiros tornaram o país um destino privilegiado para investimentos imobiliários.
A crescente demanda por aluguéis de curta duração, impulsionada por plataformas como o Airbnb, e o aumento do turismo em áreas importantes como Punta Cana, Puerto Plata, Santiago e a Zona Leste, "criaram um ambiente favorável para o crescimento do setor", afirma Castillo.
Ariel Castillo. (FONTE EXTERNA).
A empresa, que possui mais de 1.100 imóveis em seu portfólio, distribuídos em diversas regiões da República Dominicana, Colômbia, México, Miami, Dubai, Nova York e Los Angeles, está se consolidando como uma das empresas mais dinâmicas e promissoras do mercado imobiliário internacional.
De acordo com Castillo, a empresa não só oferece uma gama diversificada de imóveis, como também está comprometida em fornecer soluções abrangentes aos seus clientes, baseando-se em um modelo de negócios que combina inovação com o apoio de especialistas em coaching e liderança.
“O crescimento de destinos turísticos como Punta Cana, Terrenas e Miches fortaleceu ainda mais o investimento imobiliário, com um aumento notável no interesse de estrangeiros que buscam adquirir propriedades no país, seja para lazer ou como oportunidade de negócio”, disse o fundador da Elite House.
A imobiliária foi fundada em abril de 2016 por Castillo, corretor de imóveis com mais de 21 anos de experiência em coaching de empoderamento e reconhecido pela International Coaching Federation (ICF). Seus primórdios foram marcados por um pequeno escritório de apenas 47 metros quadrados em Santo Domingo.
Desde o seu lançamento, a empresa expandiu significativamente as suas operações, ocupando agora mais de 400 metros quadrados distribuídos por cinco escritórios na capital, na região leste, em Punta Cana, Santiago e Bogotá, na Colômbia. "E a equipe também cresceu", observou Ariel, destacando que passou de 5 para 180 agentes em países como a República Dominicana, os Estados Unidos, a Colômbia e a Espanha.
Parte da equipe Elite House. (FONTE EXTERNA).
Em relação à sua equipe administrativa, a Elite House evoluiu e agora conta com 18 funcionários em áreas-chave como marketing, administração e gestão. Da mesma forma, cresceu de um único corretor máster para até 15, demonstrando sua capacidade de expansão de mercado, segundo seu líder.
O consultor imobiliário destacou que o crescimento de seus negócios se deve não apenas ao seu modelo estratégico, mas também à liderança de sua equipe de gestão e à qualidade de seus colaboradores.
Entre as figuras-chave da empresa estão Berenice Zapata, atual presidente da AEI Women e uma das principais corretoras; Julincy Garot, especialista em coaching de produtividade imobiliária e gerente de vendas em Punta Cana; Engel de Jesús, diretor de expansão e compliance; Félix Toribio, diretor de vendas em Santiago e um dos principais corretores; Henry García, gerente de vendas em Santo Domingo e responsável pelo programa Impulso 360, que oferece coaching, mentoria e desenvolvimento de liderança; Kreisky Pedroza, líder de equipe e uma das principais corretoras; Rosanna Pascasio, líder de equipe e uma das principais corretoras; Xiobelyn León, gerente administrativa e peça-chave nas operações diárias; Francisco Guzmán, um dos principais corretores e consultor; e Guderian Marte, líder de equipe e consultor.
“Estou convencido de que o crescimento da Elite House se deve ao treinamento contínuo de nossa equipe e ao trabalho colaborativo com cada um de nossos funcionários. A liderança por meio de coaching e mentoria é um pilar fundamental do nosso sucesso”, afirmou Ariel Castillo, reiterando o compromisso da empresa com o treinamento contínuo de sua equipe.
