A vaga oferece salários de RD$ 1.100 a RD$ 3.500 por dia, incentivos de trabalho e oportunidades para pessoas com mais de 18 anos sem experiência prévia
SANTO DOMINGO - A Associação Dominicana de Construtores e Promotores Imobiliários (ACOPROVI) anunciou esta terça-feira o primeiro Dia Nacional do Emprego na Construção Civil, em coordenação com o Ministério do Trabalho, com o objetivo de atrair mão-de-obra dominicana e facilitar o acesso de novos trabalhadores a esta atividade económica.
O evento será realizado presencialmente no dia 19 de novembro, enquanto as inscrições online serão aceites durante todo o mês. A iniciativa visa ajudar a reduzir as dificuldades que as empresas de construção enfrentam para contratar colaboradores e responder às exigências de diversas áreas de atuação.
Referindo-se a este problema, Annerys Meléndez, presidente da ACOPROVI, explicou que a falta de mão-de-obra constitui um entrave ao desenvolvimento de projetos e limita a capacidade operacional das empresas do setor.
“Estamos a enfrentar dificuldades crescentes para obter mão-de-obra dominicana e, ao mesmo tempo, carecemos de trabalhadores qualificados para satisfazer as necessidades atuais do setor”, disse.
Perante esta situação, Meléndez defendeu uma resposta coordenada entre o sector privado e as instituições públicas, incluindo incentivos às profissões da construção civil, ao acesso à segurança social e a programas de formação que promovam a inserção de mais dominicanos no mercado de trabalho formal.
Oportunidades de emprego com salários até RD$ 3.500 por dia
O concurso destina-se a pessoas com mais de 18 anos de idade, que saibam ler e escrever, que não trabalhem atualmente na construção civil e que estejam interessadas em preencher vagas como carpinteiros, trabalhadores de cofragem, ajudantes de pedreiro, pedreiros de alvenaria e gesso, trabalhadores de pavimentos, canalizadores, eletricistas e auxiliares de serviços gerais.
Um dos principais atrativos do programa é o salário diário, que varia entre RD$ 1.100 e RD$ 3.500, dependendo da profissão e da experiência do trabalhador. Segundo a organização, aqueles sem experiência poderão ter acesso a salários iniciais de RD$ 1.100 por dia, enquanto os trabalhadores mais qualificados poderão receber entre RD$ 1.500 e RD$ 3.500 diariamente.
Além do salário, os candidatos selecionados terão emprego garantido por um período mínimo de três meses e receberão cobertura da segurança social. Não é necessário ter experiência prévia para as vagas oferecidas, o que representa uma oportunidade para quem pretende ingressar nesta área pela primeira vez.
Meléndez enfatizou ainda a necessidade de apresentar as oportunidades de desenvolvimento profissional oferecidas pelo setor, bem como as transformações por que passou com a incorporação de técnicas mecanizadas e processos industrializados. Entre elas, referiu o uso de cofragens, paredes leves, acabamentos modulares e equipamentos modernos.
“Queremos que mais dominicanos conheçam as oportunidades que existem na construção civil e saibam que podem ingressar neste setor, aprender uma profissão bem remunerada e desenvolver uma carreira”, disse.
A empresária defendeu que a modernização dos métodos de trabalho deve ser acompanhada por programas de formação que respondam às novas exigências da indústria da construção.
O programa Building RD procura ligar a formação com o emprego
A associação explicou que o evento faz parte do Construyendo RD, uma plataforma criada para fortalecer as competências dos trabalhadores dominicanos e ligá-los a vagas de emprego em empresas de construção.
Embora o processo de recrutamento permita identificar os interessados e a sua disponibilidade para ingressar no mercado de trabalho, a entidade considera que a escassez de pessoal exige soluções estruturais a desenvolver a médio e longo prazo.
Propõem incentivos e formação técnica
Entre as medidas propostas está um pedido ao Tesouro da Segurança Social para que seja concedida uma dispensa que permita aos trabalhadores do setor contribuir de acordo com os seus salários reais e ter acesso ao sistema de proteção social.
A organização propõe ainda que o Ministério da Educação crie escolas técnicas de ensino secundário em construção em diferentes localidades do país, com o objetivo de alargar a formação dos jovens interessados nesta atividade.
Por sua vez, solicita ao Ministério da Indústria, Comércio e Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME) a implementação de incentivos dirigidos às micro, pequenas e médias empresas, ligados à oferta de mão-de-obra, bem como aos processos de mecanização e industrialização da indústria da construção.
Outra ação sugerida é que o Ministério do Trabalho promova mecanismos para facilitar a integração dos novos trabalhadores neste mercado.
Para concluir, Meléndez reiterou que o evento representa um primeiro passo dentro de uma estratégia mais vasta para reforçar a disponibilidade de pessoal e melhorar as condições de contratação no setor.
“Este evento é um primeiro passo, mas precisamos de avançar com outras soluções. Apelamos às nossas autoridades para que abordem esta situação e trabalhem em mecanismos que facilitem a contratação formal, a formação e a incorporação de mais dominicanos na indústria da construção”, declarou o presidente.
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