La convención Reunidos 2026 contó con una cartelera de destacados expositores, en varias modalidades, que permitieron que alrededor de 600 agentes fortalecieran sus conocimientos en diversos ámbitos
SANTO DOMINGO.- RE/MAX República Dominicana anunció que el próximo 1 de junio de 2026 iniciará la implementación de una nueva plataforma tecnológica diseñada para redes inmobiliarias. Así lo informó Tony Ramos, gerente general de la franquicia, durante la convención Reunidos 2026, celebrada ayer jueves en el hotel Catalonia con la asistencia de alrededor de 600 agentes inmobiliarios, donde el ejecutivo explicó que se trata de la más amplia innovación que ha experimentado la marca desde que inició sus operaciones en el país.
El ejecutivo explicó que la plataforma contará con capacidad de gestión integral para las operaciones de agentes, franquicias y administración central. La presentación detallada estuvo a cargo del equipo desarrollador durante la misma jornada.
Para el mes de agosto, la organización completará la segunda fase de su transformación digital con la implementación del CRM (sistema de gestión de relaciones con clientes) y el ACM (herramienta de gestión de actividades y métricas de desempeño) en toda la red.
«Los campeones no navegan por intuición. Navegan con GPS. A partir de este año, nosotros también», resumió Ramos ante los asistentes.
Formación y certificaciones especializadas
Uno de los anuncios realizados durante la jornada fue la creación de RE/MAX Academy, un programa de formación que funcionará como base para el desarrollo de la cultura de la marca en el país. La academia ofrecerá certificaciones especializadas en segmentos de alto valor.
«El mercado dominicano está madurando. Los clientes son más exigentes y los proyectos más complejos. Un agente que quiere destacarse necesita conocimiento específico, validado y reconocido», afirmó el ejecutivo.
Nuevas alianzas comerciales
Durante la convención, los ejecutivos de la marca también explicaron un nuevo modelo de alianzas comerciales diseñado para generar ingresos adicionales a los agentes de la red, más allá de las comisiones tradicionales.
Entre los acuerdos mencionados figuran alianzas con entidades bancarias y la incorporación de SURA como socio estratégico para la comercialización de una póliza de seguros de alquiler.
Crecimiento de la red
La ceremonia de apertura estuvo a cargo de Mélido Marte y Luis Piantini, propietarios del máster franquiciado de la franquicia en República Dominicana, quienes repasaron el crecimiento de la red, que actualmente cuenta con 29 franquicias activas, 590 agentes, más de 5,000 transacciones registradas en el año y presencia en todo el territorio nacional.
«El mercado ya no premia solo al que más trabaja. Premia al que evoluciona», señaló Piantini, tras precisar que «los mejores agentes del futuro serán los que estén mejor conectados, mejor preparados y mejor estructurados».
Marte, de su parte, apeló a la filosofía que distingue a la marca: «RE/MAX no es una empresa. Es una forma de vivir. Aquí nadie espera permiso para crecer».
Marca personal y trayectoria en el sector
La comunicadora Pamela Sued ofreció una conferencia sobre imagen personal y profesional, en la que afirmó que esta se construye a partir de cuatro elementos: cómo una persona se ve, cómo habla, cómo se comporta y cómo hace sentir a los demás.
Asimismo, señaló que dentro del ámbito laboral también influyen factores como la puntualidad, la postura, la presencia y la actitud.
Durante la actividad también fueron reconocidos varios miembros de la red inmobiliaria. Raysa Jiminian recibió una distinción por sus más de 20 años de servicio, excelencia y compromiso en el sector.
De igual forma, el Banco Popular Dominicano premió a tres agentes de la red. Marisely Melo, de RE/MAX Home Group, obtuvo el tercer lugar con un bono de RD$50 mil para compras; Martha Lebrón, de RE/MAX Metropolitana, recibió el segundo lugar con RD$75 mil; mientras que Winston Mueses y Paola Rodríguez, también de RE/MAX Metropolitana, alcanzaron el primer lugar con un premio de RD$100 mil.
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