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So können Sie sich im Tourismus nach internationalen Standards weiterbilden, ohne die Dominikanische Republik zu verlassen

SANTO DOMINGO– Die Tourismusausbildung in der Dominikanischen Republik macht einen wichtigen Schritt zur Professionalisierung der Arbeitskräfte. Der Hotel- und Tourismusverband der Dominikanischen Republik (Asonahores) unterzeichnete ein Kooperationsabkommen mit dem Ziel, die technische und berufliche Ausbildung im Tourismus- und Gastgewerbe zu stärken, die Qualität des Humankapitals zu verbessern und zu einer nachhaltigeren Entwicklung des Sektors beizutragen.

Das Abkommen wurde auf der FITUR 2026 unterzeichnet und steht im Einklang mit dem Allgemeinen Protokoll vom 25. Januar 2024 zwischen der Autonomen Gemeinschaft der Balearen und der Regierung der Dominikanischen Republik. Es schafft einen Kooperationsrahmen, der die Durchführung gemeinsamer Ausbildungsprogramme, akademischen Austauschs, beruflicher Mobilität und Praktika in realen Arbeitsumgebungen ermöglicht und so die lokale Ausbildung mit internationalen Standards verknüpft.

Internationale Zusammenarbeit und Wissenstransfer

Als zentraler Bestandteil des Abkommens wird die Regierung der Balearen über das Balearen-Hotelfachschulkonsortium technische und akademische Unterstützung leisten, um die Tourismusausbildung in der Dominikanischen Republik zu stärken. Dies umfasst spezialisierte Schulungen, Aktualisierungen der Lehrpläne, gemeinsames Unterrichten und den Transfer von Methoden, die den Anforderungen der globalen Hotelbranche entsprechen.

Die Erfahrungen der Balearen, eines der etabliertesten Reiseziele in Europa, werden als Vorbild dienen, um die Qualität der technischen Ausbildung in der Dominikanischen Republik zu steigern und sie an die aktuellen Herausforderungen des Tourismusarbeitsmarktes anzupassen.

INVEROTEL wird die Initiative unterstützen, indem es die von INFOTEP angebotenen Schulungen an die tatsächlichen Bedürfnisse der Hotelbranche anpasst. Dies ermöglicht berufliche Praktika, fördert den Erfahrungsaustausch und stärkt wichtige Branchenkompetenzen wie Servicemanagement, Kundenservice, Nachhaltigkeit und modernes Hotelmanagement.

Ein auf dem Gebiet basierendes Ausbildungsmodell

Der Generaldirektor von INFOTEP, Rafael Santos Badía, erklärte, das Abkommen spiegele eine Entwicklungsvision wider, die auf internationaler Zusammenarbeit und einem direkten Zusammenhang zwischen Ausbildung und Beschäftigung basiere. „Wir setzen uns für eine Ausbildung ein, die internationalen Standards entspricht, mit realen Beschäftigungsmöglichkeiten verknüpft ist und die Produktivität des Landes steigert“, sagte er.

Im Rahmen dieses Modells dient die Hotelfachschule Villa Suiza in Sabana de la Mar als Basiszentrum für das Ausbildungsprogramm. Sie erhält technische und pädagogische Unterstützung von der Hotelfachschule der Balearen, wodurch die Lehrkapazitäten gestärkt und die Übertragung dieses Modells auf andere INFOTEP-Schulen landesweit ermöglicht wird.

Das Ziel ist klar: hochqualifizierte Schulungen in die Gebiete zu bringen, in denen sich der Tourismus entwickelt und Beschäftigungsmöglichkeiten entstehen.

Auswirkungen auf Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung

Die Vereinbarung umfasst Ausbildungsplätze für dominikanische Ausbilder auf den Balearen, internationale Praktika, kontinuierliche technische Beratung, Wissenstransfer und die Stärkung der institutionellen Kapazität von INFOTEP zur Leitung von Hotelfachschulen mit Weltklasse-Standards.

Der Präsident von Asonahores, Juan Bancalari, betonte, dass diese Allianz strategisch wichtig sei, um die Wettbewerbsfähigkeit des dominikanischen Tourismussektors zu stärken. Er hob hervor, dass die Ausrichtung der technischen Ausbildung an den tatsächlichen Bedürfnissen der Branche die Servicequalität verbessere, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen stärke und das Land auf einen anspruchsvolleren und spezialisierteren Tourismussektor vorbereite.

Für INVEROTEL und Asonahores festigt diese Vereinbarung ihre Rolle als Brücke zwischen technischer Ausbildung und dem produktiven Sektor und erleichtert die Arbeitsvermittlung, die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten und den Aufbau eines produktiveren, innovativeren und nachhaltigeren Tourismus.

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