El representante de la entidad, Elizeo Cristopfer Ramírez, considera necesario desarrollar un plan a mediano y largo plazo para fortalecer las competencias laborales y disminuir la dependencia de personal extranjero en situación irregular
SANTO DOMINGO.- El presidente de la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa de la Construcción (COPYMECON), Elizeo Cristopfer Ramírez, planteó la necesidad de implementar un programa de formación técnica dirigido a los obreros dominicanos, al advertir que la escasez de personal cualificado y las dificultades para disponer de suficiente recurso humano en las obras representan importantes desafíos para la industria edificadora del país.
En ese sentido, Ramírez sostuvo que la actividad requiere una estrategia a mediano y largo plazo que permita preparar a los ciudadanos dominicanos, ampliar sus habilidades y reducir gradualmente la dependencia de trabajadores extranjeros en condición irregular, sin ocasionar interrupciones en el desarrollo de los proyectos. Estas declaraciones fueron ofrecidas en el marco de la celebración del segundo congreso de ACOSDE, denominado “Construyendo Futuro”.
“Lo que digo es que si no hacemos un plan a mediano y largo plazo para ir desplazando la mano de obra ilegal e informal extranjera en la República Dominicana, sencillamente vamos a tener consecuencias muy fuertes en el sector de la construcción”, expresó el dirigente empresarial.
Asimismo, consideró que la solución debe sustentarse en una política permanente de enseñanza y desarrollo de competencias, con la participación de las autoridades, los empleadores y las instituciones encargadas de la preparación profesional.
Operativos migratorios ponen en riesgo la continuidad de los proyectos
Por otra parte, el titular de COPYMECON advirtió que las intervenciones migratorias pueden repercutir directamente en la ejecución de las obras cuando las empresas pierden parte del personal encargado de las labores constructivas.
“Cuando Migración ataca y los atrapa, la mano de obra sencillamente para el país”, manifestó Ramírez, al explicar que la detención de empleados dificulta mantener el ritmo habitual de las actividades en los proyectos.
Ante esta situación, el representante empresarial señaló que los constructores enfrentan un escenario complejo, pues necesitan contar con suficiente personal para cumplir los plazos establecidos y, al mismo tiempo, respetar las normas que regulan la contratación laboral.
“Ahora, nosotros los constructores tenemos dos opciones, o nos salimos del mercado o tal vez tenemos la satisfacción de que tenemos que caer en la ilegalidad, porque estamos empleando mano de obra ilegal”, expresó durante la entrevista.
Frente a este panorama, Ramírez insistió en que la problemática demanda respuestas estructurales que permitan a las compañías disponer de empleados preparados y vinculados conforme a las disposiciones legales vigentes.
Por consiguiente, sostuvo que la respuesta institucional no debe concentrarse únicamente en los controles migratorios, sino también en la creación de alternativas que amplíen la participación de los dominicanos en esta actividad y promuevan la regularización del empleo.
Escasez de personal cualificado limita el desarrollo de la industria
Al abordar las causas de la falta de empleados preparados, Ramírez explicó que una proporción importante de quienes se desempeñan en esta área realiza tareas que no requieren una especialización formal, lo que pone de manifiesto la necesidad de ampliar las oportunidades de aprendizaje técnico.
“Mira, nosotros tenemos una situación muy difícil porque el gran sector que tenemos es de la mano de obra no calificada”, sostuvo.
De igual forma, el presidente de COPYMECON señaló que entre los obstáculos que afronta la industria figuran las barreras idiomáticas, las diferencias culturales y las limitaciones formativas de algunos empleados, circunstancias que, según afirmó, pueden influir en el desempeño de sus funciones.
Sin embargo, aclaró que estas deficiencias deben enfrentarse mediante iniciativas educativas y mecanismos que permitan elevar las destrezas de quienes participan en las labores, en lugar de atribuir toda la responsabilidad a los trabajadores extranjeros.
En ese contexto, manifestó: “En la construcción esa mano de obra de construcción es muy deficiente que tenemos en la construcción; hay que tratar de seguir regularizándola o, mejor dicho, capacitándola y, sobre todo, buscar los mecanismos de los empresarios y los constructores para ir haciéndola día a día más calificada”.
Formación técnica y formalización laboral como vías de solución
A partir de esta realidad, Ramírez consideró que la preparación profesional debe convertirse en una prioridad para los empresarios y las organizaciones vinculadas con esta actividad, con el propósito de mejorar la calidad del trabajo y responder a las exigencias de una industria que necesita personal con conocimientos específicos para ejecutar las distintas fases de cada proyecto.
Además, afirmó que contar con más dominicanos cualificados contribuiría a disminuir la dependencia de empleados extranjeros en situación irregular y a reforzar la capacidad operativa de las empresas nacionales.
En esa misma línea, destacó la importancia de establecer mecanismos de cooperación entre el ámbito público y el privado para impulsar programas formativos ajustados a las necesidades reales de las compañías constructoras.
De igual manera, consideró necesario acompañar estas iniciativas con medidas que faciliten la contratación formal, garanticen el cumplimiento de las normas laborales y favorezcan una transición progresiva hacia una fuerza laboral más preparada.
Finalmente, el dirigente empresarial reiteró que la formación de los obreros debe asumirse como un proceso continuo, respaldado por políticas de regularización y planificación a mediano y largo plazo.
De esta manera, sostuvo que será posible aumentar la disponibilidad de personal dominicano cualificado, reducir las dificultades de contratación y evitar que la escasez de trabajadores preparados continúe afectando el avance de los proyectos de infraestructura y edificación en la República Dominicana.
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