“Somos una gran familia, que nos apoyamos y ayudamos en todo”.
Segunda entrega
| PUNTA CANA. La familia integrada por Willie Méndez Melo su esposa María Y. Matos y sus hijas Nathalia y Mirian Nellys, forman el equipo completo de “Decanaan Inmobiliaria”, una agencia ubicada en el polo turístico de Punta Cana, y cuyos miembros se sienten afortunados de formar un equipo de “dueños y dolientes”. El padre lleva 15 años en el sector (12 en Remax que define su gran escuela), su esposa se integró hace 5 años, Mirian la mayor desde enero de este año y Nathalia lleva más de 2 años ocupándose de las redes sociales. “Desde mayo 2018 iniciamos Decanaan Inmobiliaria, en todo momento de la mano de Dios. Nuestra ventaja de trabajar en familia es que podemos hacer una junta en cualquier momento, es trabajar en confianza, todos con sus compromisos claros y motivados, pues son dueños y dolientes y nos ayuda a comprendernos más, nos une un mismo fin, un mismo sentir”, declara la familia. Mirian, quien lleva la voz cantante de las finanzas, responde el método que utiliza la familia para separar el trabajo y la vida personal: “poniendo un “stop” a determinadas horas, al principio requirió de mucho esfuerzo de parte de mami porque fue quien puso las reglas que luego de las siete no se hablara más de trabajo, para que todos pudiéramos tener nuestro tiempo de descanso y personal”. Para esta chica que desde pequeña acompañaba a su padre a las construcciones, la familia es disfrutar juntos las aventuras. “La familia es un conjunto de personas que uno – si quiere y decide hacerlo- los hace equipo, en este caso, un tremendo equipo de trabajo”. “Cuando me preguntan que si soy nueva en el negocio, digo como dice el chavo ‘para que digo que si, si no’ porque mi papá me llevaba desde pequeña a las construcciones y a mostrar apartamentos, el incluso me relajaba que yo le hacia el trabajo de ventas en algunos casos siendo una niña”, dice la mayor de las hijas de Decanaan. Para las familias en crisis los Méndez Melo sugieren buscar de Dios, aunar esfuerzos y obtener objetivos comunes, que todos dependan de resultados en común para que no hayan excusas para no trabajar ni envidias o recelos pues el resultado es de todos. Hacer de su familia una empresa, donde cada miembro tenga empoderamiento para lo que se le asigne y el jefe o cabeza solo supervise los resultados”. Establecen que sin embargo, aunque suene todo color de rosas, es muy importante que cada miembro saque el tiempo para si mismo, separarse un poco y tener un espacio libre de ver las mismas caras. “Somos una gran familia, que nos apoyamos y ayudamos en todo”. |
