SANTO DOMINGO - Geloof in jezelf, dingen met passie doen, kansen bieden en ontvangen om leiderschap te ontwikkelen, angst overwinnen en als team werken: dit waren enkele van de belangrijkste uitdagingen die gisteren werden genoemd door zeven professionals uit de bouwsector tijdens hun deelname aan een paneldiscussie over de uitdagingen en kansen voor vrouwen in de sector.
De meningen werden geuit tijdens de tweede editie van het panel "Vrouwen die bouwen", georganiseerd door ACOPROVI, de Vereniging van Woningbouwers en Projectontwikkelaars, met deelname van een grote groep vertegenwoordigers uit die sector van de Dominicaanse economie, ter gelegenheid van de Internationale Vrouwendag deze maand.
“Mijn grootste uitdaging is geweest om in mezelf te geloven. Om beslissingen te nemen in moeilijke situaties. Toen ik aantrad, waren er opmerkingen over mijn jonge leeftijd om zo'n grote verantwoordelijkheid te dragen. Ik heb bewezen dat met toewijding, passie, discipline en teamwork resultaten worden behaald”, aldus Daniela Argelis Martínez, viceminister van Volkshuisvesting van Panama.
Arlina Vásquez Rondón, directeur supply chain voor de regio Dominicaanse Republiek-Puerto Rico-Haïti, die 19 jaar bij CEMEX Dominicana heeft gewerkt, is van mening dat de uitdaging voor vrouwen erin bestaat respect te verdienen en hun capaciteiten in hun functie te tonen. Ze merkt op dat de participatie van vrouwen in de bouwsector is toegenomen en dat vrouwen momenteel 14% van het personeel in de cementindustrie uitmaken.
Voor Adis Ozuna, voorzitter van de Vereniging van Architecten van de Dominicaanse Republiek, begon haar grootste uitdaging toen ze moeder werd en haar professionele rol moest combineren met het moederschap. Als vrouw, zegt ze, heeft ze geen belemmeringen ondervonden en is ze ervan overtuigd dat de belangrijkste taak voor vrouwen is om de spelregels te herdefiniëren in een door mannen gedomineerde wereld.
Liza Ortega, de architect die verantwoordelijk is voor de Dominicaanse stand op de Internationale Toerismebeurs (FITUR), groeide op in een familiebedrijf. Haar grootste uitdaging als lid van de tweede generatie is om aan te tonen dat haar leiderschap en respect niet te danken zijn aan het feit dat ze de "dochter van de eigenaar" is, maar aan haar bekwaamheid.
"Het gaat erom dat je het goed en met passie doet, en dat je respect hebt voor anderen," zo luidde de benadering van Patricia Reid Baquero, interieurontwerper en docent interieurontwerp.
De tweede editie van "Women Who Build" vond plaats in het Intercontinental Hotel aan Winston Churchill Avenue, onder leiding van architect Jorge Montalvo, voormalig voorzitter van ACOPROVI.
Wat de bijdrage van vrouwen aan de bouwsector betreft, benadrukt Jackeline Serulle, een architect met meer dan 26 jaar ervaring in woningontwerp, de veelzijdige aard van vrouwen: "We zijn productief, efficiënt en georganiseerd. We zijn empathisch omdat we ons in de schoenen van anderen plaatsen.".
Liza Ortega benadrukt dat vrouwen altijd praktische oplossingen voor problemen aandragen; Adis Ozuna sprak over de diversiteit van de vrouwelijke bevolking en hoe zij in staat is om haar collega's te helpen leiderschapsrollen op zich te nemen.
“Ik heb het gevoel dat we het potentieel van ons hechte netwerk en onze samenwerkingspartners herkennen en hen motiveren om zich verder te ontwikkelen. We zijn verzoenend en voorzichtig, zodat we resultaten kunnen boeken”, aldus Julissa Burgos, derde vicevoorzitter van ACOPROVI.
Onder de verbeterpunten die de sprekers noemden, bevonden zich adequate werkplekken, het stimuleren van vrouwen binnen de academische wereld om vanaf jonge leeftijd te kiezen voor carrières zonder mannelijke vooroordelen, het zichtbaarder maken van vrouwelijk leiderschap en het bieden van meer kansen, naast andere aspecten.
Verhoging van het vrouwenquotum
ACOPROVI wijst op een groei van bijna 90% in de deelname van vrouwen in de bouwsector. De organisatie baseert zich op gegevens van de afdeling Nationale Rekeningen en Economische Statistiek van de Centrale Bank van de Dominicaanse Republiek. Deze gegevens, verkregen via de Nationale Continue Arbeidsmarktenquête (ENCFT), tonen aan dat de deelname van vrouwen in de sector met 90% is gestegen tussen eind 2021 en begin 2022, van 6.806 naar 12.880 vrouwen.
Ze benadrukte de verkiezing van ingenieur Annerys Meléndez de Melo tot voorzitter van de organisatie.
“Voor ons is een van onze belangrijkste missies ervoor te zorgen dat vrouwen geleidelijk aan een prominentere rol krijgen binnen deze vitale en productieve sector voor het land. Initiatieven zoals het panel ‘Women Who Build’ herinneren ons niet alleen aan het belang van gendergelijkheid in onze sector, maar bevorderen ook zichtbaarheid en de ontwikkeling van strategieën die vrouwen steeds meer in staat stellen om actief te zijn in sectoren met een brede maatschappelijke relevantie zoals de onze. We zijn verheugd te zien hoe het aantal vrouwen dat dagelijks in onze sector werkzaam is, is gegroeid. Er is nog veel werk aan de winkel, maar de basis wordt al gelegd”, aldus de nieuwgekozen president in haar toespraak.
