“Als je een duidelijk doel voor ogen hebt en er respect en toewijding is voor die doelen, komt alles goed.” Aldus María Rivas.
SANTO DOMINGO - Deze grote familie in de premium vastgoedsector is het erover eens dat familie de belangrijkste drijvende kracht van de samenleving is, de motivatie die hen motiveert en de kern die hen inspireert en waarop zij hun levensprojecten baseren.
Tirso Herrera en Glauco González leiden een groot team van professionals dat samenwoont met 58 mensen, waaronder drie gezinnen met elk veertien leden, waaronder een echtpaar. Vandaag stellen we een van deze gezinnen voor, bestaande uit ooms, neven, nichten, broers en zussen en schoonfamilie. Elk gezinslid deelt afzonderlijk zijn of haar mening.
Maika Maldonado, die een van de teams leidt, definieert familie als "de belangrijkste as van deze motor die we maatschappij noemen; het is de ruggengraat die ons drijft om elke dag naar succes te streven." Ze is al bijna 23 jaar actief in de vastgoedwereld en gelooft dat de samenwerking binnen de familie ervoor zorgt dat ze elkaar aanvullen. "We hebben een niveau van vertrouwen en respect waardoor we prettig kunnen samenwerken, zodat iedereen die zich bij ons aansluit zich thuis en als familie voelt.".
De tante van iedereen, zoals ze zichzelf noemt, legt uit dat ze op kantoor weten dat ze collega's zijn "met meer liefde dan normaal". Bij de deur laten ze hun familiekleding achter en trekken ze hun kleding als vastgoedadviseur aan, en als ze weggaan trekken ze hun familiekleding weer aan en gaan ze verder met hun leven.
Hij vraagt gezinnen in crisis om alles aan God voor te leggen: "Dat Hij ons middelpunt is, dat we er zijn op het moment dat ze ons het meest nodig hebben en hen steunen, zodat ze op ons kunnen leunen en we door kunnen gaan. Dit straalt uit naar iedereen om ons heen en zo ontstaat er een domino-effect, maar dan van liefde en vertrouwen.".
Glauco González is al 20 jaar actief in de sector. Voor hem is familie het belangrijkste onderdeel van de samenleving. "Bij Premium verstaan we onder familie een groep mensen die verbonden zijn door genegenheid, liefde en verwantschap, een ruimte voor interactie en een verlangen om samen te leven, verenigd door het principe van wederzijdse steun om te groeien en zich te ontwikkelen als individu en als bedrijf.".
Samenwerken, zegt ze, vertaalt zich in waardevolle tijd die wordt geïnvesteerd in teamwork, wat geweldige resultaten zal opleveren omdat haar kinderen de kans krijgen om het algemeen belang na te streven en zich te identificeren met de waarden en doelen van het gezin. "Een gevoel van verbondenheid.".
Hij scheidt beide rollen door een oefening te doen: wanneer hij bij een familielid thuis komt dat bij het bedrijf werkt, bespreekt hij geen werkgerelateerde onderwerpen. "Niet op familiebijeenkomsten, niet op verjaardagen, en ik probeer werkgerelateerde zaken op kantoor achter te laten.".
Het moedigt gezinnen in crisis aan om communicatie centraal te stellen en samen te werken aan gemeenschappelijke doelen, waarbij een gezamenlijk voordeel wordt behaald in plaats van een individueel voordeel.
Katheryn Castro is een nicht en tante en is al acht jaar actief in de vastgoedwereld. "Familie is de drijvende kracht in mijn leven, mijn dagelijkse prioriteit en mijn motivatie." Ze gelooft dat het gemak en de gemoedsrust die voortkomen uit vertrouwen en een levenslange band, voordelen bieden. Ze merkt op dat het scheiden van werk en gezin het moeilijkst is en dat ze niet zeker weet of ze dat volledig kan bereiken, maar ze weet dat het belangrijk is om te proberen elk zijn eigen ruimte te geven. Respect en waardering, "omdat die voor het leven zijn", is wat ze vraagt van families in crisis.
Anselmo Valdez López stapte zes jaar geleden in de vastgoedwereld; hij is een neef van de Premium-familie. "Familie is het mooiste wat een mens kan hebben, daarom staat het centraal in de samenleving", benadrukt hij.
Het gevoel van zelfvertrouwen en elkaar beschermen, gecombineerd met professioneel respect voor elke klant, waardoor ze zich als familie voelen, is een van de voordelen die ze noemt van het delen van een werkplek. Elkaars ruimte respecteren en kantoor- en privézaken gescheiden houden, is de techniek die ze gebruikt om de rollen te onderscheiden.
Hij spoort gezinnen in crisis aan elkaar te steunen, en benadrukt dat zelfs in crisissituaties alles kan veranderen met doorzettingsvermogen en hard werken. "Probeer je te concentreren op en help degene in het gezin die het moeilijk heeft, zodat ze de steun voelen om verder te gaan. Probeer hen te laten begrijpen dat dit bij het leven hoort en dat het uiteindelijk beter zal gaan. De fout is om te denken dat je bij de pakken neer moet blijven zitten. Je moet helpen, want het leven is als roulette: de ene dag zit je in de put en de andere dag in de lift.".
Juan Fidel González Cortorreal definieert familie als de mooiste en belangrijkste kern van de samenleving. Met meer dan vijf jaar ervaring in het vak, is hij broer, neef en achterneef, en begrijpt hij dat werken met familie zorgt voor zekerheid, constante steun, motivatie en meer aandacht en zorg voor collega's. "Familie zijn dwingt je om proactiever en verantwoordelijker te zijn dan mensen die geen familie zijn, daarom moeten we elke dag het goede voorbeeld geven wat betreft onze werkverantwoordelijkheden.".
Caroll Angelina Andujar merkt op dat samenwerken met familie zorgt voor meer harmonie en benadrukt dat hiërarchieën en individuele rollen worden gerespecteerd. Volgende maand viert ze haar driejarig jubileum in de vastgoedsector en ze is de nicht en tante van leden van het Premium-team. "Voor ons is familie de fundamentele kern van waaruit we bijdragen aan holistische ontwikkeling. Verenigd door bloedbanden of gedeelde interesses vormen we een team, plannen we voor de toekomst en speelt ieder van ons een essentiële rol.".
"We brengen onze houding ten opzichte van ons persoonlijke en professionele leven in balans, om zo onze vastberadenheid en focus op werkproductiviteit te behouden en persoonlijke emoties die onze doelen zouden kunnen beïnvloeden, buiten de deur te houden.".
Sterk en vol vertrouwen blijven, dat is het advies dat ze gezinnen in crisis geeft. "Niet alle oplossingen dienen zich aan wanneer je ze nodig hebt, en frustratie leidt ons af van een redelijke analyse van de oplossingen", zegt ze.
Luz Nicole Espinal Cortorreal, een nicht, tante en schoonzus, is nieuw bij het bedrijf. Ze is pas een jaar in dienst en voor haar staat familie voor een groep mensen die dezelfde levensdoelen delen. Ze ziet het vertrouwen en de band die in de loop der jaren door het samenleven is ontstaan als een voordeel van de samenwerking met hen. Ze beperkt zich tot het bespreken van noodzakelijke kantoorzaken en laat haar persoonlijke spullen bij de ingang achter. "Zolang ze leren prioriteiten te stellen en voor het algemeen belang te werken zonder zich te bemoeien met het leven van hun dierbaren, zal alles soepel verlopen en zal de crisis worden overwonnen, want niets duurt eeuwig", zegt ze wanneer ze het over crises heeft.
Pamela María Gómez Bueno is er zes maanden geleden bijgekomen. Ze is zowel schoonzus als tante van haar en definieert familie als "de belangrijkste factor in het leven, en de leden ervan motiveren je elke dag om het beste uit jezelf te halen." Samenwerken, zo benadrukt ze, zorgt voor ongeëvenaard vertrouwen, waardoor alles op het werk natuurlijker verloopt, we elkaar voortdurend steunen en de relatie warmer en prettiger is.
Hij benadrukt dat hij professionaliteit en respect op de werkvloer toepast en ervoor zorgt dat er geen onderscheid wordt gemaakt op basis van vertrouwdheid, zolang de focus maar op resultaten ligt. "Als je deze waarden in de praktijk brengt, zal de werkrelatie zeker succesvol zijn.".
"Ze zouden elkaar moeten steunen en samen moeten zoeken naar oplossingen om vooruit te komen, zonder nieuwe conflicten te creëren, en vertrouwen en vertrouwdheid moeten gebruiken om de crisis die ze doormaken draaglijker te maken," is wat ze gezinnen adviseert.
María Rivas is het "nieuwste lid van de groep", ze is er pas twee maanden geleden bijgekomen. Ze heeft banden met drie families: een nicht, een neef en een schoonzus, en ze gelooft dat familie de basis vormt van elke samenleving. Ze noemt vertrouwen, verbondenheid, stabiliteit, kameraadschap en bovenal veel liefde als voordelen van samenwerken.
Als er een duidelijk doel is en respect en toewijding aan die doelen, komt alles goed, legt ze uit, verwijzend naar de scheiding van werk en privéleven. Ze roept gezinnen kort en bondig op om "situaties met veel liefde en respect op te lossen".
