Door Manuel Medina
El Inmobiliario
SANTO DOMINGO –Massiel Martínez Marte, CEO van Domus RD, is uitgegroeid tot een van de meest vooraanstaande jonge figuren in de vastgoedsector van de Dominicaanse Republiek. Met zeven jaar ervaring heeft ze haar jeugdige energie succesvol gecombineerd met innovatie om traditionele methoden te transformeren door middel van technologie.
Voor haar is de sleutel tot succes in zo'n competitieve markt constante innovatie. "Jeugd brengt een frisse blik die ons in staat stelt nieuwe technologieën en oplossingen te integreren die zijn aangepast aan de huidige behoeften van de vastgoedmarkt", legt ze uit. Onder haar leiding heeft het merk geavanceerde technologische tools geïmplementeerd, zoals CRM en samenwerkingsplatformen, waardoor de bedrijfsprocessen zijn geoptimaliseerd.
CEO van Domus RD, leider op het gebied van innovatie en duurzaamheid in de vastgoedsector. (EXTERNE BRON).
Hij benadrukt ook het belang van duurzaamheid in de sector. Via zijn bedrijf promoot hij milieuvriendelijke projecten en implementeert hij verantwoorde werkwijzen in zijn bedrijfsvoering. "Duurzaamheid is niet zomaar een trend, het is een noodzaak. We zetten ons in voor verantwoorde vastgoedontwikkeling en het verminderen van onze impact op het milieu", zegt hij.
De vastgoedadvocaat benadrukt ook de groeiende rol van vrouwen in de sector. "Steeds meer vrouwen bekleden leidinggevende functies, en dit helpt de sector opnieuw vorm te geven met een inclusieve, strategische en resultaatgerichte aanpak", zegt ze.
Martínez kijkt vol optimisme naar de technologische innovaties die de dynamiek van de vastgoedmarkt de komende jaren zullen veranderen. "Tools zoals kunstmatige intelligentie, big data en virtual reality zullen de manier waarop we met klanten omgaan en vastgoedprocessen beheren, transformeren", zegt hij, en pleit voor een efficiëntere dienstverlening.
De advocaat is zich ook bewust van de uitdagingen waar jongeren mee te maken krijgen wanneer ze de vastgoedsector betreden. Ze is er echter stellig van overtuigd dat continue training, netwerken en het leren van de beste praktijken in de sector essentieel zijn om de eerste hindernissen te overwinnen.
“Continue training is essentieel voor professionele groei. Jongeren hebben de potentie om de sector te transformeren met nieuwe ideeën, maar we moeten wel gebruikmaken van leermogelijkheden en een solide netwerk van contacten opbouwen waarmee we vooruit kunnen komen en ons kunnen onderscheiden”, aldus de woordvoerder van de groeiende generatie vastgoedprofessionals.
