Door Raquel Salas
Speciaal voor El Inmobiliario
In dit laatste artikel van het jaar, en in de serie "Ontwerp je route naar de toekomst", wil ik ingaan op het cruciale belang van het identificeren en transformeren van de beperkende overtuigingen die we ons hele leven met ons meedragen. In het vorige artikel besprak ik visie en doelen, en hoe de combinatie van beide essentieel is voor groei in de vastgoedsector. We mogen echter niet negeren dat we vast kunnen komen te zitten als we gebonden zijn door beperkende overtuigingen. Wat je je voorneemt te bereiken in 2025 zou zomaar in dezelfde la met herinneringen kunnen belanden als de doelen die je jezelf in voorgaande jaren hebt gesteld.
Mijn bedoeling met dit artikel is om je aan te moedigen belemmerende overtuigingen te herkennen en aan te pakken die je succes in de weg kunnen staan. Daarnaast bied ik praktische strategieën aan om je mindset te herprogrammeren, je zelfvertrouwen te vergroten en een groeimindset te ontwikkelen waarmee je je volledige potentieel kunt bereiken.
Inzicht in belemmerende overtuigingen
Beperkende overtuigingen zijn ideeën of opvattingen die iemand heeft over zichzelf of de wereld om zich heen, die zijn of haar vermogen om te handelen, te groeien of doelen te bereiken beperken. Deze overtuigingen kunnen bewust of onbewust zijn en manifesteren zich vaak als negatieve of zelfkritische gedachten.
De oorzaken van deze overtuigingen zijn divers: negatieve ervaringen uit het verleden, invloeden vanuit het gezin, sociale en culturele normen, faalangst en constante sociale vergelijking. Traumatische situaties of eerdere mislukkingen kunnen een negatief zelfbeeld creëren, terwijl verwachtingen vanuit familie en de maatschappij deze overtuigingen kunnen versterken.
Impact op je carrière in de vastgoedsector
Belemmerende overtuigingen beïnvloeden niet alleen je persoonlijke leven, maar ook je carrière als makelaar. Naast de persoonlijke last die je onbewust met je meedraagt, krijg je te maken met de vooroordelen en stigma's die je tegenkomt wanneer je de vastgoedwereld betreedt. Veel nieuwkomers in deze sector komen uit andere professionele achtergronden en worden geconfronteerd met denigrerende opmerkingen zoals: "Iedereen wil tegenwoordig huizen verkopen" of "Jij bent er niet geschikt voor". Ik zou nog veel meer ontmoedigende opmerkingen kunnen noemen, maar wat ik echt wil doen, is deze beweringen ontkrachten.
De uitspraak "iedereen wil nu huizen verkopen" bevat wellicht een kern van waarheid, aangezien veel mensen de sector betreden op zoek naar een reddingsboei, in de overtuiging dat het een snelle en gemakkelijke manier is om geld te verdienen. Echter, alleen degenen die volhouden en de uitdagingen van dit beroep aankunnen, slagen erin te overleven. Als je nog steeds overweegt om een carrière als makelaar te beginnen, onthoud dan dat je niet zomaar een van de velen bent; je bent uniek, en dat is een voordeel.
Aan de andere kant is de uitspraak "daar ben je niet geschikt voor" niet alleen in de vastgoedsector, maar in veel beroepen een veelgehoorde opmerking. Hoewel we allemaal natuurlijke talenten hebben, is het cruciaal om te onthouden dat we met discipline en toewijding nieuwe vaardigheden kunnen ontwikkelen. Als het beroep van makelaar je aanspreekt en je passie verder reikt dan alleen het maandelijkse salaris, laat je dan niet ontmoedigen door de noodzaak om op bepaalde gebieden te verbeteren.
Strategieën om belemmerende overtuigingen te overwinnen
Mijn mentor, John C. Maxwell, stelt in zijn boek "Talent Is Never Enough": "Voorbereiding positioneert talent, en oefening slijpt het." Dit maakt duidelijk dat talent alleen niet genoeg is; het moet gepaard gaan met voorbereiding. Als je belemmerende overtuigingen voortkomen uit het idee dat je niet goed bent in vastgoed, moedig ik je aan om je sterke punten en verbeterpunten te identificeren. Verbeter je vaardigheden en ga doelgericht op zoek naar de juiste tools om je te ontwikkelen op die gebieden waar je nog moet verbeteren.
Wil je succes hebben, dan is het cruciaal om je te concentreren op wat je wél kunt, niet op wat je niet kunt. Talent is misschien een gave, maar succes moet je verdienen. Als integratieve coach voor persoonlijke ontwikkeling en auteur van motiverende boeken kan ik dit jaar niet laten eindigen zonder je een paar belangrijke vragen mee te geven:
1. Welke belemmerende overtuigingen heb je bij jezelf herkend?
2. Hoe beïnvloeden deze overtuigingen uw prestaties?
3. Welke nieuwe overtuigingen wilt u aannemen?
4. Welke acties kunt u ondernemen om deze nieuwe overtuigingen te versterken?
Ik stel een oefening voor uit Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP) om die overtuigingen te transformeren: sluit je ogen en stel je een situatie voor waarin je het gevoel hebt dat je beperkende overtuigingen je tegenhouden. Visualiseer vervolgens een veilige en positieve plek. Koppel die plek aan een nieuwe, krachtige overtuiging. Open je ogen en verbind de duim en wijsvinger van je favoriete hand om de nieuwe overtuiging te verankeren. Oefen dit telkens wanneer je je nieuwe overtuiging wilt herinneren.
Nu dit jaar ten einde loopt, moedig ik je aan om belemmerende overtuigingen los te laten en een toekomst vol mogelijkheden te omarmen. Moge 2025 een jaar van groei, leren en succes zijn in je carrière in de vastgoedsector en in je leven. Onthoud dat elke stap die je vooruit zet, een stap is naar de verwezenlijking van je dromen.
Ik wens je een voorspoedig en transformerend nieuwjaar!
De auteur is: Public Relations Manager bij Mystiq Developments, CEO en oprichter van Positive Refocus, directeur van de RP Media Group, integratieve coach voor persoonlijke ontwikkeling en motiverende spreker, gecertificeerd door John Maxwell Leadership, medeoprichter van de introspectieve podcast Green Dogs, auteur van "Before Saying Yes" en "Time for Me".
