Het lesplan maakt deel uit van het opleidingsproject van het Kadaster, dat er ook op gericht is ervoor te zorgen dat alle beheertaken van de organisatie tijdig, efficiënt en integer worden uitgevoerd door de verschillende teams.
SANTO DOMINGO- Met als doel de technische en managementvaardigheden van kadastrale medewerkers, coördinatoren en andere verantwoordelijken binnen de organisatie te ontwikkelen en te versterken, heeft het Kadaster (RI) de tweede editie van het programma 'Leiderschap voor Management' afgerond. Dit programma wordt uitgevoerd via de Nationale School voor de Rechtspraak, met ondersteuning van de Barna Management School.
Het lesplan maakt deel uit van het opleidingsproject van het Kadaster, dat er ook op gericht is ervoor te zorgen dat al het beheer van de organisatie tijdig, ethisch en integer wordt uitgevoerd door de verschillende teams.
Op de website van de instelling staat een verklaring dat het gezamenlijke programma van beide instellingen tot doel heeft een positieve impact te hebben op verandermanagement binnen de Dominicaanse rechterlijke macht, evenals op het creëren van hoogpresterende teams in de huidige context, en tegelijkertijd leiderschapsvaardigheden te versterken om optimale productiviteitsniveaus te handhaven.
Tijdens de bijeenkomst moedigde professor Carlos Martí, academisch directeur van de publieke sector, de deelnemers aan om hun leiderschapsvaardigheden binnen hun werkgebied verder te ontwikkelen.
De afsluiting van het programma werd bijgewoond door ingenieur Jhonattan Toribio, algemeen directeur van het Kadaster; Ricardo Noboa, nationaal directeur van het Kadaster; Ridomil Rojas, nationaal directeur van de Kadastrale Opmetingen; en Dariel Suárez, directeur van de Nationale School voor de Rechterlijke Macht.
