Er zijn vijf dagen verstreken sinds het begin van het laatste kwartaal van het jaar; het is het perfecte moment om even stil te staan en te reflecteren: Komt u dichter bij uw doelen van begin dit jaar? Zijn de onderhandelingen waar u op hoopte tot stand gekomen? Heeft u de lat hoger gelegd voor de potentiële klanten waarmee u wilt samenwerken? Heeft u het type investeerder dat u wilt begeleiden verfijnd? Vragen als deze komen op wanneer we beseffen hoe snel de tijd voorbijvliegt.
Er zijn nog maar 87 dagen te gaan in het jaar, en deze periode kan een echt keerpunt zijn. Daarom nodig ik je vandaag uit om de dingen te bekijken vanuit het perspectief van integratieve coaching: evalueren, vernieuwen en herboren worden. Je hoeft niet te wachten tot het einde van het jaar; elk moment is een goed moment om te evalueren of je op weg bent naar je doelen of dat je alles opnieuw moet organiseren om te blijven groeien. Dit laatste kwartaal kan het verschil maken: je hebt nog tijd om je koers bij te stellen en weer op het juiste spoor te komen.
Het zal een taak zijn die discipline, toewijding en – bovenal – focus vereist. We leven omringd door afleidingen die na verloop van tijd onze aandacht afleiden. Afgelopen vrijdag, toen ik mijn man vergezelde naar de lancering van een vastgoedproject van een collega, was ik blij te horen dat een adviseur bezig was met focussen: hij promootte niet meerdere projecten tegelijk, maar beheerde een kleinere portefeuille gericht op hetzelfde klantprofiel. Deze aanpak maakt het werk efficiënter: alle campagnes en producten zijn gericht op dezelfde doelgroep; als de ene niet aanslaat, zal de andere dat waarschijnlijk wel doen, omdat ze allemaal tot dezelfde niche behoren.
Die helderheid ontstaat wanneer je de tijd neemt om alles te overzien. Stop even en vraag jezelf eerlijk af:
• Ben je tevreden met je prestaties?
• Welke beslissingen hebben je vooruitgeholpen en welke hebben je tegengehouden?
• Hoe is het gesteld met je energie, motivatie en doelgerichtheid?
Beoordelen is niet hetzelfde als oordelen; het is erkennen. En uit dat bewustzijn ontstaat de mogelijkheid tot vernieuwing.
Vernieuwing houdt in dat je opnieuw contact maakt met je intentie, je strategie en je mindset. Het gaat er niet altijd om alles te veranderen, maar om te herontdekken wat je inspireert. Vraag jezelf af of je je nog herinnert waarom je voor deze branche hebt gekozen: handel je vanuit passie of vanuit druk? Terugkeren naar je doel stelt je in staat om te handelen vanuit inspiratie, niet vanuit inertie.
Dan breekt de tijd van wedergeboorte aan. Dit laatste kwartaal is niet alleen wat er nog over is van het jaar: het is het begin van wat komen gaat. Wat je vandaag doet, bepaalt niet alleen hoe je 2025 afsluit, maar legt ook de basis voor 2026.
Wedergeboorte betekent niet helemaal opnieuw beginnen; het betekent voortbouwen op wat je hebt geleerd. Het gaat erom je normen te verhogen, je doelen opnieuw te definiëren en je te committeren aan een authentiekere versie van jezelf, een versie die in lijn is met je ware zelf en je levensdoel.
Dit is het perfecte moment om even bewust stil te staan: niet om meer van jezelf te eisen, maar om aandachtig te luisteren. Evalueer eerlijk, vernieuw met intentie en word herboren met een nieuwe visie.
De meningen die in dit artikel worden geuit, zijn uitsluitend de verantwoordelijkheid van deauteur.
