SANTO DOMINGO - De Dominicaanse havenautoriteit heeft bekendgemaakt dat zij een collectieve arbeidsovereenkomst heeft getekend met de Nationale Vakbond van Werknemers van de Dominicaanse Havenautoriteit. Het doel hiervan is de arbeidsrechten te versterken en de arbeidsomstandigheden voor werknemers in de Dominicaanse havensector te verbeteren.
Een persbericht benadrukt dat de overeenkomst ongeveer 2400 werknemers ten goede zal komen en werkzekerheid, respect voor vakbondsrechten en de bescherming van arbeidsrechten garandeert. De overeenkomst werd ondertekend op het hoofdkantoor van het Ministerie van Arbeid van de Dominicaanse Republiek (MT), onder bemiddeling van minister Eddy Olivares.
Tijdens de ondertekening legde Jean Luis Rodríguez, uitvoerend directeur van APORDOM, uit dat de overeenkomst een belangrijke stap is in de erkenning van het werk van degenen in de havensector. "Wanneer instellingen en werknemers in goede wil en met verantwoordelijkheid om de tafel gaan zitten, kunnen ze overeenkomsten bereiken die zowel het personeel als de institutionele ontwikkeling ten goede komen", verklaarde hij.
28 punten in secundaire arbeidsvoorwaarden voor werknemers
De overeenkomst omvat 28 punten, waaronder verbeteringen in de arbeidsvoorwaarden, erkenning van anciënniteit bij promoties, gelijke beloning voor gelijkwaardig werk en technische opleidingsprogramma's via de Havenopleidingsschool. Ook worden er maatregelen getroffen om de veiligheid en hygiëne op de werkplek te verbeteren.
Het document stelt dat de overeenkomst twee jaar geldig is en bepalingen bevat met betrekking tot een kerstbonus, een veertiende maandsalaris, speciaal verlof, overwerkvergoeding en sociale ondersteuningsprogramma's voor werknemers. Het voorziet ook in institutionele bijdragen aan SINATRAEAPD, huisvestingshulp en financiële steun voor schoolbenodigdheden.
Vakbondsvertegenwoordiger Ramón Nívar Peña omschreef de overeenkomst als historisch en merkte op dat werknemers hierdoor rechten en voordelen terugkrijgen die ze meer dan twintig jaar lang waren kwijtgeraakt.
Intussen benadrukte de minister van Arbeid, Eddy Olivares, dat collectieve arbeidsovereenkomsten essentiële instrumenten zijn om de dialoog tussen werkgevers en werknemers te versterken, arbeidsrechten te garanderen en de arbeidsvrede in het land te bevorderen.
Aanbevolen lectuur:
