SANTO DOMINGO.- Pihak Berkuasa Pelabuhan Dominika mengumumkan bahawa ia telah menandatangani perjanjian kolektif dengan Kesatuan Kebangsaan Pekerja dan Kakitangan Pihak Berkuasa Pelabuhan Dominika dengan tujuan untuk memperkukuh hak buruh dan menambah baik keadaan kerja untuk pekerja sistem pelabuhan Dominika.
Satu siaran akhbar menekankan bahawa perjanjian itu akan memberi manfaat kepada kira-kira 2,400 pekerja dan menjamin keselamatan pekerjaan, penghormatan terhadap hak kesatuan sekerja, dan pemeliharaan hak buruh. Perjanjian itu telah ditandatangani di ibu pejabat Kementerian Buruh Republik Dominika (MT), dengan pengantaraan ketuanya, Eddy Olivares.
Semasa majlis menandatangani perjanjian itu, pengarah eksekutif APORDOM, Jean Luis Rodríguez, menjelaskan bahawa perjanjian itu merupakan langkah penting dalam mengiktiraf kerja mereka yang berada dalam sektor pelabuhan. "Apabila institusi dan pekerja duduk berdialog dengan muhibah dan tanggungjawab, mereka boleh mencapai persetujuan yang memberi manfaat kepada kakitangan dan pembangunan institusi," katanya.
28 mata dalam faedah pekerja
Perjanjian itu merangkumi 28 perkara, merangkumi penambahbaikan dalam faedah pekerja, pengiktirafan kekananan untuk kenaikan pangkat, gaji yang sama rata untuk kerja yang setara, dan program latihan teknikal melalui Sekolah Latihan Pelabuhan. Ia juga menetapkan langkah-langkah untuk memperkukuh keadaan keselamatan dan kebersihan tempat kerja.
Dokumen tersebut menyatakan bahawa perjanjian itu akan berkuat kuasa selama dua tahun dan merangkumi peruntukan mengenai bonus Krismas, gaji ke-14 bulan, cuti khas, bayaran lebih masa dan program sokongan sosial untuk pekerja. Ia juga mempertimbangkan sumbangan institusi kepada SINATRAEAPD, program bantuan perumahan dan bantuan bekalan sekolah.
Wakil kesatuan Ramón Nívar Peña menyifatkan perjanjian itu sebagai bersejarah, sambil menyatakan bahawa ia akan membolehkan pekerja mendapatkan semula hak dan faedah yang telah mereka hilang selama lebih dua dekad.
Sementara itu, Menteri Buruh, Eddy Olivares, menekankan bahawa perjanjian tawar-menawar kolektif merupakan alat utama untuk memperkukuh dialog antara majikan dan pekerja, menjamin hak buruh, dan menggalakkan keamanan buruh di negara ini.
Bacaan yang disyorkan:
