SAINT-DOMINGUE.- L'architecte, urbaniste et femme d'affaires, PDG et associée de Construger, Yermys Peña, a déclaré lors de l'atelier en présentiel « Claude AI pour les entreprises de construction », aux centres Acrópolis, que « l'intelligence artificielle pour la construction n'est pas un luxe, c'est le présent ».
Cette activité visait à guider les professionnels du secteur sur l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans leurs processus de travail.
Peña a donné les cours les 9 et 10 septembre, apportant ses connaissances et son expérience pour montrer aux participants les possibilités offertes par Claude AI appliquée à ce domaine.
La femme d'affaires a déclaré que l'intelligence artificielle n'est plus un outil associé à l'avenir, mais qu'elle est devenue une ressource que les entreprises de construction doivent commencer à utiliser dès aujourd'hui.
« Nous, les bâtisseurs, sommes en pleine renaissance, nous nous écoutons pour changer. Nous y mettons tout notre cœur, et ce n'est pas l'avenir, c'est le présent », a déclaré Peña lors de l'événement.
Le spécialiste a expliqué que l'atelier avait été créé pour aider les autres professionnels du secteur à se familiariser avec les nouvelles technologies et à trouver des applications concrètes au sein de leurs entreprises.
Bien plus que la simple rédaction d'e-mails
Peña a souligné que l'un des principaux objectifs de la formation est de changer la perception de la véritable portée de l'intelligence artificielle au sein d'une entreprise de construction.
« L’intelligence artificielle dans le secteur de la construction n’est ni une fantaisie, ni un luxe ; elle n’est pas faite pour écrire un courriel », a-t-il souligné.
L'architecte a souligné que ces outils peuvent contribuer à réduire la charge de travail administrative et les tâches répétitives que les équipes effectuent quotidiennement.
« C’est un outil de travail puissant qui permet de soulager votre équipe des tâches administratives et répétitives, et de vous permettre de rivaliser non seulement au niveau national, mais aussi international », a-t-il expliqué.
Ils développent la formation
L'intérêt suscité par cette initiative a conduit à un élargissement du programme initial de l'atelier. Peña a révélé que la réunion était initialement prévue pour une seule journée, mais qu'elle a été prolongée par la suite, et que des sessions supplémentaires sont désormais à l'étude.
« Au départ, nous avions une journée d'ouverture, nous en avons ouvert deux, et nous prévoyons déjà d'en faire d'autres dans les mois à venir », a-t-il indiqué.
Le dirigeant a ajouté que l'objectif est d'analyser l'intégration de l'intelligence artificielle de manière globale et de ne pas la limiter à une session de formation spécifique.
Le défi consiste à changer les mentalités
Pour Peña, l'un des plus grands obstacles à l'adoption de ces technologies est lié à la nature traditionnelle du secteur de la construction.
« Nous savons que le secteur de la construction est l'un des plus traditionnels et que le changement de méthodologies ou de systèmes implique de nombreux processus », a-t-il déclaré.
L'architecte estime que la transformation doit commencer au niveau de la direction des entreprises, car ce sont leurs dirigeants qui doivent impulser l'adoption des nouvelles méthodologies.
« Cette décision doit venir des dirigeants de chacune de ces entreprises de construction et d'architecture », a-t-il déclaré.
Selon Peña, une fois que la direction aura accepté le changement, les équipes pourront progressivement intégrer ces outils jusqu'à ce qu'ils fassent partie de leur routine de travail.
Le travailleur sera accompagné d'un assistant IA
Le spécialiste a prédit que l'intelligence artificielle deviendra à terme un élément courant des équipes professionnelles et que son utilisation ne sera plus une nouveauté.
« Dans les années à venir, ce ne sera plus une nouveauté ; chacun aura son propre compagnon IA », a-t-il déclaré.
Dans le cadre de cet atelier, l'expert a expliqué que la création d'organigrammes hybrides pour les entreprises de construction serait également abordée, dans le but d'analyser comment les capacités humaines et les outils d'intelligence artificielle peuvent être intégrés au sein des structures organisationnelles.
Les nouveaux ateliers auront une liste d'attente
Compte tenu de la demande générée par l'activité, Peña a indiqué qu'il y a déjà une liste d'attente pour les prochaines sessions de formation prévues pour 2026.
« Nous avons une liste d'attente pour les prochains ateliers que nous organiserons en 2026 », a-t-il déclaré.
L'architecte a annoncé que les dates des prochaines réunions seront communiquées via un lien afin que les personnes intéressées puissent s'inscrire et participer aux nouvelles sessions de formation.
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