Avant de lire cet article, il est important de déconnecter la partie émotionnelle et de connecter la partie rationnelle du cerveau.
Cette analyse est le fruit de l'expérience de ceux qui participent directement et régulièrement à des projets de construction en République dominicaine, issus de familles qui œuvrent dans le secteur du bâtiment depuis des générations. Nous parlons en nous appuyant sur notre expérience quotidienne, sur la réalité de ceux qui connaissent un projet de construction sur le bout des doigts, des fondations à la livraison finale. Quiconque a développé, supervisé ou construit dans ce pays – que ce soit en tant qu'ingénieur, promoteur, entrepreneur ou chef de chantier – sait que ce qui est présenté ici reflète la réalité du terrain, au-delà des récits parfois construits de loin ou par manque de compréhension.
Ces derniers mois, le secteur de la construction a été la cible de jugements hâtifs, de généralisations abusives et de discours davantage guidés par l'émotion que par les faits. Face à la montée des tensions migratoires, nombreux sont ceux qui ont tenté de délégitimer un secteur qui, année après année, contribue de manière significative à la croissance économique du pays.
Aujourd'hui, nous allons démystifier trois idées reçues qui se sont enracinées dans le discours public :
Mythe n° 1 : « Le secteur de la construction est mal payé, et c’est pourquoi les Dominicains ne veulent pas travailler. »
Mythe n° 2 : « Les travailleurs sont réduits en esclavage et n’ont aucun droit. »
Mythe n° 3 : « Le secteur de la construction dépend exclusivement de la main-d’œuvre étrangère »
Nous aborderons également la réalité de la question migratoire : oui, elle doit être résolue, mais sans déformer la vérité sur un secteur qui génère mobilité sociale, emplois décents et de réelles opportunités pour des milliers de Dominicains.
Mythe n° 1 : « Le secteur de la construction est mal payé, et c’est pourquoi les Dominicains ne veulent pas travailler. »
Selon la Banque centrale de la République dominicaine, le salaire moyen national à la fin de 2023 était de 25 585 RD$ par mois. Cette moyenne inclut les employés du commerce, du secteur public, des zones franches, des services et du secteur informel.
Maintenant, concernant la construction :
Un maçon expérimenté 2 000 et 3 500 RD$ par jour, ce qui représente de 52 000 à 91 000 RD$ par mois, en considérant 26 jours de travail.
Un plombier peut gagner entre 60 000 et 85 000 RD$ par mois, selon sa spécialisation.
Un charpentier de structure ou de finition bien rémunéré 2 500 et 3 200 RD$ par jour, soit de 65 000 à 83 000 RD$ par mois.
Et plus révélateur encore : le niveau de travail le plus bas, c'est-à-dire l'assistant ou le manœuvre — qui n'a généralement aucune expérience technique ni formation spécialisée — gagne entre 1 000 et 1 500 RD$ par jour, soit entre 26 000 et 39 000 RD$ par mois, dépassant également la moyenne de nombreux emplois formels.
En outre, il existe des avantages tels que :
Transport,
Déjeuner quotidien,
Outils fournis,
Garanties de bonne exécution,
Et, dans les travaux organisés, l’inscription à la Caisse de Sécurité Sociale (TSS).
En 2023 , INFOTEP a formé plus de 38 000 personnes aux métiers liés à la construction , soit une augmentation de 27 % par rapport à l’année précédente.
Le problème n'est pas le salaire. Le véritable défi réside dans le manque d'investissement soutenu dans la formation technique et dans les campagnes de valorisation du travail manuel.
Mythe n° 2 : « Les travailleurs sont réduits en esclavage »
Rien n'est plus éloigné de la vérité.
Dans ce secteur, les travailleurs bénéficient d'une grande mobilité professionnelle. Un ouvrier qualifié expérimenté choisit son lieu de travail, change de projet si l'environnement ou les conditions ne lui conviennent pas, et choisit souvent son employeur, et non l'inverse.
De plus, les travailleurs du bâtiment ont pleinement le droit de déposer une plainte auprès du ministère du Travail, quel que soit leur statut d'immigration. Ce n'est pas qu'une simple théorie : tout promoteur ou entrepreneur ayant travaillé dans ce pays a, à un moment ou un autre, reçu une assignation ou une plainte pour non-respect du droit du travail de la part d'un étranger ayant travaillé sur un chantier, même sans papiers.
Autrement dit, non seulement ils bénéficient d'une protection, mais ils l'exercent.
Les travaux formels nécessitent :
Sécurité industrielle,
équipement de protection individuelle,
Les responsables de l'hygiène,
Inscription TSS,
Heures supplémentaires et indemnités de congés payés.
D'après le ministère du Travail, 64 % des chantiers inspectés en 2023 étaient partiellement ou totalement conformes à la réglementation du travail. Bien que le chemin soit encore long, on ne saurait réduire tout un secteur à des caricatures d'esclavage ou d'abus.
Mythe n° 3 : « Le secteur de la construction dépend exclusivement de la main-d’œuvre étrangère »
Ce mythe, répété sans preuve, a gagné du terrain dans le débat public. Mais les chiffres racontent une tout autre histoire.
Selon le ministère de l'Économie, de la Planification et du Développement (MEPyD), en 2023, 63 % de la main-d'œuvre du secteur de la construction était dominicaine. Seuls 25 % à 37 % des travailleurs étaient étrangers, selon la région.
De plus en plus de jeunes Dominicains se forment dans des domaines tels que la maçonnerie, la plomberie, l'électricité et la finition. Des institutions comme INFOTEP, ITLA et les programmes techniques du ministère de l'Éducation ont étendu leur action, offrant ainsi des outils à ceux qui choisissent de progresser dans leur métier.
Et le résultat est évident : davantage d'équipages dominicains, davantage de superviseurs locaux et davantage de micro-entreprises fournissant des services liés au secteur.
Une vérité qu'il est impossible d'ignorer : la question des migrations doit être résolue.
L'immigration irrégulière a des conséquences :
Faire pression sur les services publics,
Cela alimente l'informalité,
Et cela crée des distorsions sur le marché du travail.
Nous reconnaissons la nécessité d'établir des mécanismes de contrôle efficaces, avec une vision humaniste mais ferme , qui protègent à la fois le travailleur et le système.
Mais cela ne justifie pas la diffusion de fausses informations sur un secteur qui a historiquement été l'un des moteurs du développement dominicain.
Construction : le secteur qui bâtit le pays à partir de ses fondations
Le secteur de la construction représente plus de 10,6 % du PIB et génère plus de 412 000 emplois directs et indirects, selon la Banque centrale et le ministère du Travail.
80 % des projets touristiques et résidentiels sont réalisés par des entreprises et des techniciens dominicains, en coordination avec la main-d'œuvre locale.
Et c’est un secteur où, comme nous l’avons dit, même un assistant qui entre sans expérience peut en quelques années devenir un maître, constituer sa propre équipe et changer sa réalité économique.
Voilà la véritable mobilité sociale. C'est ce qui devrait compter le plus.
Conclusion : Moins de préjugés, plus de vérité
L'argument simpliste selon lequel le secteur de la construction exploite les populations, rémunère mal ou dépend exclusivement des migrations manque de fondement si l'on examine les données objectivement.
Ce secteur n'est pas le problème : il fait partie de la solution.
Le bâtiment façonne, intègre, crée, valorise et transforme. Et il le fait chaque jour, dans tous les coins du pays, grâce à des ouvriers et des techniciens qui, bien que parfois invisibles dans les médias, sont les véritables acteurs du développement national.
