Bevor Sie diesen Artikel lesen, ist es wichtig, den emotionalen Teil des Gehirns abzukoppeln und den rationalen Teil zu aktivieren.
Diese Analyse basiert auf der Perspektive von Menschen, die direkt und kontinuierlich in Bauprojekte in der Dominikanischen Republik involviert sind und deren Familien seit Generationen im Baugewerbe tätig sind. Wir sprechen aus der täglichen Erfahrung, aus der Realität derjenigen, die ein Bauprojekt von Grund auf kennen – vom Fundament bis zur finalen Übergabe. Jeder, der in diesem Land entwickelt, beaufsichtigt oder gebaut hat – ob als Ingenieur, Bauträger, Bauunternehmer oder Vorarbeiter – weiß, dass die hier dargestellten Fakten die Realität vor Ort widerspiegeln, jenseits der Erzählungen, die manchmal aus Distanz oder aufgrund mangelnden Verständnisses konstruiert werden.
In den letzten Monaten geriet der Bausektor ins Visier voreiliger Urteile, unfairer Verallgemeinerungen und emotional geprägter Berichterstattung. Angesichts der zunehmenden Spannungen im Zusammenhang mit Migration wurde vielfach versucht, eine Branche zu delegitimieren, die Jahr für Jahr einen bedeutenden Teil des Wirtschaftswachstums des Landes trägt.
Heute werden wir drei zentrale Mythen entkräften, die sich im öffentlichen Diskurs festgesetzt haben:
Mythos 1: „Im Baugewerbe wird schlecht bezahlt, deshalb wollen die Dominikaner nicht arbeiten.“
Mythos 2: „Arbeiter sind versklavt und haben keine Rechte“
Mythos 3: „Der Bau ist ausschließlich von ausländischen Arbeitskräften abhängig“
Und wir werden auch über die Realität der Migrationsfrage sprechen: Ja, sie muss gelöst werden, aber ohne die Wahrheit über einen Sektor zu verzerren, der soziale Mobilität, menschenwürdige Beschäftigung und echte Chancen für Tausende von Dominikanern schafft.
Mythos 1: „Im Baugewerbe wird schlecht bezahlt, deshalb wollen die Dominikaner nicht arbeiten.“
Laut der Zentralbank der Dominikanischen Republik betrug das nationale Durchschnittsgehalt Ende 2023 25.585 RD$ pro Monat. Dieser Durchschnitt umfasst Beschäftigte im Handel, im öffentlichen Dienst, in Freihandelszonen, im Dienstleistungssektor und im informellen Sektor.
Nun zum Thema Bauarbeiten:
Ein erfahrener Maurer kann täglich zwischen 2.000 und 3.500 RD$ verdienen , was bei 26 Arbeitstagen monatlich 52.000 bis 91.000 RD$ entspricht
Ein qualifizierter Klempner kann je nach Spezialisierung zwischen 60.000 und 85.000 RD$ pro Monat verdienen
Ein gut bezahlter Zimmermann für Rohbau- oder Ausbauarbeiten kann zwischen 2.500 und 3.200 RD$ pro Tag verdienen, das entspricht 65.000 bis 83.000 RD$ pro Monat.
Und noch aufschlussreicher: Die niedrigste Stufe dieser Arbeit, also der Assistent oder Arbeiter – der in der Regel keine technische Erfahrung oder spezielle Ausbildung hat – verdient zwischen 1.000 und 1.500 RD$ pro Tag, also zwischen 26.000 und 39.000 RD$ pro Monat, was ebenfalls über dem Durchschnitt vieler regulärer Arbeitsplätze liegt.
Darüber hinaus ergeben sich weitere Vorteile wie:
Transport,
Tägliches Mittagessen
Werkzeuge werden mitgeliefert,
Leistungsbürgschaften,
Und bei organisierter Arbeit die Anmeldung bei der Sozialversicherungskasse (TSS).
bildete INFOTEP mehr als 38.000 Menschen in baubezogenen Berufen, ein Anstieg von 27 % gegenüber dem Vorjahr.
Das Problem ist nicht das Gehalt. Die eigentliche Herausforderung besteht im Mangel an nachhaltigen Investitionen in die technische Ausbildung und in Kampagnen zur Aufwertung manueller Arbeit.
Mythos 2: „Arbeiter werden versklavt“
Nichts könnte weiter von der Wahrheit entfernt sein.
In diesem Sektor genießen die Arbeitnehmer eine hohe Arbeitsplatzmobilität . Ein erfahrener Handwerker entscheidet selbst, wo er arbeitet, wechselt Projekte, wenn ihm das Umfeld oder die Bedingungen nicht zusagen, und wählt oft auch seinen Auftraggeber selbst aus, nicht umgekehrt.
Darüber hinaus Bauarbeiter unabhängig von ihrem Aufenthaltsstatus das volle Recht, Ansprüche beim Arbeitsministerium geltend zu machen. Dies ist keine bloße Theorie: Jeder Bauträger oder Bauunternehmer, der in diesem Land gearbeitet hat, hat irgendwann einmal eine Vorladung oder eine Arbeitsrechtsklage von einem Ausländer erhalten, der auf einer Baustelle gearbeitet hat, selbst wenn dieser keine gültigen Papiere besaß.
Mit anderen Worten: Sie genießen nicht nur Schutz, sondern setzen ihn auch in die Praxis um.
Für formelle Arbeiten ist Folgendes erforderlich:
Arbeitssicherheit
Persönliche Schutzausrüstung,
Hygienebeauftragte
TSS-Registrierung
Überstunden- und Feiertagsvergütung.
Laut Arbeitsministeriumentsprachen 64 % der 2023 inspizierten Baustellen teilweise oder vollständig den Arbeitsvorschriften. Auch wenn noch viel zu tun ist, darf eine ganze Branche nicht auf Karikaturen von Sklaverei oder Missbrauch reduziert werden.
Mythos 3: „Der Bau ist ausschließlich von ausländischen Arbeitskräften abhängig“
Dieser Mythos, der ohne Beweise wiederholt wird, hat in der öffentlichen Debatte an Bedeutung gewonnen. Doch die Zahlen sprechen eine andere Sprache.
Laut dem Ministerium für Wirtschaft, Planung und Entwicklung (MEPyD) waren im Jahr 2023 63 % der Beschäftigten im Baugewerbe dominikanische Staatsangehörige . Je nach Region lag der Anteil ausländischer Arbeitskräfte lediglich zwischen 25 % und 37 %
Immer mehr junge Dominikaner absolvieren Ausbildungen in Bereichen wie Maurerhandwerk, Sanitärinstallation, Elektrotechnik und Innenausbau. Institutionen wie INFOTEP, ITLA und die technischen Programme des Bildungsministeriums haben ihr Angebot erweitert und bieten denjenigen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten, die nötigen Werkzeuge an.
Und das Ergebnis ist offensichtlich: mehr dominikanische Einsatzkräfte, mehr lokale Vorgesetzte und mehr Kleinstunternehmen, die Dienstleistungen im Zusammenhang mit diesem Sektor anbieten.
Eine Wahrheit, die nicht ignoriert werden kann: Das Migrationsproblem muss gelöst werden.
Unregelmäßige Einwanderung hat Folgen:
Druck auf die öffentlichen Dienste ausüben,
Es fördert Ungezwungenheit
Und es führt zu Verzerrungen auf dem Arbeitsmarkt.
Wir sind uns der Notwendigkeit bewusst , wirksame Kontrollmechanismen mit einer humanistischen, aber festen Vision einzuführen , die sowohl den Arbeitnehmer als auch das System schützen.
Das rechtfertigt jedoch nicht die Verbreitung von Fehlinformationen über einen Sektor, der historisch gesehen eine der treibenden Kräfte der dominikanischen Entwicklung war.
Bauwesen: der Sektor, der das Land von Grund auf aufbaut
Laut Zentralbank und Arbeitsministerium macht das Baugewerbe mehr als 10,6 % des BIP aus und schafft mehr als 412.000 direkte und indirekte Arbeitsplätze.
80 % der Tourismus- und Wohnbauprojekte werden von dominikanischen Unternehmen und Technikern in Abstimmung mit lokalen Arbeitskräften durchgeführt.
Und es ist ein Sektor, in dem, wie wir bereits erwähnt haben, selbst der unerfahrene Assistent innerhalb weniger Jahre zum Meister werden, sein eigenes Team aufbauen und seine wirtschaftliche Realität verändern kann.
Das ist echte soziale Mobilität. Darauf sollte es am meisten ankommen.
Fazit: Weniger Vorurteile, mehr Wahrheit
Das vereinfachende Argument, dass das Baugewerbe ausbeuterisch sei, schlecht zahle oder ausschließlich von Migration abhänge, findet bei einer objektiven Betrachtung der Daten keine Unterstützung
Dieser Sektor ist nicht das Problem, sondern Teil der Lösung.
Das Bauwesen prägt, integriert, schafft, verleiht Würde und transformiert. Und das tut es jeden Tag, in jeder Ecke des Landes, mit Arbeitern und Technikern, die, obwohl sie in den Schlagzeilen manchmal unsichtbar bleiben, die wahren Protagonisten der nationalen Entwicklung sind.
