САНТО ДОМИНГО.– Нова председница Удружења професионалкиња микро, малих и средњих предузећа у грађевинском сектору (Mupymecon), Хоселин Родригез, изјавила је да жене имају неопходну припрему и способности за учешће у инфраструктурним пројектима и државним радовима, али се суочавају са ниским учешћем у процесима јавних понуда.
Родригез је изнео предлог током церемоније полагања заклетве новог одбора Мупимекона за мандат 2026-2028, одржане у Колеџу нотара, где је такође представио део агенде коју ће промовисати током свог мандата.
Вођа је истакла да, упркос напретку постигнутом у укључивању жена у грађевински сектор, компаније које воде професионалци и предузетници и даље имају смањено учешће у процесима понуде и потражње јавних радова.
„Имали смо веома ниско учешће у процесима лицитирања и тендера за грађевинске пројекте. А у области тендера, практично смо на 1% у поређењу са великим компанијама“, објаснио је Родригез.
Председница Мупимекона сматрала је да проширење учешћа микро, малих и средњих предузећа (ММСП) којима руководе жене може допринети диверзификацији пословне понуде и искоришћавању већих техничких капацитета у грађевинском сектору.
Професионалци спремни да преузму пројекте
Родригез је истакао да чланови удружења имају специјализовану обуку и искуство за учешће како у извођењу радова, тако и у саветодавним и надзорним раду на пројектима.
„Наши техничари имају мастер дипломе, постдипломске дипломе и докторате. Другим речима, то је сила која је ту, тиха, али спремна да подржи грађевински сектор“, рекао је он.
Додала је да ови стручњаци могу допринети не само грађевинским процесима, већ и у областима консултација и техничких савета.
„Ако нам се пружи прилика, можемо да обавимо посао и спремни смо и спремни да га урадимо“, рекла је она.
Мупимекон ће створити опсерваторију за набавке и уговарање
Као део нове администрације, Родригез је најавио стварање мале опсерваторије која ће пратити процесе јавних набавки и уговарања везане за тај сектор.
Иницијатива обухвата праћење дистрибуције уговора, преглед услова које објављују институције и подршку пословним женама заинтересованим за учешће на тендерима.
Циљ ће такође бити да се усмери оне предузетнице које још нису регистроване у категорији МСП у власништву жена, као и оне којима је потребна обука за руковање поступцима јавних набавки и уговарања.
„Сада ћемо предложити систем праћења и створити малу опсерваторију за праћење дистрибуције куповина и уговора, као и за верификацију тендерске документације у свакој институцији, њихов преглед и подршку нашим члановима“, објаснио је Родригез.
Компетенција заснована на професионалним способностима
Одлазећа председница Мупимекона, Ерминда Десена, признала је да разлике између мушкараца и жена и даље постоје у грађевинској индустрији, сектору који је историјски имао веће мушко присуство.
Међутим, она је тврдила да би укључивању жена требало приступити из перспективе професионалне припреме и тражења могућности, а не из перспективе сукоба између полова.
Децена је такође истакла да је удружење добило значајне доприносе од мушкараца повезаних са сектором, па је сматрала да је неопходно показати професионалне вештине жена како би се стекло већи утицај.
„То није борба прса у прса или титанска борба. То је потрага за простором, и ми смо спремни за то такмичење; о томе се ради, о такмичењу на основу знања које имамо“, изјавила је она.
Агенда са утицајем на грађевинарство и инфраструктуру
Нови одбор Мупимекона ступио је на дужност за период 2026-2028 са изазовом јачања учешћа жена предузетница на тржишту грађевинарства, посебно у пројектима финансираним из јавних средстава.
За Родригез, олакшавање приступа процесима лицитирања, побољшање техничке подршке и праћење могућности уговарања су неопходни кораци како би се осигурало да микро, мала и средња предузећа која воде жене имају веће присуство у извођењу радова.
Удружење је стога посвећено трансформацији стручне обуке својих чланова у ефикасније учешће у грађевинској индустрији и, самим тим, у инфраструктурним пројектима који утичу на развој некретнина у земљи.
Препоручена литература:
