САНТО ДОМИНГО. - Архитекта, урбаниста и пословна жена, генерални директор компаније Construger, Јермис Пења, изјавила је током радионице „Клод АИ за грађевинске компаније“ у Центрима Акрополис да „вештачка интелигенција за грађевинарство није луксуз, већ садашњост“.
Циљ активности је био да се стручњацима у сектору омогуће укључивање вештачке интелигенције (ВИ) у њихове радне процесе.
Пења је одржао часове 9. и 10. септембра, доприносећи својим знањем и искуством како би учесницима показао могућности које нуди Клод АИ примењене у овој области.
Пословна жена је изјавила да вештачка интелигенција више није алат повезан са будућношћу, већ је постала ресурс који грађевинске компаније морају почети да користе у садашњости.
„Ми градитељи пролазимо кроз обнову, ослушкујући себе да се променимо. Улажемо све што можемо у то, и то није будућност, то је садашњост“, изјавио је Пења током догађаја.
Специјалиста је објаснио да је радионица креирана како би се подржали други стручњаци у сектору у процесу упознавања са новим технологијама и проналажења конкретних примена у својим компанијама.
Више од писања имејлова
Пења је нагласио да је један од главних циљева обуке промена перцепције о правом обиму вештачке интелигенције унутар грађевинске компаније.
„Вештачка интелигенција у грађевинарству није флерт, нити луксуз; није направљена за писање имејлова“, нагласио је.
Архитекта је истакао да ови алати могу помоћи у смањењу административног оптерећења и понављајућих задатака које тимови обављају свакодневно.
„То је моћан радни алат који вам омогућава да растеретите свој тим административних сати и понављајућих задатака и да будете у могућности да се такмичите не само на националном, већ и на међународном нивоу“, објаснио је.
Они проширују обуку
Интересовање које је изазвала иницијатива довело је до проширења почетног програма радионице. Пења је открио да је састанак првобитно био планиран за један дан, али је накнадно продужен и да се сада разматрају додатне сесије.
„У почетку смо имали један дан, отворили смо два, а већ планирамо да урадимо још неколико у наредним месецима“, известио је.
Извршни директор је додао да је намера да се анализира укључивање вештачке интелигенције на шири начин, а не да се ограничи на одређену сесију обуке.
Изазов лежи у промени начина размишљања
За Пењу, једна од највећих препрека усвајању ових технологија повезана је са традиционалном природом грађевинског сектора.
„Знамо да је грађевински сектор један од најтрадиционалнијих и да постоји много процеса који мењају методологије или системе“, рекао је он.
Архитекта сматра да трансформација мора почети на нивоима менаџмента компанија, јер су њихови лидери ти који морају да покрећу усвајање нових методологија.
„Та одлука мора доћи од руководилаца сваке од ових грађевинских и архитектонских компанија“, изјавио је он.
Према Пењиним речима, када руководство прихвати промену, тимови ће моћи постепено да уводе ове алате док не постану део њихове радне рутине.
Радник ће имати пратиоца са вештачком интелигенцијом
Специјалиста је предвидео да ће вештачка интелигенција временом постати редован део професионалних тимова и да њена употреба више неће бити новина.
„У наредним годинама ово неће бити ништа ново; свако ће имати свог пратиоца вештачке интелигенције“, рекао је.
У оквиру радионице, стручњак је објаснио да ће се обрадити и креирање хибридних организационих шема за грађевинске компаније, са циљем анализе како се људски капацитети и алати вештачке интелигенције могу интегрисати у организационе структуре.
Нове радионице ће имати листу чекања
С обзиром на потражњу коју је генерисала активност, Пења је известио да већ постоји листа чекања за следеће обуке планиране за 2026. годину.
„Имамо листу чекања за предстојеће радионице које ћемо одржати 2026. године“, рекао је.
Архитекта је најавио да ће датуми предстојећих састанака бити објављени путем линка како би заинтересовани могли да се региструју и учествују у новим обукама.
Препоручена литература:
