"Vrouwen die ervoor kiezen om in deze branche te werken, zijn verantwoordelijk voor hun tijdmanagement; ze kunnen een balans vinden tussen altijd beschikbaar zijn voor hun klanten en tegelijkertijd hun gezin niet uit het oog verliezen.".
SANTO DOMINGO - Voor haar is vrouw-zijn een gezegend woord waarvoor ze de Almachtige dankt en dat haar verbindt met termen als triomf, succes en prestaties; ze begrijpt simpelweg dat er als VROUW absoluut niets is wat je niet kunt bereiken.
Ze is een leider die met haar reacties de uitdagingen aangaat en anderen inspireert. Ze begrijpt dat de grootste vastgoedbedrijven van het land door mannen worden geleid, maar "dat leiderschap is niet volledig van jou", want achter die zakelijke figuur staan vrouwen die ideeën ontwikkelen en samenwerken bij de besluitvorming.
Ze komt uit Santiago en heet Yeranni Brea, de leider van Remax Monumental. Ze werkt al drie jaar in de vastgoedsector, maar haar leiderschapskwaliteiten stralen ervaring, wijsheid, dynamiek en een krachtige uitstraling uit – een geboren en getogen inwoner van Cibao die vastberaden is haar doelen te bereiken.
Ze beantwoordde de vragen van El Inmobiliario tijdens een reis naar het buitenland, omdat ze nooit een kans of samenwerking afslaat. Haar werk omvat het werven, behouden en ontwikkelen van makelaars, evenals het ontwikkelen van strategieën om een toegewijd en bekwaam team in de vastgoedsector op te bouwen.
Ze is een dochter, vriendin, zus en leider, en ze is ervan overtuigd dat de vertegenwoordiging van vrouwelijke rollen hand in hand gaat met "persoonlijke en professionele ontwikkeling en vooral met het zelfvertrouwen dat je in je omgeving weet op te bouwen.".
Het meisje uit het hart van de stad is een georganiseerde vrouw die haar tijd verdeelt tussen werk, vrienden en familie; maar zonder een belangrijk detail te verwaarlozen: "die persoonlijke tijd, alleen, die we nodig hebben om innerlijk te herstellen en met opgeheven hoofd verder te kunnen gaan.".
Wat betreft vrouwen in de sector, stelt ze dat makelaar worden een fantastische carrière is, maar net als andere veeleisende vakgebieden ook een lonende. "Vrouwen die voor deze branche kiezen, zijn verantwoordelijke vrouwen die hun tijd goed indelen. Ze kunnen een balans vinden tussen beschikbaar zijn voor hun klanten en aandacht besteden aan hun gezin. Het is een carrière waarin je mensen helpt, waarin je met compassie te werk gaat in elk proces, en ik ben ervan overtuigd dat vrouwen dit dagelijks in hun omgeving ontwikkelen.".
Als vrouw van de nieuwe generatie merkt ze op dat de rol van vrouwen aan het veranderen is. "Vroeger werd het misschien meer gezien als iets waar vrouwen van genoten om voor hun kinderen en huishouden te zorgen; tegenwoordig zijn we echter mondiger en hebben we meer de ambitie om onszelf te ontwikkelen en onze eigen projecten te starten.".
Ze gelooft dat er nog steeds taboes bestaan over wat wel of niet gepast is voor vrouwen, maar ze begrijpt dat die denkwijze beetje bij beetje zal veranderen en dat het er vooral om gaat dat vrouwen zichzelf kennen, hun talenten begrijpen en zelf de plek in de maatschappij vinden die ze verdienen.
"Het is opmerkelijk dat we al vrouwelijke staatshoofden hebben, belangrijke vrouwelijke topfuncties in de particuliere sector en een aanzienlijk aantal vrouwen dat professional wordt en invloed uitoefent op diverse gebieden," betoogt ze.
Verantwoordelijk, vastberaden en empathisch: dat zijn drie woorden die deze jonge leidinggevende omschrijven. Zij gelooft dat niets belangrijker is dan jijzelf en het vertrouwen dat je stelt in de projecten die je wilt ontwikkelen. "Geloof in jezelf en in wat je doet, en alles komt vanzelf goed.".
Yeranni viert elke dag dat ze vrouw is en zegt dat alleen al de vermelding van haar geslacht haar meevoert naar een wereld vol sensaties. Ze omschrijft dat gevoel van vrouw-zijn met twee woorden: zelfverzekerd en vasthoudend. "Wij moeten onszelf eerst waarderen om door anderen gewaardeerd te worden," stelt ze.
Voor deze bijzondere vrouw is niets gemakkelijk of moeilijk. "Vrouw zijn is helemaal niet moeilijk, en hoewel het waar is dat wij als vrouwen de last van het huishouden dragen omdat de maatschappij dat ooit zo bepaald heeft, en nu als ondernemers en werknemers omdat wij dat zelf zo bepaald hebben, is al die last te dragen met de juiste organisatie. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan, maar als het lukt, is dat omdat we de capaciteit hebben om het te dragen.".
Deze dynamische adviseur streeft ernaar zich elke dag veilig en zelfverzekerd te voelen en zichzelf te ontwikkelen om een hecht netwerk op te bouwen. "Het gaat niet alleen om dromen, maar vooral om actie ondernemen om die dromen te verwezenlijken.".
