“We hebben veel droomprojecten voor deze plek. Daaronder vallen een dorp en een boetiekhotel. Maar vandaag zijn we hier specifiek om te presenteren wat wij het belangrijkst vinden voor deze plek: onderwijs. En dat is waar de jarenlange studie voor de oprichting van de Bayacú School vandaan komt.”.
Zo verwoordde singer-songwriter en voorzitter van de Montaner Foundation, Ricardo Montaner, het zelf. Hij verwees naar de toeristische bestemming Samaná, die hij zijn thuis noemt en waar hij vindt dat het allerbelangrijkste is om onderwijs te bevorderen.
Deze woorden werden uitgesproken tijdens de IX jaarlijkse bijeenkomst voor de ontwikkeling van het toerisme in Samaná, die dit jaar als motto had: "Samaná, onderwijs en concurrentievermogen als bestemming". Het evenement werd georganiseerd door het Samaná Tourism Cluster (CTS) en de Vereniging van Hotels en Toerismebedrijven van Samaná (AHETSA).
Montaner zei dat hij hoopt dat de school in Bayacú "gebouwd kan worden door iedereen die wil meedoen", legde de singer-songwriter uit.
De voorzitter van de Vereniging van Hotels en Toerismebedrijven van Samaná (AHETSA), Juan Bancalari, stelde dat Samaná, om zich verder te ontwikkelen en de levenskwaliteit van haar inwoners te verbeteren, haar opleidingsniveau moet verhogen en de opleiding van haar personeel op hetzelfde niveau moet brengen als die van concurrenten in de regio.
"Onze belangrijkste doelstelling als cluster is het bevorderen van de toeristische ontwikkeling van de provincie Samaná, zodat de economische bloei die de toeristische sector doorgaans genereert in de gebieden waar deze gevestigd is, ten eerste door alle inwoners wordt ervaren en ten tweede door hen wordt benut, zodat dit in wezen bijdraagt aan een hogere levensstandaard en daarmee aan de verspreiding van vooruitgang en geluk," aldus Durán in zijn openingstoespraak tijdens het evenement.
Enrique Darwin Caraballo, uitvoerend directeur van Business Action for Education (EDUCA), sprak over de stand van het onderwijs in de Dominicaanse Republiek en in de provincie Samaná, en over de mogelijkheden voor verandering.
Ana María Landucci, managing partner van Ackermann Colombia, was het met hen eens en gaf aan: "Vanuit verschillende perspectieven staan we voor grote uitdagingen en realiteiten die het steeds belangrijker maken dat we ons verenigen (overheidsinstanties, onderwijsinstellingen, organisaties, filantropie, enzovoort) om betere toegang te krijgen tot de ontwikkeling en het behoud van talent van de hoogste kwaliteit.".
