SANTO DOMINGO – Julissa Báez heeft haar professionele carrière opgebouwd in een omgeving waar geen woord wordt gespeld en elke beslissing zwaar weegt. Vanuit haar ervaring in bedrijfscommunicatie en brancheverenigingsmanagement in de industriële sector, met name de cementindustrie, heeft ze geleerd dat leiderschap niet draait om opleggen, maar om het in stand houden met gezond verstand, dialoog en een duidelijk doel.
"Ik ben een vrouw zoals vele anderen: een dochter, een moeder, een echtgenote en een professional, die ernaar streeft elk van haar rollen zo goed mogelijk in balans te brengen en te vervullen," zegt ze. Deze holistische visie heeft haar kijk op verantwoordelijkheden gevormd; ze beschouwt leiderschap als een oefening die samenhang vereist tussen het persoonlijke en het professionele.
Ze is de uitvoerend directeur van de Dominicaanse Vereniging van Cementproducenten (ADOCEM). Hoewel haar academische achtergrond in hotelmanagement lag, leidde haar pad haar naar communicatie, een vakgebied dat een strategisch instrument werd voor het opbouwen van vertrouwen en het bevorderen van consensus. "Communicatie stelde me in staat om mensen, belangen en doelen met elkaar te verbinden en hun werkelijke impact binnen organisaties te begrijpen", zegt ze. Van daaruit heeft ze een carrière opgebouwd in veeleisende industriële sectoren zoals brandstoffen, mijnbouw en cement, waar technische nauwkeurigheid en planning onmisbaar zijn.
Zijn entree in de industriële sector was niet het resultaat van een vooropgezet plan, maar eerder een kans die hij met overtuiging aangreep. "De industriële sector is uitdagend; het vereist nauwgezetheid, een strategische visie en het vermogen om in dialoog te treden, en dat sloot nauw aan bij mijn manier van werken," zegt hij. Na verloop van tijd stelde deze ervaring hem in staat het belang van de sector voor de economische en sociale ontwikkeling van het land te begrijpen, evenals de verantwoordelijkheid die gepaard gaat met een leiderschapsrol binnen de sector.
Vanuit haar rol in de cementindustrie draagt Julissa bij aan het vormgeven van institutionele strategieën en het behartigen van gemeenschappelijke belangen. Leiderschap vereist volgens haar een gezond oordeel, discipline en daadkracht. "Het leiden van een branchevereniging of -organisatie betekent het afwegen van uiteenlopende belangen, het nemen van tijdige beslissingen en het altijd gericht houden op strategische doelstellingen", stelt ze, zich ervan bewust dat institutionele kracht de basis vormt voor elk duurzaam leiderschap.
Een van de grootste uitdagingen waar ze voor stond, was het afstemmen van verschillende visies en verwachtingen op gemeenschappelijke doelen. "Het samenbrengen van uiteenlopende belangen met het oog op gedeelde doelstellingen is een van de meest complexe uitdagingen geweest", erkent ze. Doorzettingsvermogen, transparantie en teamwork waren essentieel om deze moeilijkheid om te zetten in een kans om te leren en de instelling te versterken.
Geloof neemt een centrale plaats in haar leven en in haar besluitvorming in. Geïnspireerd door de Bijbeltekst Spreuken 3:5-6, bevestigt ze: "Wanneer onze daden en plannen aan God worden voorgelegd en in overeenstemming zijn met Zijn wil, worden onze paden recht." Deze overtuiging begeleidt haar met name in momenten van druk, crisis of conflict, die ze met kalmte, actief luisteren en trouw aan haar waarden tegemoet treedt.
Wat haar motiveert, is het zien van concrete resultaten en projecten die tot een goed einde komen. Haar grootste drijfveer blijft echter haar familie. "Mijn kinderen zijn mijn dagelijkse rolmodellen en mijn ouders herinneren me er voortdurend aan hoe belangrijk inspanning, consistentie en het geven van het goede voorbeeld zijn", vertelt ze, waarmee ze het belang van menselijk leiderschap benadrukt.
Aan jonge vrouwen die nog aarzelen om een leidinggevende rol op zich te nemen, stuurt Julissa een duidelijke boodschap: "Geloof in jezelf, bereid je voor en durf de sprong te wagen. De weg is uitdagend, maar haalbaar." Overtuigd van de waarde van vrouwelijk leiderschap, benadrukt ze dat je dromen niet moet onderschatten en niet moet wachten op toestemming om besluitvormende posities te bekleden.
Als ze nadenkt over de erfenis die ze hoopt achter te laten, is haar visie helder. "Meer dan een naam wil ik versterkte instellingen, solide fundamenten en een sector die zich meer inzet voor de ontwikkeling van het land achterlaten", bevestigt ze. Voor Julissa Báez draait leiderschap om doelgericht dienen, je woord houden en bouwen vanuit een positie van verantwoordelijkheid, in een sector waar elke beslissing telt.
Dit artikel werd oorspronkelijk gepubliceerd in het tijdschrift Mujer de Concreto, 3e editie.
Aanbevolen lectuur:
