Het benadrukt de kracht van vrouwelijk leiderschap in de vastgoedsector.
SANTO DOMINGO- Met 26 jaar ervaring in de sector is Elizabeth Martínez ervan overtuigd dat de groei van vrouwen in de vastgoedsector niet alleen evident, maar ook doorslaggevend is voor de ontwikkeling van de huidige markt.
De vastgoedadviseur benadrukte de invloed van baanbrekende vrouwelijke leiders die een diepgaande stempel op de sector hebben gedrukt. "We hebben veel leiders en ook onbezongen heldinnen", zei ze, waarmee ze het belang onderstreepte van het erkennen van degenen die zich decennialang hebben ingezet om de sector te versterken.
Tijdens haar optreden in het programma "La Ventana" op Grupo de Medios El Inmobiliariobenadrukte de ervaren makelaar dat de Dominicaanse vastgoedsector overwegend vrouwelijk is. "Vrouwen vertegenwoordigen ongeveer 65% van de sector", verklaarde ze, en merkte op dat dit leiderschap iedereen omvat, van makelaarskantoren en onafhankelijke agenten tot bekende figuren in de markt.
Martínez benadrukte dat continu leren essentieel is in de vastgoedsector. "Je blijft altijd leren", zei ze, verwijzend naar zowel de nieuwe generaties als degenen die al decennialang in de branche werkzaam zijn, en onderstreepte het belang van op de hoogte blijven van marktveranderingen.
Wat de ontwikkeling van vrouwelijk leiderschap betreft, legde Martínez uit dat, hoewel de gemiddelde leeftijd van vrouwen in de sector in de Verenigde Staten 55 jaar is, de situatie in de Dominicaanse Republiek anders is. Hier variëren de leeftijden van vrouwen van 21 tot boven de 70, met een gemiddelde tussen de 45 en 50 jaar, wat een generatiespreiding .
Ze merkte ook op dat nieuwe generaties aanzienlijke vooruitgang boeken. "Er zijn veel jonge mensen die net beginnen", zei ze, en beschreef hen als eigenaren van micro- en kleine bedrijven die teams willen opbouwen en een eigen niche willen creëren. Volgens Martínez zijn deze vrouwen ondernemers die grote transacties serieus en verantwoordelijk afhandelen, ook al hebben ze nog geen grote teams.
Martínez benadrukte ook het belang van een evenwicht tussen technologie en menselijkheid. "Er is een leiderschapsteam van technologisch onderlegde, veel meer open-minded jonge vrouwen, maar ze mogen niet vergeten dat onze branche menselijk", zei ze, en herinnerde iedereen eraan dat huizen niet voor zichzelf spreken, maar dat het juist de klanten zijn die het verschil maken in elk bedrijf.
De adviseur voegde eraan toe dat veel van de pioniers erin geslaagd zijn om levenslange relaties met hun klanten op te bouwen, wat aantoont dat vertrouwen en consistentie elementen zijn die geen enkele technologie kan vervangen. "Dit zijn opmerkelijke vrouwen die prachtige bedrijven hebben opgebouwd, zelfs zonder digitale hulpmiddelen", zei ze.
Een andere sterke kant die Martínez benadrukte, is het vermogen van vrouwen om zich te omringen met andere vrouwen, taken te delegeren en een balans te vinden tussen hun professionele en persoonlijke leven. Volgens haar is deze wederzijdse steun cruciaal geweest voor het succes en de lange loopbaan van velen in de sector, voor het opbouwen van sterke teams en het ontwikkelen van nieuwe leiders.
Tot slot stelde Martínez dat de toekomst van vrouwelijk leiderschap in de Dominicaanse vastgoedsector veiliggesteld is, mits de nieuwe generaties een evenwicht vinden tussen technologische innovatie en de menselijke benadering die kenmerkend is voor het vak. "Het belangrijkste is om niet te vergeten dat deze branche gebouwd is op menselijke relaties en vertrouwen", concludeerde ze.
Voor meer informatie kunt u ons YouTube-kanaal bezoeken: https://youtu.be/KnnmW7PKJQg.
