SANTO DOMINGO– Het leiderschap van vrouwen in de economie, planning, financiën, innovatie op het gebied van openbaar beleid en ontwikkeling is van fundamenteel belang geweest voor de economische groei van het land; het fungeert als katalysator voor verandering in vitale sectoren die welvaart en collectief welzijn bevorderen.
In dit verband benadrukte het Ministerie van Economie, Planning en Ontwikkeling de bijdragen van meer dan 60 vrouwen die verbonden zijn aan de Dominicaanse economie en die zich inzetten voor gendergelijkheid in het land, en die bijdragen aan een meer gelijke en rechtvaardige samenleving.
De onderminister van Economische en Sociale Analyse, Alexis Cruz Rodríguez, gaf aan dat de erkenning onderdeel is van de inzet van de entiteit voor gelijkheid, die wordt gerealiseerd door de ontwikkeling van plannen en overheidsbeleid waarin de perspectieven van mensenrechten en gender zijn geïntegreerd.
Ze verklaarde verder dat het ministerie van Economie, door 20 vrouwelijke economen die bijdragen aan het overheidsbeleid, het economisch denken over ontwikkeling en planning publiekelijk te erkennen, een historische schuld inlost door hen als rolmodellen te erkennen. Dit wordt mogelijk gemaakt door de campagne "Economie is Vrouw", die is bedacht en gecoördineerd door de communicatieafdeling.
Tijdens de campagne werd ook erkenning gegeven aan de medewerkers van het Ministerie van Economie die de processen van inclusie van gelijkheid in de Nationale Ontwikkelingsstrategie (END), de rapporten over de Duurzame Ontwikkelingsdoelen en de oprichting van het Interinstitutioneel Coördinatiecomité bevorderen en daaraan bijdragen. Dit comité heeft de basis gelegd voor de selectie van de entiteit als pilotproject voor het Publieke Keurmerk voor Gendergelijkheid.
In die volgorde werden 47 medewerkers van het Ministerie van Economie onderscheiden als "dagelijkse doeners van gendergelijkheid", in de categorieën Gezondheid en welzijn, Gelijkheid op de werkvloer, Economische empowerment, Bevordering van gelijkwaardig onderwijs, Innovatie in gelijkheidsbeleid, Verdedigers van vrouwenrechten en Leiderschap in gelijkheid.
Viceminister Olaya Dotel ontving de hoogste onderscheiding in de categorie Leiderschap voor Gelijkheid en nam haar prijs in ontvangst van viceminister Cruz. "Deze erkenning is meer dan alleen een gezicht geven aan het proces van het opbouwen van een economie waarin veel waardevolle vrouwen een rol spelen.".
Belangrijke figuren in de Dominicaanse economie
De vrouwelijke economen die door het ministerie in de schijnwerpers zijn gezet, hebben de economische wetenschappen van de academische wereld naar publieke en private instellingen gebracht, aldus viceministers Cruz en Martín Francos, laatstgenoemde van Planning en Publieke Investeringen.
In dat opzicht hebben de economen Magdalena Lizardo, Susana Gómez, Jacqueline Mora, Mercedes Carrasco, Maritza García, Gladys María Santana, Norma Eliza Franco Báez, Milady Santana Silvestre, América Bastidas, Jacqueline Boin, Ellen Pérez, Persia Álvarez, Olga Díaz Mora, Rita Mena, Consuelo Cruz Almánzar, Rosa Cañete, Miosotis Rivas Peña, Esther Hernández, Ivelisse Russo Rijo en Altagracia Rivera werden erkend.
Op vergelijkbare wijze werd speciale erkenning gegeven aan het "Centrum voor Solidariteit voor de Ontwikkeling van Vrouwen (Ce-mujer)" voor het werk dat wordt verricht om bij te dragen aan de verbetering van de levenskwaliteit van Dominicaanse vrouwen en voor het bevorderen van een cultuur die nieuwe waarden van gelijkheid en persoonlijke, familiale en sociale relaties stimuleert.
De bijdragen van vrouwen op verschillende gebieden werden erkend. (EXTERNE BRON).
Voorstanders van gelijkheid
De selectie van de medewerkers die gelijkheid bevorderen binnen het Ministerie van Economie is tot stand gekomen op basis van de door DICOM opgestelde indicatoren, ontwikkeld door de onderministers, waardoor een vertegenwoordiging van alle ministeriële gebieden mogelijk is.
In de categorie "Leiderschap in gendergelijkheid" werden degenen erkend die initiatieven voor gendergelijkheid binnen het ministerie leiden, onder leiding van viceminister Dotel, Ana Mejía, María Santana, Evalina Gómez, Yusmilka Karolina García, Virma Johanna Disent en Cibeles Sánchez.
In de categorie 'Innovatie in gelijkheidsbeleid' werden Pilar Melgarejo, Elva Mercedes, Yoanna Medina, Fredyna Rivas, Joselyn Espinal, Cibeles Sánchez en Mar García onderscheiden. Deze vrouwen werken bij het Ministerie van Economie, Planning en Ontwikkeling en ontwikkelen innovatief beleid ter bevordering van gelijkheid.
Tijdens de prijsuitreiking werden ook de "Verdedigers van vrouwenrechten" op verschillende gebieden in het zonnetje gezet, en het Ministerie van Economie was hierin vertegenwoordigd: Luisa Miolán, Mirna Jiménez, Reyna Gomera, Susana Elivo, Janna López de la Rosa, Martha González Pons en Elvira Lora.
In de categorie "Bevordering van gelijke onderwijskansen" werden de volgende personen erkend die zich inzetten voor een rechtvaardig onderwijs door middel van onderwijsbeleid: Madeleine Rivera, María Mendoza, Yelidá Blanco, Martina Jorge Carvajal, Nadia Cordero, Jhoanna Arias en Glennys González.
Wat betreft "Economische empowerment" werden de volgende medewerkers onderscheiden voor hun bijdrage aan de bevordering van economische onafhankelijkheid en financiële zelfredzaamheid door middel van belangrijke studies en programma's in de regio's: Vickeisy Mercado, Ana María Fernández, Yaurimar Terán, Paola Peralta, Sandra Lara en Hortencia Álvarez.
De categorie "Gelijkheid op de werkvloer" erkent de vrouwelijke medewerkers die zich inzetten voor een gelijke werkomgeving binnen het ministerie: Yania Taveras, Altagracia Morban, Lynette Bidó, Odalis Feliz, Bethania Vegazo, Elizabeth Ferrera en Magaly Gómez.
Ten slotte werden in “Health and Wellbeing” de medewerkers erkend die pleiten voor gezondheid en welzijn: Emma Rodríguez, Mirna Jiménez, Hairys Tejeda, Amanda Rodríguez, Yameli Rodríguez en Dr. Katia Peña.
