SANTO DOMINGO- Het Ministerie van Vrouwen en het Ontwikkelingsprogramma van de Verenigde Naties (UNDP), de coördinerende instanties van het Igualando RD-keurmerk, hebben Banco BHD voor de derde keer op rij de Platinum-certificering in de Dominicaanse Republiek toegekend voor haar goede praktijken op het gebied van gelijkheid en gendergelijkheid op de werkvloer.
Het Equalizing Seal-certificaat erkent bedrijven en organisaties die een kwaliteitsmodel ontwikkelen ter bevordering van de eliminatie van genderongelijkheid op de werkvloer. De Latijns-Amerikaanse Gender Equality Seal-gemeenschap omvat de Dominicaanse Republiek, Argentinië, Chili, Brazilië, Costa Rica, Uruguay, Colombia, Cuba, El Salvador, Honduras, Mexico, Nicaragua en Panama. Equalizing Seal-certificaten worden toegekend op brons-, zilver-, goud- en platinaniveau, afhankelijk van de mate van naleving van de normen die elk land heeft vastgesteld voor het toekennen van het keurmerk.
Martha Peralta, Senior Vice President of Talent Management bij Banco BHD, verklaarde bij de ontvangst van de prijs namens de bank: "We zijn verheugd deze onderscheiding te ontvangen na het succesvol afronden van een nieuwe auditronde. Dit is een erkenning van onze voortdurende inzet om de genderkloof te dichten en een inclusieve werkomgeving te creëren waar vrouwen en mannen gelijke kansen hebben voor ontwikkeling.".
Martha Peralta, Senior Vice President Talent Management bij de bank, ontvangt de prijs. (EXTERNE BRON).
Banco BHD diende in 2015 voor het eerst een aanvraag in voor het keurmerk. Na het behalen van de eerste certificering eind 2017, werd BHD het eerste bedrijf in de Dominicaanse Republiek dat zijn praktijken op het gebied van gendergelijkheid en -rechtvaardigheid accrediteerde. Het behaalde de eerste gouden certificering, die het in 2018 na verlenging behield. In 2019 behield de bank de gouden certificering en in 2020 behaalde het een perfecte score, waarmee het het hoogste niveau verdiende, het Igualando RD Platinum-keurmerk, dat het vier jaar op rij heeft behouden. In 2020 was de Platinum-certificering van Banco BHD de eerste in het land.
De criteria voor de certificering met het Igualando RD-keurmerk voldoen aan de volgende eisen: gelijkheid en gendergelijkheid met betrekking tot het interne management en de organisatie van bedrijven, de verzoening en gedeelde verantwoordelijkheid die zij bevorderen tussen het gezinsleven, het privéleven en het werk van hun medewerkers; de werving en selectie van personeel, professionele ontwikkeling, belonings- en compensatieprogramma's, de werkomgeving, gezondheid en levenskwaliteit; de bestrijding van morele en seksuele intimidatie op de werkplek en communicatie.
Een strategie speciaal voor vrouwen
Het dichten van genderkloven en het bevorderen van een inclusieve werkomgeving maken deel uit van de Genderstrategie voor Vrouwen van Banco BHD, een baanbrekend initiatief op de Dominicaanse markt dat vrouwen ondersteunt en erkent in hun verschillende rollen en bij de belangrijkste maatschappelijke uitdagingen waarmee ze te maken hebben. Dit omvat het waarborgen van gendergelijkheid binnen de instelling zelf, het aanbieden van gedifferentieerde waardeproposities aan vrouwelijke klanten en het bijdragen aan de empowerment van vrouwen die de Dominicaanse wereld veranderen, met als doel hen te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen en dromen.
Peralta voegde eraan toe: "Vanuit het interne onderdeel 'Cultuur van gelijkheid en gendergelijkheid' van onze strategie, die in 2024 negen jaar bestaat, bevestigen we met deze certificering onze overtuiging dat vrouwen, en met name onze vrouwelijke medewerkers, aanjagers zijn van positieve verandering en verantwoordelijk zijn voor de transformatie van de toekomst door hun dagelijkse inzet en toewijding om de wereld te verbeteren.".
