Khalayak maya yang bersemangat, kebanyakannya muda, telah mengambil bahagian secara aktif dengan menyuarakan kebimbangan mereka, memanfaatkan pengalaman fasilitator dan meminta panduan mereka tentang cara mengamalkan profesion ini dengan betul.
SANTO DOMINGO- Dengan renungan untuk para peserta memfokuskan kerja mereka sebagai ejen hartanah kepada perkhidmatan tanpa terganggu oleh keuntungan material, AEI, Persatuan Ejen dan Syarikat Hartanah, telah menamatkan pensijilan CBR 01 terakhirnya untuk tahun ini malam tadi, yang disertai oleh kira-kira 150 orang yang berminat untuk menceburi perniagaan hartanah.
"Lupakan tentang komisen kerana keutamaan pertama adalah menyelesaikan masalah mereka yang meminta bantuan kita, dengan menyediakan perkhidmatan yang terbaik. Pelanggan hari ini berpengetahuan luas, oleh itu ejen tidak seharusnya berkelakuan seperti jurujual, tetapi seperti penasihat," kata Alberto Bogaert, presiden institusi tersebut.
Oleh itu, beliau menggesa para pemula untuk mendedikasikan masa dan latihan kepada perniagaan kerana itu akan menjamin kejayaan mereka. Beliau mengucapkan terima kasih kepada hadirin kerana hadir, menekankan bahawa dalam tempoh sepuluh bulan, organisasi yang diwakilinya telah mengeluarkan 726 pensijilan untuk program latihan dan mengumumkan bahawa tahun depan AEI akan menawarkan pensijilan antarabangsa.
Latihan interaktif
Sepanjang minggu tersebut, pelbagai pakar berkongsi pengetahuan mereka dengan peserta mengenai pelbagai topik berkaitan pasaran. Pengenalan kepada perniagaan hartanah, pengubahan wang haram, amanah, etika, pengumpulan dana, penilaian, sejarah AEI (Agensi Pelaburan Negeri), pemasaran digital, aspek perundangan sektor ini, kerja berpasukan dan banyak lagi adalah antara topik yang dibincangkan.
Juan Estévez dari Mr Home merupakan tetamu khas penutup, yang menggunakan metodologi soal jawab yang membolehkan interaksi yang lebih erat daripada hadirin yang selama sejam mendengar dengan teliti garis panduan dan nasihat untuk mengamalkan profesion ini dengan beretika dan cekap; selain berkongsi kunci yang membolehkan beliau meletakkan dirinya sebagai salah seorang peneraju utama dalam sektor ini.
Marbel Lugo membincangkan tentang kerja berpasukan dan menjelaskan keperluan untuk bekerja dengan visi yang jelas, fokus pada hala tuju yang sama dan dengan semangat yang sama. Beliau bercakap tentang kepentingan budaya syarikat dan berkongsi nilai-nilai yang sama.
“Untuk mewujudkan pasukan yang berprestasi tinggi, anda mesti mempunyai kumpulan yang peka terhadap kecerdasan emosi, kerana ia merupakan keupayaan yang dimiliki manusia untuk menjalin hubungan, menyelesaikan konflik dan meluahkan perasaan,” jelasnya.
“Kita mesti dapat mengawal emosi kita kerana itulah yang membantu kita mencapai matlamat dan tujuan kita. Ia begitu berkuasa sehingga tafsiran dapat menentukan nasib kita. Kita mesti menyingkirkan perkara negatif dan mempunyai ruang untuk melepaskan kemarahan,” katanya.
Antara yang berdaftar ialah Iandra Jorge Reyes, Altagracia Rodríguez, Greisy Grullón, Elizandra Luciano, Gissel Morfa, Henry Lora, Jerry Rodriguez, Ehimer Cruz, Carlos Tavarez, Rocky Encarnación, Edward De Jesús, Anabel Ruiz, Starlin Rodríguez, Wendalina Pérez, antara lain.
“Saya sangat berterima kasih kerana menyertai CBR 01 ini, yang telah memberikan kami maklumat berharga, yang sebahagiannya kami terlepas pandang. Saya menggesa semua ejen yang datang untuk menyertai AEI untuk memberikan maklumat yang jelas dan benar kepada semua pelanggan mereka,” kata Iandra Reyes dalam testimoni video.
