SANTO DOMINGO.– Asociación Cibao ha presentato un programma di prestiti con trattenuta sullo stipendio destinato ai dipendenti delle aziende, una modalità che consente l'accesso a finanziamenti al consumo, veicoli e mutui tramite pagamenti automatici detratti direttamente dalla retribuzione.
La proposta è stata presentata durante un incontro che ha riunito dirigenti delle risorse umane di diversi settori, nel quale sono stati discussi anche temi relativi al benessere finanziario e alla gestione efficace del talento umano all'interno delle organizzazioni.
Secondo l'istituto finanziario, il programma è concepito per agevolare l'accesso al credito formale senza generare costi aggiuntivi per le aziende partecipanti, offrendo al contempo condizioni preferenziali ai lavoratori.
Un'alternativa per rafforzare la stabilità finanziaria
Durante la presentazione, Rebeca Meléndez, Vicepresidente Esecutiva per il Business presso Asociación Cibao, ha spiegato che l'iniziativa rientra nella strategia dell'istituzione volta a sviluppare soluzioni rivolte sia alle aziende che ai loro dipendenti.
Il dirigente ha osservato che il meccanismo mira a contribuire a una maggiore stabilità finanziaria per i dipendenti e a supportare le organizzazioni nella gestione del loro capitale umano.
Ha inoltre indicato che la proposta risponde alle sfide legate all'accesso ai finanziamenti formali e all'utilizzo di meccanismi di credito alternativi da parte di alcuni lavoratori.
Risorse umane e produttività
L'attività comprendeva la conferenza "Profili diversi, stesso risultato. Come allineare team e reparti senza attriti o inutili sprechi", tenuta dal business coach Fénix Pérez Moya.
Nel corso della sua presentazione, la specialista ha sottolineato che le differenze tra team e dipartimenti non rappresentano necessariamente un ostacolo per le organizzazioni, a condizione che vi sia un adeguato allineamento degli obiettivi e una comunicazione efficace tra le diverse aree.
Inoltre, ha condiviso strumenti volti a migliorare il coordinamento interno e a rafforzare la collaborazione tra i team di lavoro.
Oltre il finanziamento
Con questo tipo di iniziative, le società finanziarie cercano di ampliare la gamma di soluzioni aziendali e di rispondere a una tendenza in crescita: integrare il benessere finanziario nelle strategie di gestione dei talenti.
L'attività rientrava nell'ambito dei programmi di coinvolgimento aziendale sviluppati da Asociación Cibao per promuovere opportunità di formazione, scambio di esperienze e sviluppo organizzativo.
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