SANTO DOMINGO - L'Autorità Portuale Dominicana ha annunciato di aver firmato un accordo collettivo con il Sindacato Nazionale dei Lavoratori e Dipendenti dell'Autorità Portuale Dominicana con l'obiettivo di rafforzare i diritti dei lavoratori e migliorare le condizioni di lavoro dei dipendenti del sistema portuale dominicano.
Un comunicato stampa sottolinea che l'accordo andrà a beneficio di circa 2.400 dipendenti e garantirà la sicurezza del posto di lavoro, il rispetto dei diritti sindacali e la tutela dei diritti dei lavoratori. L'accordo è stato firmato presso la sede del Ministero del Lavoro della Repubblica Dominicana (MT), con la mediazione del suo capo, Eddy Olivares.
Durante la firma, il direttore esecutivo di APORDOM, Jean Luis Rodríguez, ha spiegato che l'accordo rappresenta un passo importante nel riconoscimento del lavoro di coloro che operano nel settore portuale. "Quando istituzioni e lavoratori si siedono a dialogare con buona volontà e responsabilità, possono raggiungere accordi che vanno a vantaggio sia del personale che dello sviluppo istituzionale", ha affermato.
28 punti in benefit per i dipendenti
L'accordo si articola in 28 punti, che comprendono miglioramenti delle prestazioni ai dipendenti, il riconoscimento dell'anzianità ai fini delle promozioni, la parità di retribuzione per lavoro equivalente e programmi di formazione tecnica attraverso la Scuola di Formazione Portuale. Prevede inoltre misure per rafforzare le condizioni di sicurezza e igiene sul luogo di lavoro.
Il documento stabilisce che l'accordo avrà una durata di due anni e include disposizioni relative al bonus natalizio, alla quattordicesima mensilità, ai permessi speciali, al pagamento degli straordinari e ai programmi di sostegno sociale per i dipendenti. Prevede inoltre contributi istituzionali a SINATRAEAPD, programmi di assistenza abitativa e aiuti per l'acquisto di materiale scolastico.
Il rappresentante sindacale Ramón Nívar Peña ha definito l'accordo storico, sottolineando che consentirà ai lavoratori di recuperare diritti e benefici persi per oltre due decenni.
Nel frattempo, il Ministro del Lavoro, Eddy Olivares, ha sottolineato che i contratti collettivi sono strumenti fondamentali per rafforzare il dialogo tra datori di lavoro e lavoratori, garantire i diritti dei lavoratori e promuovere la pace sociale nel Paese.
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