SANTO DOMINGO – Julissa Báez hat ihre berufliche Laufbahn in einem Umfeld aufgebaut, in dem Worte nicht leichtfertig gesprochen werden und jede Entscheidung Gewicht hat. Durch ihre Tätigkeit in der Unternehmenskommunikation und im Management von Branchenverbänden im Industriesektor, insbesondere der Zementindustrie, hat sie gelernt, dass Führung nicht bedeutet, etwas durchzusetzen, sondern durch fundiertes Urteilsvermögen, Dialog und Zielstrebigkeit zu gestalten.
„Ich bin eine Frau wie viele andere: Tochter, Mutter, Ehefrau und Berufstätige, die bestrebt ist, jede ihrer Rollen bestmöglich in Einklang zu bringen und ihr gerecht zu werden“, sagt sie. Diese ganzheitliche Sichtweise prägt ihren Umgang mit Verantwortung; sie versteht Führung als eine Aufgabe, die ein harmonisches Zusammenspiel von Privatleben und Beruf erfordert.
Sie ist Geschäftsführerin des dominikanischen Zementherstellerverbands (ADOCEM). Obwohl sie ursprünglich Hotelmanagement studierte, führte sie ihr Weg zur Kommunikation – einem Bereich, der für sie zu einem strategischen Instrument wurde, um Vertrauen aufzubauen und Konsens zu erzielen. „Kommunikation ermöglichte es mir, Menschen, Interessen und Ziele miteinander zu verbinden und deren tatsächliche Auswirkungen innerhalb von Organisationen zu verstehen“, sagt sie. Von dort aus entwickelte sie eine Karriere in anspruchsvollen Industriezweigen wie der Brennstoff-, Bergbau- und Zementindustrie, in denen technische Präzision und sorgfältige Planung unerlässlich sind.
Sein Einstieg in den Industriesektor war nicht geplant, sondern eine Chance, die er mit Überzeugung ergriff. „Der Industriesektor ist anspruchsvoll; er erfordert Strenge, strategisches Denken und Dialogfähigkeit, und das entsprach sehr meinem Arbeitsstil“, sagt er. Im Laufe der Zeit ermöglichte ihm diese Erfahrung, die Bedeutung des Sektors für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung des Landes sowie die damit verbundene Verantwortung in Führungspositionen zu verstehen.
In ihrer Funktion in der Zementindustrie wirkt Julissa an der Gestaltung institutioneller Strategien und der Wahrung gemeinsamer Interessen mit. Für sie erfordert Führung Urteilsvermögen, Disziplin und Entschlusskraft. „Die Leitung eines Branchenverbands oder einer Organisation bedeutet, unterschiedliche Interessen auszubalancieren, zeitnah Entscheidungen zu treffen und stets die strategischen Ziele im Blick zu behalten“, betont sie, denn sie weiß, dass institutionelle Stärke die Grundlage jeder nachhaltigen Führung bildet.
Eine der größten Herausforderungen, denen sie sich stellen musste, war die Harmonisierung unterschiedlicher Visionen und Erwartungen hin zu gemeinsamen Zielen. „Die verschiedenen Interessen für gemeinsame Ziele zusammenzuführen, war eine der komplexesten Herausforderungen“, räumt sie ein. Beharrlichkeit, Transparenz und Teamarbeit waren entscheidend, um diese Schwierigkeit in eine Chance zum Lernen und zur Stärkung der Institution zu verwandeln.
Der Glaube spielt eine zentrale Rolle in ihrem Leben und bei ihren Entscheidungen. Inspiriert von der Bibelstelle aus den Sprüchen 3,5–6, bekräftigt sie: „Wenn wir unsere Handlungen und Pläne vor Gott bringen und sie mit seinem Willen in Einklang bringen, werden unsere Wege gerade.“ Diese Überzeugung begleitet sie besonders in Momenten des Drucks, der Krise oder des Konflikts, denen sie mit Ruhe, aufmerksamem Zuhören und der Treue zu ihren Werten begegnet.
Was sie motiviert, sind konkrete Ergebnisse und Projekte, die erfolgreich abgeschlossen werden. Ihre größte Triebkraft bleibt jedoch ihre Familie. „Meine Kinder sind meine täglichen Vorbilder, und meine Eltern erinnern mich immer wieder daran, wie wichtig Anstrengung, Beständigkeit und Vorbildfunktion sind“, sagt sie und bekräftigt damit, wie wichtig es ist, auch die menschliche Seite der Führung zu berücksichtigen.
An junge Frauen, die noch zögern, Führungsrollen zu übernehmen, richtet Julissa eine klare Botschaft: „Glaubt an euch, bereitet euch vor und wagt den Sprung. Der Weg ist anspruchsvoll, aber machbar.“ Überzeugt vom Wert weiblicher Führung, besteht sie darauf, Träume nicht zu kleinreden oder auf die Erlaubnis zu warten, Entscheidungspositionen zu bekleiden.
Wenn sie an das Vermächtnis denkt, das sie hinterlassen möchte, ist ihre Vision klar. „Mehr als nur einen Namen möchte ich gestärkte Institutionen, solide Grundlagen und einen Sektor hinterlassen, der sich stärker für die Entwicklung des Landes engagiert“, bekräftigt sie. Für Julissa Báez bedeutet Führung, zielgerichtet zu handeln, sein Wort zu halten und verantwortungsbewusst zu handeln – in einer Branche, in der jede Entscheidung zählt.
Dieser Artikel wurde ursprünglich in der Zeitschrift Mujer de Concreto, 3. Ausgabe, veröffentlicht.
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