SANTO DOMINGO– Zwei Ingenieure aus dem dominikanischen Bausektor wiesen gestern die Behauptungen der vom Nationalen Migrationsinstitut der Dominikanischen Republik (INMRD) veröffentlichten Studie zurück, in der behauptet wird, dass die Anstellung haitianischer Arbeitskräfte in einigen Phasen des Bauprozesses Einsparungen von bis zu 60 % des Budgets ermöglicht.
Die Experten erklärten gegenüber El Inmobiliario , dass sich diese vermeintliche Einsparung in der Praxis nicht widerspiegelt, da die Kosten für die Beschäftigung von Arbeitern ohne gültige Aufenthaltsgenehmigung oder Arbeitsvisa hoch sind und ein Risiko für die Unternehmen darstellen.
Der Ingenieur Rafael Durán, Investmentmanager bei SBDS, erklärte: „Es stimmt nicht, dass wir mit ihnen irgendetwas sparen.“ Er erläuterte, dass die Unternehmen, da sie diese Arbeiter nicht bei der Sozialversicherung (TSS) anmelden oder sie durch eine Arbeitsunfallversicherung absichern können, im Falle eines Unfalls ungeschützt sind.
„Ich habe mehr als 160.000 Pesos für einen einzigen haitianischen Arbeiter bezahlt, der auf der Flucht vor der Einwanderungsbehörde aus dem zweiten Stock stürzte. Alles ging aus meiner eigenen Tasche: Krankenhaus, Medikamente und Krankengeld“, fügte er hinzu.
Durán wies die Idee, durch die Beschäftigung haitianischer Arbeiter, insbesondere solcher ohne gültige Papiere, Einsparungen zu erzielen, als „falsche Darstellung“ zurück. Auch das Argument, sie würden schlechter bezahlt, stellte er infrage. „Wenn wir die gleichen Preise zahlen, woran sparen wir dann? Dieses Argument ist absurd“, betonte er.
Seiner Meinung nach liegt das eigentliche Problem im mangelnden Interesse vieler junger Dominikaner an körperlich anstrengenden Berufen. „Ein Schulabgänger kann zwar eine technische Ausbildung absolvieren, aber wenn er keine Ausbildung genossen hat und aus einem schwierigen Umfeld stammt, will er oft nicht unter Zwang arbeiten oder gerät einfach in die Kriminalität“, erklärte er.
Der Ingenieur Carlos Hernández wies seinerseits die Behauptung zurück, die Lohnkosten stünden im Zusammenhang mit der Nationalität der Arbeitnehmer. „Ich teile diese Ansicht nicht. Es gibt Arbeiten, die Dominikaner unabhängig vom Gehalt nicht ausführen wollen. Es ist keine Frage des Preises, sondern des Interesses“, erklärte er.
Hernández argumentierte, dass das Arbeitsministerium klare Tarife festlegt, die unabhängig von der Herkunft des Arbeitnehmers gelten, und dass beim Vergleich dieser Beträge mit den tatsächlich auf Baustellen gezahlten Löhnen deutlich wird, dass es keine besonders niedrigen Kosten für die Anstellung von Ausländern gibt.
Beide Ingenieure stimmten darin überein, dass es in diesem Sektor einen echten Mangel an Arbeitskräften gibt, die bereit sind, bestimmte Aufgaben zu übernehmen, bestritten aber, dass die Lösung darin besteht, Arbeiter unter informellen Bedingungen oder ohne Arbeitsplatzsicherheit zu beschäftigen.
