Von Escarlin Pozo
El Inmobiliario
SANTO DOMINGO.- Das Panel „Frauen des Betons: Architektinnen solider Führung“, das am vergangenen Samstag anlässlich der Veröffentlichung des Magazins „Mujer de Concreto“ Media Group El Inmobiliario, hinterließ bei den Panelteilnehmerinnen unzählige Erkenntnisse.
Die Protagonistinnen waren Iris Espinal, Vertriebsleiterin der Nordzone der Noval-Gruppe; Reyna Echenique, Spezialistin für Immobilienrecht der Echenique-Gruppe; und Fernanda Muñoz, die Gründerin von EME Concepts.
Während ihrer Präsentationen, die von Osman González, dem kaufmännischen Leiter von Civilmek, und Julissa Báez, der Geschäftsführerin des dominikanischen Verbandes der Portlandzementproduzenten (Adocem), moderiert wurden, schilderten die Referenten ihren Werdegang im Immobiliensektor und hoben dabei ihre Herausforderungen, die gewonnenen Erkenntnisse und die Auswirkungen ihrer Führungsrolle hervor.
Iris Espinal
Für Iris Espinal bedeutete der Einstieg in diesen Markt eine Chance zur Neuorientierung und zur Erkundung neuer Möglichkeiten. Von Anfang an stellte sie etablierte berufliche Paradigmen in Frage, indem sie vom Journalismus in die Immobilienbranche wechselte und die ihr in diesem Bereich gebotenen Chancen entdeckte.
Sein Hauptziel war es, einen Job zu finden, der ihm finanzielle Stabilität bieten würde, um die wirtschaftlichen Ziele zu erreichen, die er sich persönlich gesetzt hatte.
Trotz der Angebote, die sie von Verwandten in verschiedenen Teilen der Welt erhielt, wie etwa aus Kanada, der Schweiz und den Vereinigten Staaten, war sie sich sehr sicher, dass ihr Heimatland, die Dominikanische Republik, voller Möglichkeiten steckte.
Julissa Báez, Iris Espinal, Fernanda Muñoz, Reyna Echenique und Osman González. Fidel Pérez/El Inmobiliario.
„Ich habe Marktforschung betrieben. Welches Unternehmen könnte mir helfen, meine finanziellen und beruflichen Ziele innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu erreichen?“, fragte er sich immer wieder, was ihn schließlich zu diesem Vorhaben führte.
Seine ersten Schritte machte er bei der RE/MAX-Franchise, wo er sechs Monate lang arbeitete. Anschließend erhielt er ein Angebot von Noval Properties. Und von da an, so erzählte er, öffneten sich ihm immer mehr Türen.
Er betonte, dass er bei all seinen Handlungen, von seiner Arbeit bis hin zu seinen Verhandlungen mit Kunden, Kommunikationsstrategien mit allem verbinden konnte, was er in seinem Hauptberuf gelernt hatte.
Reyna Echenique
Reyna Echenique zeichnet sich durch ihre positive Einstellung zum Wachstum und ihre Widerstandsfähigkeit aus. Trotz der Herausforderungen, denen sie sich stellen musste, hat sie ihre Ängste überwunden und jede Ablehnung und jedes Hindernis in einen Schritt auf ihrem Weg nach vorn verwandelt.
„Für mich ist es zur Gewohnheit geworden, mich in dieses Geschäft zu wagen und die Herausforderungen zu meistern. Diese Gewohnheit hat dazu beigetragen, nicht nur meine emotionale Stärke, sondern auch meine Denkweise zu stärken“, erklärte sie während der Podiumsdiskussion im Four Points by Sheraton Hotel in Punta Cana.
Einer ihrer eindrucksvollsten Momente war, als sie betonte, dass sie sich „nie selbst mentale Grenzen gesetzt“ habe, und hob damit den Einfluss ihrer Eltern hervor, die sie schon in jungen Jahren mit dem Krafttraining vertraut gemacht hatten.
Anders als in vielen anderen Geschichten erzählte Echenique, dass sie nie die Chance bekam, bei einer Agentur anzufangen, da man ihr diese Möglichkeit nicht gab. Doch anstatt sie zu entmutigen, wurde dies zu ihrem Antrieb, ihre Träume zu verfolgen, anderen zu helfen und sich selbst weiterzuentwickeln.
Fernanda Muñoz
Fernanda Muñoz zeichnet sich vor allem durch ihr Wachstum auf internationalen und nationalen Märkten sowie durch ihre Zukunftsvision im Immobiliensektor aus.
Die Architektin, die sich bei ihren Initiativen auf nachhaltiges Bauen konzentriert, hob Beharrlichkeit als eine der Voraussetzungen für Erfolg hervor und wies gleichzeitig auf das Problem des Egos als eines der Übel unserer Zeit hin.
