SANTO DOMINGO– Das Ministerium für Frauen und das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP), die Koordinierungsstellen des Igualando RD-Siegels, verliehen der Banco BHD in der Dominikanischen Republik zum dritten Mal in Folge die Platin-Zertifizierung für ihre vorbildlichen Praktiken in den Bereichen Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit am Arbeitsplatz.
Das Equalizing Seal-Zertifikat zeichnet Unternehmen und Organisationen aus, die ein Qualitätsmodell zur Beseitigung von Geschlechterungleichheiten am Arbeitsplatz entwickeln. Die Lateinamerikanische Gemeinschaft des Gender Equality Seal umfasst die Dominikanische Republik, Argentinien, Chile, Brasilien, Costa Rica, Uruguay, Kolumbien, Kuba, El Salvador, Honduras, Mexiko, Nicaragua und Panama. Das Equalizing Seal-Zertifikat wird in Bronze, Silber, Gold und Platin vergeben, je nach dem Grad der Erfüllung der von jedem Land festgelegten Standards.
Martha Peralta, Senior Vice President Talent Management bei Banco BHD, erklärte bei der Entgegennahme der Auszeichnung im Namen der Bank: „Wir freuen uns über diese Auszeichnung nach dem erfolgreichen Abschluss eines weiteren Prüfungszyklus. Sie würdigt unser kontinuierliches Engagement für die Beseitigung von Geschlechterunterschieden und die Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds, in dem Frauen und Männer gleiche Entwicklungschancen haben.“.
Martha Peralta, Senior Vice President Talent Management der Bank, nimmt die Auszeichnung entgegen. (EXTERNE QUELLE).
Banco BHD beantragte das Siegel erstmals 2015. Nach Erhalt der Erstzertifizierung Ende 2017 war BHD das erste Unternehmen in der Dominikanischen Republik, das seine Maßnahmen zur Geschlechtergleichstellung und Chancengleichheit akkreditieren ließ und die erste Gold-Zertifizierung erhielt, die 2018 nach der Erneuerung bestätigt wurde. 2019 verteidigte die Bank ihre Gold-Zertifizierung und erreichte 2020 die Höchstpunktzahl, das Platin-Siegel von Igualando RD, das sie seit vier Jahren in Folge trägt. Die Platin-Zertifizierung von Banco BHD war 2020 die erste im Land.
Die Dimensionen der Zertifizierung mit dem Igualando RD-Siegel entsprechen den Kriterien der Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit in Bezug auf die interne Unternehmensführung und -organisation, die Vereinbarkeit und Mitverantwortung, die sie zwischen dem Familien-, Privat- und Berufsleben ihrer Mitarbeiter fördern; die Rekrutierung und Auswahl von Personal, die berufliche Weiterentwicklung, Vergütungs- und Entschädigungsprogramme, das Arbeitsumfeld, die Gesundheit und die Lebensqualität; die Bekämpfung von moralischer und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz und die Kommunikation.
Eine Strategie für Frauen
Die Beseitigung von Geschlechterungleichheiten und die Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds sind Teil der Frauen- und Geschlechterstrategie der Banco BHD. Diese wegweisende Initiative auf dem dominikanischen Markt unterstützt und würdigt Frauen in ihren verschiedenen Rollen und den wichtigsten gesellschaftlichen Herausforderungen. Dazu gehört die Gewährleistung der Geschlechtergleichstellung innerhalb des Instituts, die Bereitstellung differenzierter Angebote für Kundinnen und die Förderung von Frauen, die die dominikanische Welt verändern, mit dem Ziel, sie bei der Verwirklichung ihrer Ziele und Träume zu unterstützen.
Peralta fügte hinzu: „Ausgehend von der internen Komponente der Kultur der Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit unserer Strategie, die im Jahr 2024 ihr neunjähriges Bestehen feiert, bekräftigen wir mit dieser Zertifizierung unsere Überzeugung, dass Frauen und insbesondere unsere weiblichen Mitarbeiterinnen Akteure des positiven Wandels sind, die durch ihren täglichen Einsatz und ihr Engagement für eine bessere Welt die Zukunft gestalten.“.
