TRD NEW YORK
Ein Fünfjahresgesetz zur Erhöhung der Strafen bei Todesfällen von Bauarbeitern wartet nach einem Kompromiss zwischen Bauträgern und Gewerkschaften auf die Unterschrift des Gouverneurs, doch nicht alle Beteiligten sind damit einverstanden.
Der Arbeitgeberverband der Bauindustrie in New York übt Druck auf Gouverneurin Kathy Hochul aus, die Unterzeichnung des Carlos-Gesetzes zu verschieben. Dieses Gesetz würde die Mindeststrafen für Unternehmen, die für den Tod eines Arbeiters strafrechtlich verantwortlich gemacht werden, auf 500.000 US-Dollar bei schweren Verbrechen und 300.000 US-Dollar bei leichten Vergehen erhöhen.
Die Gruppe, die Bauleiter vertritt, strebt weitere Änderungen an, darunter die Festlegung einer Höchststrafe und eine strengere Definition derjenigen, die bei Verletzungen oder Tod eines Arbeiters haftbar gemacht werden können.
Das Parlament des Bundesstaates verabschiedete den Gesetzentwurf im Juni, allerdings erst, nachdem der Immobilienverband von New York (REBNY) mit einer Reihe von Bedenken . Eine frühere Fassung des Gesetzentwurfs, die erstmals 2017 eingebracht wurde, sah neue Straftatbestände für „Aufsichtspersonen“ vor, die laut REBNY auch auf Bauträger angewendet werden könnten, und enthielt einige Anklagepunkte, die zwingende Haftstrafen nach sich gezogen hätten. Die beiden Parteien erzielten Anfang des Jahres einen Kompromiss, der diese Anklagepunkte aus dem Gesetzentwurf strich und so dessen Weiterkommen ermöglichte.
„Das vom Parlament verabschiedete Carlos-Gesetz behebt wichtige Lücken in den Strafgesetzen unseres Bundesstaates und wird dazu beitragen, die Arbeiter in der Bauindustrie besser zu schützen“, sagte Zachary Steinberg, Senior Vice President für Politik bei REBNY, in einer Erklärung.
Louis Coletti, Präsident des Arbeitgeberverbands der Baugewerbebranche, ist jedoch der Ansicht, dass die Strafen eine feste Obergrenze und keine Untergrenze haben sollten und dass die Formulierung des Gesetzentwurfs zur strafrechtlichen Verantwortlichkeit zu weit gefasst sei.
In einem diese Woche in der Gotham Gazette veröffentlichten Meinungsbeitrag forderte Coletti den Gouverneur auf, vor der Unterzeichnung des Gesetzes Änderungen daran zu verlangen. Er räumte ein, dass die dem Gesetz zugrunde liegende Idee ehrenhaft sei. Der Gesetzesvorschlag wurde nach dem Tod des 22-jährigen Carlos Moncayo eingebracht, der auf einer Baustelle im Meatpacking District von den Wänden einer Baugrube verschüttet wurde . Der Generalunternehmer, Harco Construction, wurde wegen fahrlässiger Tötung verurteilt und musste eine Geldstrafe von 10.000 US-Dollar zahlen – die Höchststrafe nach kalifornischem Recht.
Coletti argumentiert, dass der Gesetzentwurf in seiner jetzigen Form die Kosten für Bauunternehmer, die bereits exorbitante Versicherungsprämien zahlen, weiter erhöhen und Unternehmen in Minderheiten- und Frauenbesitz unverhältnismäßig stark belasten wird. Sie erklärte, die BTEA habe mit der Gewerkschaft über den Gesetzentwurf gesprochen und einigen der vorgenommenen Änderungen zugestimmt, wünsche sich aber weitere.
„Die Änderungen reichen nicht aus, um unsere Bedenken auszuräumen“, sagte er gegenüber TRD .
Die Abgeordnete Rodenyse Bichotte Hermelyn, eine der Initiatorinnen des Gesetzesentwurfs, widersprach der Annahme, dass die Maßnahme Unternehmen im Besitz von Minderheiten oder Frauen schaden würde.
„Manche Kritiker des Gesetzesentwurfs missbrauchen MWBEs aus reinem Eigennutz als Sündenbock“, erklärte Bichotte Hermelyn in einer Stellungnahme. „Die meisten MWBEs sind nicht groß genug, um als Generalunternehmer aufzutreten, oder haben aufgrund von Diskriminierung nicht ihren gerechten Anteil daran erhalten, Generalunternehmer zu werden. Hoffentlich können viele dieser Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eigene Bauunternehmen gründen und dabei der Sicherheit höchste Priorität einräumen.“.
Eine Sprecherin der Gouverneurin ließ am Donnerstag verlauten, dass sie die Maßnahme prüfe.
Mike Hellstrom, Geschäftsführer des Mason Tenders District Council, nannte die Ablehnung der Maßnahme durch die BTEA „bedauerlich“ und „beunruhigend“.
„Dieses Gesetz hat nur dann Auswirkungen, wenn man es tatsächlich verletzt“, sagte sie. „Sorgen Sie dafür, dass Ihr Arbeitsplatz sicher ist. Gehen Sie keine Kompromisse bei der Sicherheit ein, dann wird Sie Carlos’ Gesetz nicht betreffen.“ Kontakt: Kathryn Brenzel
