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La gerente general y propietaria de RE/MAX Monumental invita a valorar los logros que han tenido las mujeres a lo largo de los años.

Por Danielis Fermín

El Inmobiliario

SANTO DOMINGO.-En los últimos años, las mujeres han asumido roles que anteriormente eran impensables. Por tal razón, Yeranni Brea, gerente general y propietaria de RE/MAX Monumental, invitó a las mujeres a reconocer todo lo que se ha logrado y seguir trabajando para alcanzar nuevas metas.

“Hemos avanzado y crecido mucho en esta sociedad de manera profesional; hemos logrado expresarnos abiertamente y con éxito al ser escuchadas. Sin embargo, entiendo que aún tenemos un largo camino que recorrer”, afirmó esta mujer de Alta Gama.

La accionista de EVA Consultores, firma de auditores, destacó que las voces femeninas tienen más valor en la actualidad y son escuchadas, valoradas y tomadas en cuenta, lo que les ha permitido llegar a ocupar posiciones empresariales de liderazgo en múltiples sectores. A pesar de ello, existen industrias donde se necesita seguir trabajando, ya que es evidente la resistencia a que ocupen posiciones de altos mandos.

Yeranni Brea. (Fuente externa).

Para Brea, ser mujer significa fuerza, resiliencia, potencial y tener múltiples facetas. Expresó que es consciente de sus capacidades, habilidades y de la importancia de utilizar sus conocimientos y oportunidades para colaborar e impulsar a otras mujeres. “La colaboración y el apoyo mutuo”.

Agregó que «ser mujer hoy es asumir y llevar a cabo numerosos roles con gracia, compromiso, responsabilidad y eficiencia; es desafiar estereotipos y retos para alcanzar nuestras metas”.

Valor femenino

“El valor que te darán los demás depende en gran parte del que te das tú”, aseguró la accionista mayoritaria y gerente comercial en Breye Promociones, al precisar que “la primera persona que debe darte valor eres tú misma como mujer”. Las invitó a autoevaluarse para conocerse mejor, para, de esta forma, saber cómo poner límites y que puedan cuidarse a sí mismas.

Uno de los retos que enfrentan es luchar contra el síndrome del impostor, el cual, según expresó, hace que piensen que no se merecen la posición de trabajo o que no están listas para ocuparlos. “Es nuestro compromiso acallar esa voz que retumba y recordar que si estamos donde estamos es porque hemos trabajado fuertemente por eso y porque tenemos los méritos”.

Día Internacional de la Mujer

Al referirse al impacto de esta efeméride, resaltó que este día sirve para poner la lupa en las reivindicaciones necesarias para eliminar la discriminación de las mujeres y niñas en todo el mundo.

“Es un excelente momento para ratificar y reconocer el importantísimo rol de la mujer en la sociedad; una fecha para recordarnos nuestro valor, habilidades, capacidades y todo lo que podemos lograr si nos lo proponemos”, indicó.

Además, entiende que es una ocasión para evidenciar y recordar las acciones que todavía son necesarias ejecutar para seguir desarrollándose. “Hay mucho por lograr y para eso debemos seguir luchando para que se reconozcan y se honren nuestros derechos”. Afirmó que, a pesar de valorar el terreno ganado, esta es una lucha de todos los días y es “nuestra responsabilidad levantar nuestra voz”.

Recomendaciones

Brea exhortó a todas las mujeres a creer en sí mismas, reconocer su valor y el inmenso potencial que tienen. “Tenemos que luchar por nuestros sueños y objetivos, venciendo desafíos e, incluso, sacando tiempo para impulsar a otras”.

Aseguró que deben recordar que «unidas somos más fuertes y que podemos conseguir cualquier cosa que nos propongamos”.

A las más jóvenes, les invitó a valorarse y a entender que son únicas. “Les diría que no hay nadie como ellas, y ese es su súper poder. Que tracen su propio camino, dejando la puerta abierta para las que vienen detrás, que aprendan de los errores (los propios y los de los demás)”.

Recomendó que se apoyen de mentores y sean mentoras para otras, que trabajen por sus metas; construyan relaciones significativas en el camino y que aporten desde sus talentos y conocimiento a un mejor futuro.