Цель состоит в том, чтобы внести вклад в укрепление и повышение надежности финансовой системы.
САНТО-ДОМИНГО.– Банк Banco Popular Dominicano провел для своих поставщиков беседу о предотвращении отмывания денег и борьбе с коррупцией в рамках усилий банка по повышению осведомленности и укреплению ответственности на всех этапах цепочки создания стоимости.
Встреча является частью серии мероприятий, разработанных финансовым учреждением для обеспечения этичного и прозрачного поведения как внутренних, так и внешних заинтересованных сторон в соответствии с национальными и международными нормами, направленными на предотвращение подобных преступлений. Цель – содействие укреплению и повышению надежности финансовой системы.
В ходе мероприятия г-жа Айеиса де лос Сантос, вице-президент по управлению поставками в Banco Popular, подчеркнула важность этого обучения: «Предотвращение отмывания денег — это не только юридическое обязательство, но и этическая ответственность, которую мы все разделяем. Как поставщики Banco Popular, вы играете решающую роль в обеспечении соблюдения правил, защищающих доверие и репутацию наших учреждений».
В ходе обсуждения поставщики компании Popular смогли глубже изучить действующие правила и практики предотвращения отмывания денег, а также рассмотреть стратегии эффективного сотрудничества в борьбе с этим преступлением, которое имеет негативные последствия для экономической и социальной стабильности страны.
Культура прозрачности, доверия и уважения
Этими действиями компания Popular подтверждает свою приверженность обучению и поддержке своей сети поставщиков, способствуя формированию культуры прозрачности, доверия и взаимного уважения в деловых отношениях.
В настоящее время Grupo Popular располагает сетью из более чем 2700 компаний-партнеров, в основном малых и средних предприятий, в каждом из которых работают десятки человек, которые отличаются высокой степенью лояльности и известны своей передовой практикой.
Партнерские компании финансовой организации придерживаются кодекса этики для поставщиков, который устанавливает управленческие и трудовые принципы, которым они должны следовать в отношении прав человека, трудовых прав, охраны окружающей среды, корпоративной социальной ответственности, безопасности на рабочем месте, а также других принципов, повышающих репутацию этих компаний-поставщиков.
