«Когда у вас есть четкая цель, и есть уважение и приверженность этим целям, все хорошо». Мария Ривас.
САНТО-ДОМИНГО. – Этот крупный клан, занимающийся элитной недвижимостью, считает, что семья является главной движущей силой общества, мотивацией, которая ими движет, и основой, которая вдохновляет их и на которой они строят свои жизненные планы.
Тирсо Эррера и Глауко Гонсалес руководят большим коллективом профессионалов, в котором проживают 58 человек, включая три семьи по четырнадцать человек в каждой, в том числе супружескую пару. Сегодня мы представляем одну из таких семей, состоящую из дядей, двоюродных братьев и сестер, племянников, родных братьев и сестер, а также родственников со стороны супруга. Каждый из них делится своим мнением отдельно.
Майка Мальдонадо, возглавляющая одну из команд, определяет семью как «главную ось этого двигателя, называемого обществом; это основа, которая побуждает нас стремиться к успеху каждый день». Она работает в сфере недвижимости почти 23 года и считает, что работа в семейном кругу позволяет им дополнять друг друга. «У нас есть уровень доверия и уважения, который позволяет нам комфортно работать, поэтому каждый, кто присоединяется к нам, чувствует себя как дома и как член семьи».
«Тетушка всех», как она себя называет, объясняет, что, находясь в офисе, они знают, что они коллеги «с большей любовью, чем обычно», у двери они оставляют свою семейную одежду и надевают одежду консультанта по недвижимости, а когда уходят, снова надевают семейную одежду и продолжают жить своей жизнью.
Он просит семьи, оказавшиеся в кризисной ситуации, поставить всё выше Бога, «чтобы Он был нашим центром, чтобы в тот момент, когда они больше всего в нас нуждаются, мы были рядом и поддержали их, чтобы они могли опереться на нас, и мы могли продолжать жить, чтобы это распространялось на всех вокруг нас, и мы вызывали эффект домино, но любви и доверия».
Глауко Гонсалес работает в этой сфере 20 лет. Для него семья — самая важная часть общества. «В Premium мы понимаем семью как группу людей, связанных привязанностью, любовью и родством, пространство для взаимодействия и желание жить вместе, объединенных принципом взаимной поддержки для роста и развития как личностей, так и компании».
По ее словам, совместная работа означает качественное время, вложенное в командную работу, которая принесет отличные результаты, потому что у ее детей будет возможность стремиться к общему благу и отождествлять себя с семейными ценностями и целями. «Чувство принадлежности».
Он разграничивает эти две роли с помощью одного упражнения: когда он приходит в дом к любому члену семьи, работающему в компании, он не обсуждает рабочие вопросы. «Ни на семейных встречах, ни на днях рождениях, и я стараюсь оставлять рабочие дела в офисе».
Это побуждает семьи, оказавшиеся в кризисной ситуации, уделять первостепенное внимание общению, работая над достижением общих целей, где можно добиться общей выгоды, а не индивидуальной.
Кэтрин Кастро — племянница и двоюродная сестра, она работает в сфере недвижимости уже восемь лет. «Семья — движущая сила моей жизни, мой ежедневный приоритет и моя мотивация». Она считает, что легкость и непринужденность, которые возникают благодаря доверию и многолетнему знакомству, очень полезны; она отмечает, что разделение работы и семьи — самая сложная часть, и она не уверена, что сможет полностью этого достичь, но знает, что важно стараться давать каждому свое личное пространство. Уважение и признательность, «потому что они на всю жизнь», — вот чего она просит от семей, переживающих кризис.
Ансельмо Вальдес Лопес присоединился к рынку недвижимости шесть лет назад; он является двоюродным братом и племянником клана Премиум. «Семья — это самое прекрасное, на что может рассчитывать любой человек, поэтому она является центром общества», — подчеркивает он.
Ощущение уверенности и взаимопомощь, а также поддержание профессионального и профессионального уважения к каждому клиенту, создание атмосферы семейного тепла — вот одно из преимуществ совместной работы. Уважение к личному пространству друг друга и раздельное решение офисных и домашних вопросов — вот техника, которую она использует для разграничения ролей.
Он призывает семьи, оказавшиеся в кризисной ситуации, поддерживать друг друга, подчеркивая, что даже в кризисных ситуациях, благодаря настойчивости и усилиям, все может измениться. «Старайтесь сосредоточиться и помочь тем, кто переживает трудности в семье, чтобы они почувствовали поддержку и смогли двигаться дальше, и постарайтесь помочь им понять, что это часть жизни и что все будет лучше, чем раньше. Ошибка заключается в том, чтобы думать, что вы останетесь внизу, вы должны помогать, потому что жизнь — это рулетка, сегодня вы внизу, завтра — наверху».
Хуан Фидель Гонсалес Корторреаль считает семью самым прекрасным и важным ядром общества. Более пяти лет проработав в бизнесе, он сам является братом, племянником и двоюродным братом и понимает, что работа в семье обеспечивает безопасность, постоянную поддержку, мотивацию, а также большую заботу и внимание к коллегам. «Быть членом семьи заставляет вас быть более инициативным и ответственным, чем те, кто не является членом семьи, поэтому мы должны каждый день подавать пример в выполнении рабочих обязанностей».
Кэролл Ангелина Андухар отмечает, что работа в кругу семьи способствует большей гармонии, уточняя, что иерархия и индивидуальные роли уважаются. В следующем месяце она отметит три года работы в сфере недвижимости и является племянницей и двоюродной сестрой членов команды Premium. «Для нас семья — это фундаментальная основа, в рамках которой мы вносим свой вклад в целостное развитие. Объединенные кровными узами или общими интересами, мы формируем команду, планируем будущее, и каждый из нас играет важную роль».
«Мы примиряем наше отношение к личной и профессиональной жизни, чтобы сохранять целеустремленность и сосредоточенность на производительности труда, а также не позволять личным эмоциям, которые могут повлиять на достижение наших целей, вмешиваться в них».
Сохранять силу духа и веру — вот совет, который она дает семьям, оказавшимся в кризисной ситуации. «Не все решения приходят тогда, когда они нужны, и чувство разочарования отвлекает нас от разумного анализа возможных вариантов», — говорит она.
Луз Николь Эспиналь Корторреаль, племянница, двоюродная сестра и невестка, недавно пришла в компанию. Она присоединилась к коллективу всего год назад, и для нее семья — это группа людей, разделяющих общие жизненные цели. Она считает, что доверие и взаимопонимание, сложившиеся за годы совместной жизни, являются преимуществом работы с ними. Она ограничивается обсуждением необходимых офисных вопросов и оставляет свои личные вещи у входа. «Пока они научатся расставлять приоритеты и работать на общее благо, не вмешиваясь в жизнь своих близких, все будет развиваться плавно, и кризис будет преодолен, поскольку ничто не вечно», — говорит она, говоря о кризисных ситуациях.
Памела Мария Гомес Буэно приехала шесть месяцев назад. Она является ей одновременно и невесткой, и тетей, и считает семью «самым важным фактором в жизни, а ее члены — это те, кто каждый день мотивирует тебя быть лучшей версией себя». Она отмечает, что совместная работа обеспечивает беспрецедентное доверие, позволяя всему протекать более естественно, оказывая друг другу постоянную поддержку, а отношения становятся теплее и приятнее.
Он утверждает, что применяет профессионализм и уважение на рабочем месте, следя за тем, чтобы не было различий по фамильярности, если основное внимание уделяется результатам. «Если вы будете воплощать эти ценности в жизнь, рабочие отношения обязательно будут успешными».
«Им следует поддерживать друг друга и вместе сосредоточиться на поиске решений для движения вперед, не создавая новых конфликтов, и использовать доверие и взаимопонимание, чтобы сделать переживаемый ими кризис более терпимым», — вот что она советует семьям.
Мария Ривас — «самый новый член группы», присоединившаяся всего два месяца назад. Она связана с тремя семьями: племянницей, двоюродной сестрой и невесткой, и считает, что семья — это основа любого общества. В качестве преимуществ совместной работы она называет доверие, близость, стабильность, товарищество и, прежде всего, много любви.
Когда есть четкая цель, уважение и приверженность этим целям, все в порядке, объясняет она, имея в виду разделение работы и личной жизни. Она кратко призывает семьи «решать ситуации с большой любовью и уважением».
