Datele din cel de-al doilea Sondaj Național al Imigranților din Republica Dominicană din 2017 au arătat că peste trei sferturi (76,4%) dintre imigranții haitieni sunt concentrați în trei grupuri de muncă: 33,8% în agricultură, 26,3% în construcții și 16,3% în comerț.
Luat din Diario Libre
Republica Dominicană intenționează acum să înregistreze lucrătorii străini fără acte, în special muncitorii haitieni. Măsura a fost adoptată marțea trecută, în urma unei reuniuni a Consiliului Național pentru Migrație (CNM), la care a participat președintele Luis Abinader.
Conform celor dezvăluite ieri de directorul pentru Migrație (DGM), Enrique García, înregistrarea va începe cu cetățenii haitieni care dețin pașaport, carte de identitate sau certificat de naștere din țara lor.
Aceasta este o variație a politicii de migrație adoptată la sfârșitul lunii septembrie anul trecut, când Guvernul a acordat un termen de trei luni companiilor și angajatorilor pentru a angaja străini, în conformitate cu statutele bazate pe Legea 285-04 privind migrația.
Cei care nu se conformează riscă amenzi de la cinci la 30 de salarii minime, acum că termenul limită a expirat. Cu toate acestea, inspecțiile pe care Direcția Generală de Migrație (DGM) trebuia să le efectueze la locurile de muncă pentru a verifica respectarea regulilor nu au fost niciodată făcute publice.
Consiliul pentru Migrație a declarat că va monitoriza respectarea articolului 135 din Codul Muncii, care prevede că străinii nu pot depăși 20% din forța de muncă a unei companii.
Enrique García a dezvăluit că străinului i se va acorda statutul de lucrător nerezident temporar și va primi și o carte de identitate. „Pentru prima dată, poate în istorie, vom începe cu adevărat să înregistrăm cetățenii haitieni”, a declarat el.
Permisul și contractul vor fi valabile timp de un an și pot fi reînnoite în aceeași perioadă. Odată ce termenul expiră și dacă contractul de muncă nu este reînnoit, angajatul străin trebuie să se întoarcă în Haiti.
Directorul Migrației nu a oferit mai multe detalii despre cerințele pe care angajatorii trebuie să le îndeplinească la DGM pentru a-și înregistra lucrătorii. García a indicat că angajatorii sau companiile trebuie să formalizeze un contract cu cetățenii străini, ceea ce implică înregistrarea acestora la Trezoreria Securității Sociale (TSS).
Statistici
Datele din cel de-al doilea Sondaj Național al Imigranților din Republica Dominicană din 2017 au arătat că peste trei sferturi (76,4%) dintre imigranții haitieni sunt concentrați în trei grupuri de muncă: 33,8% în agricultură, 26,3% în construcții și 16,3% în comerț.
Un studiu recent realizat de Institutul Național Dominican pentru Migrație a relevat că activitatea agricolă a țării este strâns legată de forța de muncă străină: 90% dintre lucrătorii din acest sector aparțin populației de imigranți.
„Studiul descriptiv-exploratoriu privind piața muncii în sectorul agricol și nevoia acesteia de forță de muncă străină” a indicat că majoritatea lucrătorilor străini intră în țară în mod neregulamentar, ceea ce restricționează oportunitățile lor de angajare la locuri de muncă informale și, în majoritatea cazurilor, precare, cum ar fi cele oferite de sectorul agricol.
