“Jelas sekali, sebagai sebuah masyarakat, kita masih mempunyai tugas yang belum selesai untuk mewujudkan persekitaran di mana wanita mempunyai insentif dan faedah yang lebih baik. Selain itu, kita mesti menambah tanggungjawab kita sebagai sektor untuk menawarkan mekanisme yang diperlukan yang menjamin keselamatan dan kesihatan di tempat kerja, sesuatu yang harus dapat diakses oleh semua pekerja tanpa sebarang diskriminasi.” Jorge Montalvo.
SANTO DOMINGO– Jurang penyertaan wanita dalam industri pembinaan masih luas. Walaupun ia telah mengecil sedikit dengan kemasukan ramai profesional ke dalam industri ini, sebahagian kerjaya yang wujud dalam bidang ini masih dilihat sebagai pekerjaan lelaki semata-mata.
Topik tersebut telah dianalisis secara meluas semalam oleh sekumpulan pakar, dalam panel “Wanita Yang Membina”, yang dianjurkan oleh Persatuan Pembina Perumahan (ACOPROVI), sekali gus menutup bulan di mana Hari Wanita diperingati.
“Perkara pertama ialah menjadi seorang wanita sudah membawa perubahan kerana dia mempunyai panggilan untuk melindungi, mengambil berat dan mengimbangi kerja dan keluarga. Bukannya mereka melakukannya dengan lebih baik atau lebih buruk, tetapi kepelbagaian menjadikan kami lebih kuat. Kami mempunyai pepatah di syarikat itu bahawa bersama-sama kita mencari penyelesaian yang mengubah,” jelas Ingrid Lapaix, Pengarah Pengurusan Sumber Manusia dan Kemampanan Korporat di GERDAU METALDOM.
Beliau berkata di METALDOM, hanya lima peratus tenaga kerjanya terdiri daripada wanita, angka yang hari ini meningkat kepada 11%, "dalam syarikat yang kebanyakannya lelaki"; peningkatan yang dicapai melalui program pengambilan pekerja yang direka khusus untuk menggaji wanita.
Menurut arkitek Vivian Reyes Roca, Naib Menteri Piawaian, Peraturan dan Prosedur di Kementerian Perumahan (MIVED), wanita masih perlu menempuh perjalanan yang panjang untuk mencapai kesaksamaan, kerana apabila pendaftaran universiti diperhatikan, bilangan graduan wanita tidak sepadan dengan kemasukan yang dilihat dalam pasaran buruh.
Dia berkongsi pengalamannya di INFOTEP, di mana, katanya, dia terkejut apabila mendapati terdapat sekumpulan wanita yang mempelajari pertukangan kayu, satu pekerjaan yang secara tradisinya masih dikhaskan untuk lelaki. Dia menyatakan bahawa pembinaan merupakan medan ranjau kerja untuk wanita, tetapi kuncinya ialah dialu-alukan dan diterima di tapak pembinaan.
“Universiti-universiti kita penuh dengan wanita yang mempelajari seni bina, tetapi keluarlah dan berjalan-jalan di sekitar bandar dan lihat berapa banyak bangunan yang telah direka oleh mereka dan berapa banyak oleh lelaki. Bagi saya, itulah realiti yang paling ketara,” kata arkitek Yermys Peña.
Dia meratapi bahawa banyak kes berlaku disebabkan oleh kurangnya keyakinan diri wanita. Dia menyeru wanita untuk mengambil langkah seterusnya dan berhenti menyalahkan sistem, kerana selalunya ia adalah soal kemahuan. "Bukan mudah untuk memakai but untuk melawat tapak pembinaan dan berpeluh," kata Ketua Pegawai Eksekutif YP Estudio itu.
Rosanna Ruiz, presiden eksekutif Persatuan Bank Komersial Republik Dominika (ABA), menekankan impak wanita terhadap ekonomi, dengan menyatakan bahawa lebih daripada 50% akaun simpanan di bank Dominika adalah milik wanita.
Beliau percaya bahawa universiti dan rumah mesti menilai semula kaedah pembelajaran mereka. “Di rumah, kita perlu memecahkan paradigma peluang yang tidak sama rata dan set kemahiran yang berbeza, dan universiti perlu lebih kreatif kerana ramai wanita tidak belajar kejuruteraan kerana mereka takut matematik,” kata Ruiz.
Mesyuarat itu
“Wanita Yang Membina” merupakan panel pertama yang ditaja oleh ACOPROVI dan bertujuan untuk menjadi ruang tahunan bagi mengiktiraf peranan wanita dalam industri ini.
Jorge Montalvo, presiden entiti tersebut, menekankan bahawa peningkatan bilangan pekerja dalam sektor pembinaan merupakan cabaran yang membimbangkan semua orang, memandangkan 10% daripada tenaga kerja yang diambil bekerja dalam sektor ini adalah wanita, menurut data daripada Pejabat Statistik Negara (ONE).
"Jelas sekali, sebagai sebuah masyarakat, kita masih mempunyai tugas yang belum selesai untuk mewujudkan persekitaran di mana wanita mempunyai insentif dan faedah yang lebih baik. Selain itu, kita mesti menambah tanggungjawab kita sebagai sektor untuk menawarkan mekanisme yang diperlukan yang menjamin keselamatan dan kesihatan di tempat kerja, sesuatu yang harus dapat diakses oleh semua pekerja tanpa sebarang diskriminasi," kata Montalvo.
Acara tersebut telah dihadiri oleh duta Republik Dominika ke Brazil, Patricia Villegas de Jorge. Panel tersebut telah dimoderasikan oleh jurutera Jaime Oscar González, Naib Menteri Pembangunan Sosial di Kementerian Presidensi. Ahli panel lain termasuk jurutera Annerys Meléndez, Naib Presiden Kedua ACOPROVI, dan Katherine Méndez, Pengarah Operasi Rangkaian Tetap di Altice Dominicana.
Acara itu merangkumi penghormatan selepas kematian jurutera Susy Gatón, atas kerjaya profesionalnya yang mulia dan kerana menjadi wanita pertama yang memegang jawatan presiden Persatuan.
