"Apabila anda mempunyai objektif yang jelas dan terdapat rasa hormat serta komitmen terhadap matlamat tersebut, semuanya akan baik-baik saja." María Rivas.
SANTO DOMINGO.- Puak Hartanah Premium yang besar ini bersetuju bahawa keluarga adalah penggerak utama masyarakat, motivasi yang mendorong mereka dan teras yang memberi inspirasi kepada mereka dan yang menjadi asas projek kehidupan mereka.
Tirso Herrera dan Glauco González mengetuai kakitangan profesional yang besar di mana 58 orang tinggal bersama, termasuk tiga keluarga dengan empat belas ahli setiap satu, termasuk pasangan suami isteri. Hari ini kami memperkenalkan salah satu daripada keluarga ini, yang terdiri daripada bapa saudara, sepupu, anak saudara lelaki, adik-beradik, dan ipar duai. Mereka semua berkongsi pendapat mereka secara berasingan.
Maika Maldonado, yang mengetuai salah satu pasukan, mentakrifkan keluarga sebagai “paksi utama enjin yang dipanggil masyarakat ini; ia adalah tulang belakang yang mendorong kami untuk berusaha mencapai kejayaan setiap hari.” Beliau telah terlibat dalam dunia hartanah selama hampir 23 tahun dan percaya bahawa bekerja dengan keluarga membolehkan mereka saling melengkapi. “Kami mempunyai tahap kepercayaan dan rasa hormat yang membolehkan kami bekerja dengan selesa, jadi setiap orang yang menyertai kami berasa seperti di rumah sendiri dan seperti keluarga.”.
Mak cik itu, begitulah dia menggelarkan dirinya, menjelaskan bahawa apabila mereka berada di pejabat, mereka tahu mereka adalah rakan sekerja "yang lebih disayangi daripada biasa", di pintu mereka meninggalkan pakaian keluarga mereka dan memakai pakaian penasihat hartanah mereka, apabila mereka keluar, mereka memakai pakaian keluarga mereka semula dan meneruskan kehidupan mereka.
Dia meminta keluarga yang berada dalam krisis untuk meletakkan segala-galanya di hadapan Tuhan, "supaya Dia menjadi pusat perhatian kita, agar pada saat mereka paling memerlukan kita, kita berada di sana dan meletakkan bahu kita supaya mereka dapat bersandar pada kita dan kita dapat terus maju, ini memancar kepada semua orang di sekeliling kita dan kita menyebabkan kesan domino itu, tetapi kasih sayang dan kepercayaan.".
Glauco González telah terlibat dalam sektor ini selama 20 tahun. Baginya, keluarga adalah bahagian terpenting dalam masyarakat. “Di Premium, kami memahami keluarga sebagai sekumpulan orang yang diikat oleh kasih sayang, cinta, dan persaudaraan, ruang untuk interaksi dan keinginan untuk hidup bersama, disatukan oleh prinsip sokongan bersama untuk berkembang dan berkembang sebagai individu dan sebagai sebuah syarikat.”.
Bekerja bersama, katanya, diterjemahkan kepada masa berkualiti yang dilaburkan dalam kerja berpasukan yang akan membuahkan hasil yang hebat kerana anak-anaknya akan berpeluang untuk mencari kebaikan bersama dan mengenal pasti nilai dan matlamat keluarga. “Rasa kekitaan.”.
Dia memisahkan kedua-dua peranan dengan melakukan satu latihan: apabila dia tiba di rumah mana-mana ahli keluarga yang bekerja di syarikat itu, dia tidak membincangkan topik berkaitan kerja. "Bukan di perjumpaan keluarga, bukan di majlis hari jadi, dan saya cuba meninggalkan hal-hal berkaitan kerja di pejabat.".
Ia menggalakkan keluarga yang mengalami krisis untuk mengamalkan komunikasi sebagai fokus utama, berusaha ke arah matlamat bersama, di mana manfaat bersama dapat dicapai dan bukannya manfaat individu.
Katheryn Castro ialah seorang anak saudara perempuan dan sepupu, dan telah berkecimpung dalam dunia hartanah selama lapan tahun. “Keluarga adalah penggerak dalam hidup saya, keutamaan harian saya, dan motivasi saya.” Dia percaya bahawa kemudahan dan ketenangan yang datang daripada kepercayaan dan perkenalan sepanjang hayat adalah berfaedah; dia menyatakan bahawa memisahkan kerja dan keluarga adalah bahagian yang paling sukar, dan dia tidak pasti dia boleh mencapainya sepenuhnya, tetapi dia tahu bahawa perkara yang penting adalah cuba memberi setiap ruangnya sendiri. Rasa hormat dan penghargaan, “kerana ia adalah untuk seumur hidup,” adalah apa yang dia minta daripada keluarga yang sedang mengalami krisis.
Anselmo Valdez López telah menyertai industri hartanah enam tahun yang lalu; beliau merupakan sepupu pertama dan anak saudara kepada keluarga Premium. “Keluarga adalah perkara paling indah yang boleh diandalkan oleh mana-mana manusia, sebab itulah ia merupakan pusat masyarakat,” tegasnya.
Rasa yakin dan melindungi antara satu sama lain sambil mengekalkan rasa hormat profesional dan profesional dengan setiap pelanggan, menjadikan mereka seperti keluarga, adalah salah satu manfaat yang beliau nyatakan kerana berkongsi tempat kerja. Menghormati ruang antara satu sama lain dan mengendalikan hal ehwal pejabat dan rumah secara berasingan adalah teknik yang beliau gunakan untuk membezakan peranan.
Beliau menggesa keluarga yang berada dalam krisis untuk saling menyokong, walaupun mereka melihat situasi krisis, dengan ketabahan dan usaha, semuanya berubah, "cuba fokus dan bantu sesiapa sahaja yang sedang melalui situasi ini dalam keluarga supaya mereka merasakan bantuan untuk maju ke hadapan dan cuba membantu mereka memahami bahawa ini adalah sebahagian daripada kehidupan dan mereka akan menjadi lebih baik daripada sebelumnya, kesilapannya ialah berfikir bahawa anda akan terus jatuh, anda perlu membantu kerana hidup ini seperti rolet, suatu hari anda jatuh dan hari yang lain naik.".
Juan Fidel González Cortorreal mentakrifkan keluarga sebagai nukleus masyarakat yang paling indah dan penting. Dengan lebih lima tahun dalam perniagaan ini, beliau merupakan seorang abang, anak saudara, dan sepupu, dan memahami bahawa bekerja dengan keluarga memberikan keselamatan, sokongan berterusan, motivasi, dan keprihatinan serta penjagaan yang lebih besar kepada rakan sekerja. “Menjadi keluarga mendorong anda untuk menjadi lebih proaktif dan bertanggungjawab berbanding mereka yang tidak, oleh itu kita mesti menjadi contoh setiap hari mengenai tanggungjawab kerja.”.
Caroll Angelina Andujar memerhatikan bahawa bekerja bersama keluarga memupuk keharmonian yang lebih baik, menjelaskan bahawa hierarki dan peranan individu dihormati. Beliau akan meraikan tiga tahun dalam bidang hartanah bulan depan dan merupakan anak saudara perempuan dan sepupu kepada ahli pasukan Premium. “Bagi kami, keluarga adalah teras asas yang menyumbang kepada pembangunan holistik. Disatukan oleh pertalian darah atau minat bersama, kami membentuk satu pasukan, merancang untuk masa depan, dan setiap daripada kami memainkan peranan penting.”.
"Kami menyelaraskan sikap kami terhadap kehidupan peribadi dan profesional kami, untuk mengekalkan keazaman dan fokus pada produktiviti kerja dan mengelakkan emosi peribadi yang boleh mempengaruhi matlamat kami.".
Mengekalkan kekuatan dan iman adalah nasihat yang beliau berikan kepada keluarga yang sedang mengalami krisis. “Tidak semua penyelesaian tiba apabila anda memerlukannya, dan rasa kecewa mengganggu kita daripada analisis penyelesaian yang munasabah,” katanya.
Luz Nicole Espinal Cortorreal, seorang anak saudara perempuan, sepupu, dan kakak ipar, baru sahaja menyertai syarikat ini. Beliau menyertai kakitangan ini setahun yang lalu, dan baginya, keluarga mewakili sekumpulan orang yang berkongsi matlamat hidup yang sama. Beliau melihat kepercayaan dan kemesraan yang dibina selama bertahun-tahun tinggal bersama sebagai satu kelebihan bekerja bersama mereka. Beliau mengehadkan dirinya untuk membincangkan perkara-perkara penting di pejabat dan meninggalkan barang-barang peribadinya di pintu masuk. “Selagi mereka belajar untuk mengutamakan dan bekerja untuk kebaikan bersama tanpa mengganggu kehidupan orang tersayang, semuanya akan berkembang dengan lancar, dan krisis akan dapat diatasi, kerana tiada apa yang kekal selama-lamanya,” katanya ketika menangani krisis.
Pamela María Gómez Bueno telah berkahwin enam bulan yang lalu. Beliau mempunyai hubungan yang erat dengan beliau sebagai kakak ipar dan ibu saudara, dan beliau mendefinisikan keluarga sebagai "faktor terpenting dalam hidup, dan ahli-ahlinya adalah mereka yang mendorong anda setiap hari untuk menjadi diri anda yang terbaik." Beliau menegaskan bahawa bekerjasama memberikan kepercayaan yang tiada tandingan, membolehkan segala-galanya berjalan dengan lebih semula jadi di tempat kerja, di mana kami saling menawarkan sokongan berterusan, dan hubungan itu menjadi lebih mesra dan menyenangkan.
Beliau menegaskan bahawa beliau menerapkan profesionalisme dan rasa hormat di tempat kerja, memastikan tiada perbezaan berdasarkan keakraban selagi tumpuan diberikan kepada hasil. "Jika anda menerapkan nilai-nilai ini, hubungan kerja pasti akan berjaya.".
"Mereka saling menyokong dan bersama-sama fokus mencari penyelesaian untuk maju ke hadapan, tanpa menimbulkan lebih banyak konflik, dan mereka menggunakan kepercayaan dan keakraban untuk menjadikan krisis yang mereka lalui lebih mudah ditanggung," adalah apa yang beliau cadangkan kepada keluarga.
María Rivas ialah "ahli terbaru kumpulan ini," setelah menyertainya hanya dua bulan yang lalu. Dia mempunyai hubungan dengan tiga keluarga: anak saudara perempuan, sepupu, dan kakak ipar, dan dia percaya keluarga adalah asas kepada mana-mana masyarakat. Dia menyebut kepercayaan, pertalian, kestabilan, persahabatan, dan yang paling penting, banyak kasih sayang sebagai manfaat bekerjasama.
Apabila terdapat objektif yang jelas dan rasa hormat serta komitmen terhadap matlamat, semuanya akan baik-baik saja, jelasnya, merujuk kepada pemisahan kerja dan kehidupan peribadi. Beliau secara ringkas menyeru keluarga untuk "menyelesaikan situasi dengan penuh kasih sayang dan rasa hormat.".
